• gerenciamento organizacional
    3 Responder às questões a seguir: a) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? A cada novo tempo os processos gerenciais entram em constantes mudanças. Passou-se o tempo que o objeto físico “máquinas” era o fator determinante para prosperidade gerencial do negocio empresarial, por...
    1680 Palavras 7 Páginas
  • 2514115175612316131148113146
    Gestão do conhecimento Etapa 1 Passo1 Questões (a)Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? R: Através de suas práticas e valores tornando a gestão de conhecimento uma rotina dentro da empresa de forma espontânea e não dependente de ferramentas e tecnologias, sempre com iniciativas...
    325 Palavras 2 Páginas
  • conhecimento
    criação de conhecimento novo na empresa? De acordo com os autores NONAKA e TAKEUCHI, o novo conhecimento sempre começa com um indivíduo sendo por meio de um insight levando a uma grande invenção ou por meio da experiência adquirida de anos na atividade. Tal transformação de conhecimento pessoal para...
    498 Palavras 2 Páginas
  • ATPS
    GESTAO DO CONHECIMENTO Disciplina: Gestão do conhecimento Luziânia, 16 de Junho de 2013 INTRODUÇAO Neste trabalho iremos falar sobre Gestão do conhecimento ETAPA 1 O CONCEITO DE GESTAO DO CONHECIMENTO Cada vez mais...
    2378 Palavras 10 Páginas
  • Gestão do conhecimento
    gestão do conhecimento e seus parâmetros, a sua importância dentro das organizações. Empresas buscam no mercado, profissionais que possam contribuir com o conhecimento individual, como meio de diferenciar processos. A criação do conhecimento é a base para inovação, esse conhecimento é muito bem...
    4439 Palavras 18 Páginas
  • teoria da administração
    favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? De maneira espontânea e não dependente de ferramentas e tecnologias. Uma empresa que entende suas crenças e valores como conceitos do conhecimento, percebe que diferentes pessoas, com diferentes valores, geram conhecimento em função de seus valores...
    299 Palavras 2 Páginas
  • Gestão do conhecimento
    a) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? O novo conhecimento é bem diferente do que tínhamos na época Industrial, por isso devemos conhecer a nova era nas empresas no qual a mão de obra vem perdendo espaço no novo mundo na Informação.Com isso devemos comparar as 50 maiores empresas...
    314 Palavras 2 Páginas
  • Entrevista empreendedor
    conceitos como: Espiral do Conhecimento, o efeito da inovação e importância da Gestão do Conhecimento para as organizações, abordados no artigo lido. Passo 2 1. Fazer um benchmarking sobre conceito de Gestão do Conhecimento e como as empresas viabilizam a Criação do Conhecimento. Neste passo, é importante...
    499 Palavras 2 Páginas
  • gestão do conhecimento
    QUESTÕES GESTÃO DO CONHECIMENTO 1) Como favorecer a criação de conhecimento novo na Empresa? É necessário que o administrador, empresário ou gerente esteja sempre atento as atualizações e, para isto é preciso que ele proporcione cursos de aperfeiçoamento profissional periodicamente, ofereça capacitações...
    319 Palavras 2 Páginas
  • Como as empresas praticam gestão do conhecimento
    Como as empresas praticam Gestão do Conhecimento. As organizações enfrentam dificuldades na velocidade de sua adaptação à nova realidade. O desconhecimento do futuro, a permanência de traços da cultura anterior, momentos de dificuldades empresariais, a descrença em uma visão compartilhada de futuro...
    525 Palavras 3 Páginas
  • aps de conhecimento
    entender melhor a disciplina de Gestão do Conhecimento (GC) e tem por objetivo compreender as dimensões da Gestão do Conhecimento sob o ponto de vista conceitual e prático para ampliar o conhecimento 2.1 Conceito de Gestão do ConhecimentoA gestão do conhecimento e uma ideia que traz para organizações...
    973 Palavras 4 Páginas
  • Trabalhos
    PASSO 1 DEFINIÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO De acordo com Murray, uma clara definição do conhecimento é como: “... Uma estratégia que transforma bens intelectuais da organização - informações registradas e o talento dos seus membros - em maior produtividade, novos valores e aumento de competitividade”...
    477 Palavras 2 Páginas
  • Gestao do conhecimento
    Colocar os tipos de conhecimento: explicito e o tácito. O explicito encontramos nos livros, nos manuais... na escola. O tácito é a experiência que o indivíduo passa por determinada situação, ensinamentos de pessoa para pessoa. Definir o conceito de gestão do conhecimento. Tem no livro.... Responder...
    477 Palavras 2 Páginas
  • gestão do conhecimento 1-2-3
    transmitir de forma simplificada as informações e conhecimentos adquiridos pelo grupo no estudo de Gestão do Conhecimento. Muito bem falado sobre a importância da Gestão do Conhecimento enquanto prática que busca registrar, compartilhar e reter na empresa, os “fazeres” e os “saberes” exclusivos e que podem conferir...
    2520 Palavras 11 Páginas
  • Gestão do conhecimento
    Gestão do conhecimento Gestão do conhecimentos refere-se a criação, indicação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento desntro da empresa . O conhecimento é considerado um sistema de gerenciamento corporativo, tendo em vista as mudanças ocorridas, como a globalização...
    422 Palavras 2 Páginas
  • Atps gestao do conhecimento
    [pic] Curso: Administração Disciplina: Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento como Ferramenta Estratégica Acadêmicos: Éder Gonçalves de Sousa R.A.: 4573910779 Jesus José de Sousa R.A.: 4573909207 ...
    2935 Palavras 12 Páginas
  • Gestão de conhecimento
    ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO Brasília-DF 2012 FACULDADE ANHANGUERA Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Administração da Faculdade Anhanguera...
    2160 Palavras 9 Páginas
  • atps
    Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? b) Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo? c) Como reter o conhecimento do funcionário que se afasta da organização? d) Descrevam os quatro processos de conversão do Conhecimento — Processo SECI — e façam...
    287 Palavras 2 Páginas
  • Gestao do conhecimento
    a) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? Através de alguns valores que podem ser considerados pela empresa. Alguns deles são: o humanismo, que procura cultivar e valorizar as relações, qualificando o profissional em cada uma de suas ações. Também há o equilíbrio, que leva a harmonia...
    914 Palavras 4 Páginas
  • economia
    DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE CONHECIMENTO 2 2 EXEMPLOS DE GESTÃO DE CONHECIMENTOS APLICADAS NAS EMPRESAS 3 2.1 COMO FAVORECER A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO NA EMPRESA? 6 2.2 COMO FAZER COM QUE TODOS OS COLABORADORES SE APROPRIEM DESTES CONHECIMENTOS NOVOS? 7 2.3 COMO RETER O CONHECIMENTO DO FUNCIONÁRIO QUE...
    3221 Palavras 13 Páginas