• Fichamento
    Livro: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Ficha Bibliográfica Autor (Organizadores): Motta, Fernando C. Prestes e Caldas, Miguel P. Obra: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Edição: 1º Editora: Atlas Ano Publicação: 1997 Lugar de Publicação: São Paulo Número de páginas...
    1341 Palavras 6 Páginas
  • Processos Gerenciais
    Equipes integradas, eficientes, inovadoras e produtivas são frutos de líderes que têm a habilidade de despertem essas características em seus grupos. Chiavenato (1999) acredita que a liderança é essencial às organizações e “é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas...
    1809 Palavras 8 Páginas
  • cultura organizacional
     CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso do 1° ciclo de Técnico em Administração. RESUMO Cultura organizacional, um assunto que abrange os valores, crenças, atitudes, comportamentos e expectativas dentro da organização, estudando seus principais...
    6747 Palavras 27 Páginas
  • Clima organizacional
    1 CLIMA ORGANIZACIONAL AUTOR, Favali,Vanessa Caroline. GARCIA,Hugney. UNIC – Rondonópolis – MT RESUMO Este estudo visa apresentar o nível de satisfação dos colaboradores da empresa Serralheria Santa Cecília em relação ao trabalho, a empresa, o relacionamento interpessoal, a chefia, entre...
    3131 Palavras 13 Páginas
  • Clima organizacional
    [pic] CLIMA ORGANIZACIONAL AMANDA PARREIRA Trabalho apresentado: Disciplina: Liderança e Poder nas Organizações ...
    445 Palavras 2 Páginas
  • Teoria geral da admin slides cap 18 - chiavaneto
    ITGA – Introdução à Teoria Geral da Administração ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Idalberto Chiavenato ITGA – Introdução à Teoria Geral da Administração Capítulo 18 Teoria da Contingência (Em Busca da Flexibilidade e da Agilidade) • • • • • • • • • As Origens da Teoria da Contingência...
    2838 Palavras 12 Páginas
  • Pim rh
    Clima Organizacional         Do conceito de motivação – nível individual – surge o de clima organizacional – no nível da organização. É a “qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia seu comportamento” (Chiavenato...
    771 Palavras 4 Páginas
  • Gestão de pessoas
    Sá TCC TECNÓLOGO EXEMPLO Pesquisa de Clima Organizacional em Indústria Química Guarulhos 2011 Pesquisa de Clima Organizacional em Indústria Química. ...
    8319 Palavras 34 Páginas
  • Tcc-administração de recursos humanos com enfoque gerencial em turnover na empresa cerâmica globo ltda.
    Liderança.......................................................................................................................13 2.7 Cultura e Clima Organizacional..................................................................................14 3- METODOLOGIA E/OU DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO........
    3535 Palavras 15 Páginas
  • administração de empresas
    motivados, proporcionando-lhes um bom clima organizacional. O tema proposto sugere a análise do Clima Organizacional no Corpo de Bombeiros de Itabuna, dada a sua imperativa necessidade de estudo do ponto de vista das implicações negativas que o Clima Organizacional desfavorável acarreta na execução das...
    3150 Palavras 13 Páginas
  • Clima e cultura
    CLIMA E CULTURA NA EMPRESA PÚBLICA E PRIVADA RESUMO: O presente artigo tem por objetivo analisar sucintamente o clima e a cultura organizacional de uma empresa pública e de uma empresa privada e a importância que tem a valorização do ser humano para as organizações. Abordou-se sobre os conceitos...
    2136 Palavras 9 Páginas
  • O que é planejamento
    empresa. (CHIAVENATO, Idalberto, 2007) Etapas do planejamento estratégico • Determinação dos objetivos • Análise ambiental externa • Análise organizacional interna • Formulação de Alternativas. • Elaboração do planejamento. • Implementação e execução. • Avaliação dos resultados (CHIAVENATO, Idalberto...
    1528 Palavras 7 Páginas
  • Relatório Final RH II CASO IV
    RA: 11068814 1. Questões e Estratégias de Pesquisa Através do problema apresentado na Avícola Aves Rara Limitada em questão da Gestão do Clima Organizacional, Qualidade de vida e Aprimoramento do ambiente de trabalho frente a processos que englobam tecnologia, e gestão de pessoas pôde-se perceber...
    3741 Palavras 15 Páginas
  • gestão do conhecimento
    2.1 Motivação: A hierarquia das necessidades humanas Para MASLOW (1946) apud CHIAVENATO (2008) poderá ser caracterizada através da teoria das necessidades humanas mostradas na figura1, temos as necessidades de auto-realização, estima, sociais, segurança e básicas. Dentro desta teoria analisamos...
    813 Palavras 4 Páginas
  • cultura organizacional
     RECURSOS HUMANOS CULTURA ORGANIZACIONAL Camila Raquel Ozório Daniel Aparecido Azevedo Davi Rodrigo de Melo Ligia Rafaela Prado da Silva Magali dos Santos Rosa Marcio Henrique Fernandes Rodrigo Lourenço Suelen Karen Rodrigues Bravo 5º ADM ...
    3058 Palavras 13 Páginas
  • Rotatividade de Pessoal
    os problemas com o ambiente e o clima organizacional da empresa, remuneração inadequada para o profissional bem qualificado, as formas como são apresentadas as oportunidades de crescimento dentro das empresas, como deve ser aplicada e para que serve a pesquisa de clima, e as despesas com esse fluxo de...
    2621 Palavras 11 Páginas
  • Monitoria, clima organizacional e conflitos na ead
    Monitoria, Clima Organizacional e conflitos na EaD. José Wendel Cavalcante Ferreira[1] Resumo O ambiente de trabalho exerce grande influência sobre a motivação de qualquer trabalhador, seja qual for a organização. O monitor também será influenciado pelo ambiente de trabalho que, por sua vez...
    1266 Palavras 6 Páginas
  • Artigo GRH
    Este artigo apresenta a temática de clima organizacional da Cooperativa Unimed Fronteira Noroeste/ RS. Tratando-se do estudo de caso de uma empresa organizacional, representada por uma pesquisa qualitativa e quantitativa. Com o objetivo de analisar o clima organizacional da empresa, compreender o seu modo...
    2861 Palavras 12 Páginas
  • motivacao
    Segundo Chiavenato ( Recursos Humanos, Idalberto Chiavenato, 6° Edição Atlas 2000 ), as organizações dependem das pessoas para proporcionar-lhes seu necessário planejamento, dirigi-las e controlá-las para fazê-las operar e funcionar. Toda organização depende das pessoas para seu funcionamento. Podemos...
    1013 Palavras 5 Páginas
  • Clima organizacional
    PATRÍCIA MARISTELA SCHEFFER CLIMA ORGANIZACIONAL SÃO JOSE DOS PINHAIS 2010 CRISTIANE LEOCÁDIO DAIANE CRISTINA FERNANDA PATRÍCIA MARISTELA SCHEFFER CLIMA ORGANIZACIONAL ...
    1232 Palavras 5 Páginas