Comportamento Humano nas Organizações - O Homem Rumo ao Século XXI

8 2.1.5. Concepção contemporânea de trabalho 9 2.1.6. Mudanças na estrutura e organização do trabalho 9 2.2. ORGANIZAÇÃO: SISTEMA SOCIOCULTURAL 9 2.2.1. Organizações: estrutura, dinâmica e papéis profissionais 10 2.2.2. Conceitos de cultura e de clima organizacional: as relações interpessoais de poder e de autoridade 10 2.2.3. Desenvolvimentos organizacionais: competência técnica e competência interpessoal. A postura do executivo 10 2.2.4. Administrações centradas no individuo: características, tendências e perspectivas 10 2.2.5. Organizações: missão, objetivos, metas e finalidades organizacionais. 11 2.2.6. Deteriorações organizacionais e saúde organizacional mudanças paradigmáticas 11 2.3. O HOMEM COMO UM SER SOCIAL 12 2.4. ATITUDES E COMPORTAMENTOS NO AMBIENTE DE TRABALHO 12 2.5. REPRESENTAÇÃO SOCIAL DO TRABALHO E DO TRABALHADOR 15 2.5.1. Concepções sobre representação social do trabalho: principais tendências e características 15 2.6. CONCLUSÕES: REFLEXÕES E CONSIDERAÇÕES 16 2.6.1. Concepção sobre o trabalho, os grupos e as organizações 16 2.6.2. Atitudes no ambiente de trabalho 17 2.6.3. Atuação dos Recursos Humanos 17 2.6.4. Processo de aprendizagem inserido no contexto organizacional 17 2.6.5. Perspectivas contemporâneas sobre o comportamento humano nas organizações 17 2.7. PRINCIPAIS IDEIAS DO LIVRO 18 2.8. CONTRIBUIÇÃO DO LIVRO 19 2.8.1. Para o profissional de soldagem, líder e cidadão 19 3.…

Comportamento Humano nas Organizações – O Homem Rumo ao Século XXI ---------- As relações sociais aos quais os indivíduos são submetidos, as vezes facilitam e as vezes dificultam este processo, que deve sempre ter como pressuposto maior a idéia do indivíduo como ser social. Não obstante essa socialização, deve-se considerar as particularidades e singularidades que envolvem suas personalidades, e que possibilitam a auto-afirmação destes. O ambiente de trabalho, no que diz respeito às…

KANAANE, R. Comportamento humano nas organizações: O homem rumo ao século XXI. São Paulo, Atlas, 1999. O significado do trabalho para a sociedade O trabalho aparece numa tentativa de identificarmos o significado atribuído à nossa existência. “O trabalho sempre ocupou lugar central na vida de diferentes comunidades, onde gradativamente foi sendo limitado pelas condições socialmente estabelecidas.” “ Homem como produto e produtor da sociedade na qual se insere, detectamos relações…

soldagem. quanto mais queremos aprendizado, mais obtemos força de vontade para concretizar COMPORTAMENTO HUMANO DAS ORGANIZAÇÕES: O HOMEM RUMO AO SÉCULO XXI O Homem: Trabalho e Participação no Quadro Geral do Desenvolvimento Organizacional KANNANE, Roberto, Comportamento Humano das Organizações: O Homem Rumo ao Século XXI, 2ª edição, SP, Editora Atlas, 1999, 136 páginas, Capitulo 03: O homem: Trabalho e Participação no Quadro Geral do Desenvolvimento Organizacional, pag. 54 a…

|Disciplina: |Período Letivo: |Série: |Periodo: |Semestre de Ingresso: |Ano de Ingresso: | |Comportamento Organizacional |1° sem/2013 |1ª Série |Não definido |1º |2013 | |C.H. Teórica: | |60 …

Administração | Disciplina: Comportamento Organizacional | Período Letivo: 1° sem/2012 | Série: 1ª Série | Periodo: Não definido | Semestre de Ingresso: 1º | Ano de Ingresso: 2012 | C.H. Teórica: 60 | C.H. Outras: 20 | C.H. Total: 80 | | Ementa | Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. | Objetivos |…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO CURSO DE SOLDAGEM COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: O HOMEM RUMO AO SÉCULO XXI (Kanaane, R. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1999) Maria Karoline da Silva Gonçalves 12109336 São Paulo –SP 2013 INTRODUÇÃO As empresas passaram por uma intensa revolução, que trouxe ao mercado novas atitudes, comportamentos e exigindo uma administração mais ousada e proativa, para acompanhar os negócios. Junto com…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Disciplina: Comportamento Organizacional C.H. Teórica: 60 CURSO: Tecnologia em Logística Período Letivo: Série: Periodo: 1° sem/2014 4ª Série Não definido C.H. Outras: 20 Semestre de Ano de Ingresso: Ingresso: 2012 2º C.H. Total: 80 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração.…

Comportamento humano nas Organizações O Homem rumo ao século XXI Disciplina:. Psicologia Organizacional I Século XXI” Trabalho solicitado pelo Profº Drº Roberto Kanaane da disciplina de Psicologia Organizacional I do curso de Tecnologia em Soldagem. Este trabalho apresenta aspectos sobre a psicologia aplicada ao estudo do comportamento humano no trabalho, especificando as organizações e relações entre pessoas, problemas humanos no trabalho e influencias…

Desenvolvimento de talentos humanos no contexto da saúde: desafios e oportunidades rumo ao século XXI Analise 5/3/11 as 11:00 Analisa o comportamento humano nas organizações, focalizando os papéis profissionais desempenhados e as interfaces com o meio ambiente em um mercado em constantes mudanças. acentua a interdependência entre a conduta individual/grupal e o ambiente organizacional mais amplo e o seu processo de desenvolvimento. a partir do conceito de representação social,…