• Administração
    1 INTRODUÇÃO Taylor organiza a linha de montagem e sua teoria se torna um parâmetro de execução da produção em massa não somente em âmbito nacional dos EUA, mas atingindo proporções mundiais. Neste momento, surge Henry Fayol. Henri Fayol foca a administração com ênfase na estrutura em um momento...
    1829 Palavras 8 Páginas
  • Teoria clássica da administração
    espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração.Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente.Na realidade o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência nas organizações.Segundo a Administração...
    4206 Palavras 17 Páginas
  • Atps markenting
    ...............................Página 13 ETAPA 04....................................................................................Página 19 CONCLUSÃO..............................................................................Página 23 BIBLIOGRAFIA................................................
    5706 Palavras 23 Páginas
  • Suprimento de mao de obra
    dos benefícios, onde cada funcionário monta seu pacote, a partir de parâmetros pré-definidos. A ARH como responsabilidade de linha e função de staff: 1. Função de linha → cada chefe ou gerente é responsável pelos recursos humanos alocados em seu órgão. Cada gerente é responsável por administrar seu...
    1015 Palavras 5 Páginas
  • Administração
    Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa executada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo a Administração...
    3684 Palavras 15 Páginas
  • Administração
    DESENHO ORGANIZACIONAL 8 2.1 Definição de Desenho Organizacional 8 2.2 Características do Desenho Organizacional 8 2.3 Definir Organização Linear e Linha-staff 8 2.4 Tamanho Organizacional e Amplitude de Controle 8 2.5 Estruturas 8 2.5.1 Vantagens e Desvantagens 8 2.6 Princípios...
    316 Palavras 2 Páginas
  • Estrutura de Processos
    a economia mundial’, que aborda a transição das economias dos países, de fechadas para globalizadas, e a relação com a estrutura organizacional linha-staff. A terceira tendência a ser abordada neste trabalho, refere-se a ‘da ajuda institucional para a auto-ajuda’, do rompimento com as instituições,...
    3850 Palavras 16 Páginas
  • Processos administrativos
    seus desdobramentos e características. Para que exista um processo administrativo eficiente e eficaz são necessárias algumas funções: Planejamento, organização, controle e direção. Planejamento O que é planejamento? Planejamento é um processo administrativo que determina o que um grupo de pessoas ira...
    1038 Palavras 5 Páginas
  • Administração de rh
    departamentalização pg 1.4 Atividades do departamento de RH pg 1.5 Delegação, centralização e descentralização de autoridade pg 1.6 Autoridade de linha e autoridade de assessoria (staff) pg 1.7 Tipos de pesquisas científicas pg 2 METODOLOGIA DE ESTUDO pg 2.1 Tipos de pesquisas e fontes utilizadas pg 3 EMPRESA ONDE...
    4355 Palavras 18 Páginas
  • organização da ação empresarial
    Organização da Ação Empresarial Entidade Social – constituída por pessoas. Função Administrativa e parte integrante do processo administrativa – ato de organizar, estruturar e integrar os recursos. Três níveis organizacionais: Organização em nível global – é o desenho organizacional, abrange...
    1623 Palavras 7 Páginas
  • Atps processos gerenciais
    KUZBICK FRANQUITO P. PROBST MARCELO PAULO DA COSTA ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho de conclusão do curso apresentado ao curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera de Jaraguá, como objetivo da aprovação na disciplina de Processos...
    2126 Palavras 9 Páginas
  • processo organizacional
    ORGANIZACIONAL OU ADMINISTRATIVO 1. Introdução a Administração e às Organizações 2 1.1.1. As Organizações e a Administração 2 1.1.2. A organização 3 1.1.3. Administração 3 1.1.4. Administradores 4 1.1.5. Níveis organizacionais 5 1.2. Processo de Administração ...
    13960 Palavras 56 Páginas
  • Organizaçao militar
     CURSO ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ORGANIZAÇÃO MILITAR PIRACANJUBA-GO 2014 CURSO ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ORGANIZAÇÃO MILITAR Trabalho para obtenção de nota da N1, para a Disciplina de Introdução...
    1301 Palavras 6 Páginas
  • contabilidade
    expectativa de ser executada por todos os gestores de uma dada organização, contando com o apoio do seu setor de recursos humanos, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com a organização. Apesar da disseminação em tempos recentes dos cursos de...
    2510 Palavras 11 Páginas
  • Tga-escolas da administração
    ADMINISTRAÇÃO 01 - CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO A organização abrange somente o estabelecimento da estrutura e da forma, sendo portanto estática e limitada. A organização pode ser: Formal ou Informal. Administração É um todo do qual a organização é uma das partes. Administração é um conjunto...
    9824 Palavras 40 Páginas
  • Processos Administrativos
     Introdução Nesta parte do trabalho podemos entender os processos fundamentais para administrar uma empresa que são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Estudamos cada processo para cada determinado setor, podemos notar os procedimentos para uma empresa conseguir alcançar os seus...
    3087 Palavras 13 Páginas
  • Gestão por competencia
    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO................................................................. 10 4 REFERÊNCIAS........................................ 11 1 INTRODUÇÃO Na atualidade o grande patrimônio das organizações são as pessoas, pois são elas que as compõem exercendo...
    1396 Palavras 6 Páginas
  • departamentalização
    1.0 – Organização CONCEITOS: A organização de trabalho nasceu com o homem. Quando dois homens ou mais, se agrupam e se associam, surge a organização, a divisão do trabalho, as atribuições de cada um, a necessidade de controle. Nas sociedades complexas, o homem, em todas as etapas de sua vida...
    2914 Palavras 12 Páginas
  • Recrutamento e seleção
    mercado de trabalho exige a busca de candidatos que melhor possam cumprir as tarefas dos cargos a serem ocupados, bem como contribuir para que a organização atinja seu objetivo, e na maioria dos casos o principal objetivo das empresas é a geração de lucros. Mas nos dias atuais em uma sociedade cada vez...
    998 Palavras 4 Páginas
  • Trabalho de Análise organizacional
    ............................. 4 2.2 RESULTADOS........................................................................................... 4 3 CONCLUSÃO .............................................................................................. 6 REFERÊNCIAS.................................
    2167 Palavras 9 Páginas