• suhad
    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS Referencial teórico Sabemos que existem princípios para proteger o trabalhador de distorções e instabilidade, ocorrida em remunerações – na verdade não são apenas princípios são leis (legislação).  O que dará sustentação ao estudo que desenvolvemos sobre esta empresa...
    7436 Palavras 30 Páginas
  • historia
     Assunto: Fichamento de Citações - Ficha 01 FREITAS, Maria Nivalda de Carvalho. Inserção e Gestão do trabalho de pessoas com deficiência: Um estudo de caso. RAC. Curitiba, V. 13, Edição Especial, art. 8, p.121-138. Com base em toda pesquisa feita, segundo Carvalho- Freitas (2009, p...
    2308 Palavras 10 Páginas
  • Fichamento temático
    Ediouro, 2008. | Citações | Observações e dicas | Citações Indiretas: Cury nos leva a entender que ser uma pessoa carismática é melhor para se viver, é fascinar as pessoas ao nosso redor. (p. 131) | Usar essa citação em assuntos que falem de Carisma, Convivência com o próximo. | Citações Diretas: “O altruísmo...
    1928 Palavras 8 Páginas
  • Administração
    Assunto: Fichamento de Citações Ficha 01 | Referência: FREITAS, Maria Nivalda de Carvalho, Inserção e Gestão do Trabalho de Pessoas co Deficiência: Um estudo de caso, RAC, Curitiba, v.13, Edição Especial, p. 121-138, Junho...
    4360 Palavras 18 Páginas
  • trabalho
    Fichamento de Citações Ficha 01 Referência: FREITAS, Carvalho-Freitas*, Maria Nivalda de. Inserção e Gestão do Trabalho de Pessoas co Deficiência: Um estudo de caso, RAC, Curitiba, v.13, Edição Especial, art.8, p. 121-138, Junho 2009, p. 123. Citação Direta: Os estudos sobre a gestão da diversidade...
    1344 Palavras 6 Páginas
  • Fichamento temático
    inteligência. Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil/Ediouro, 2008.  | Citações | Observações e dicas | Citações Indiretas: Concordo plenamente quando autor cita uma realidade importante sobre o coitadista e conformista, quando diz que os mesmos, esmagam suas...
    2054 Palavras 9 Páginas
  • Estudo documental sobre publicações relacionadas à responsabilidade social corporativa nos enanpads de 1998 a 2004
    Estudo documental sobre publicações relacionadas à Responsabilidade Social Corporativa nos ENANPADS de 1998 a 2004 Autores: Sarah Camargo Campos e Luis Carlos Queiroz de Alencar Profa Dra Marcelle Colares Resumo O cenário atual evidencia a emergência de um posicionamento socialmente responsável...
    3878 Palavras 16 Páginas
  • Citação
    FORTALEZA GESTÃO COMERCIAL METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO PROFESSORA VERÔNICA DOURADO MARK MONTEIRO MELO MARIA ÉRIKA DA SILVA PESSOA FABIANE BARROS DE PAULA DAVID GARCES TAVARES CITAÇÕES E NOTAS DE RODAPÉ FORTALEZA 2012 MARK MONTEIRO MELO MARIA ÉRIKA DA SILVA PESSOA FABIANE BARROS...
    1426 Palavras 6 Páginas
  • Gestão de pessoas preciso fazer uma monografia
    forma de gerar novos conhecimentos é através da pesquisa de campo. Quando apenas lemos livros e os analisamos e escrevemos as nossas considerações sobre o texto lido, estamos apenas dando uma nova forma de interpretação ao que já existe, ou seja, não geramos novos conhecimentos, apenas fazemos uma...
    13516 Palavras 55 Páginas
  • A técnica do incidente crítico
    o alcance e as aplicações da análise de citações como instrumento de estudo de usuários; 2 – levar o aluno a compreender o alcance e as aplicações da técnica do incidente crítico como instrumento de estudo de usuários; 3 – possibilitar ao aluno a reflexão sobre as condições em que se dão o desenvolvimento...
    1596 Palavras 7 Páginas
  • Resenha filosofia de comte sponville
    leu um texto sobre educação em que as idéias centrais estão relacionadas às palavras educação, sala de aula, evasão e capacitação de professores, então você acabou de localizar as suas palavras-chave. Citações: As citações são transcrições de partes significativas da obra. Estas citações devem estar...
    1057 Palavras 5 Páginas
  • Gestão com pessoas i
    QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL Questão 1) Pesquise sobre REMUNERAÇÃO VARIÁVEL e: •Discorra sobre este assunto. (Valor: 1,5) •Escolha 01 dos tipos de PLANOS DE INCENTIVO praticados pelas empresas (ver Figura 2 da Aula 06) e fale sobre ele. (Valor: 1,0) Em ambas as respostas, o texto tem que ser...
    2407 Palavras 10 Páginas
  • Gestão da qualidade
    P ROPAD/ UFPE Percepções dos Conceitos de Qualidade e Gestão pela Qualidade Total: estudo de caso na universidade∗ Concepts Perception of Quality and Total Quality Management: University Case Study Emerson Wagner Mainardes1 Luis Lourenço2 Gerson Tontini3 Resumo Tendo por objetivo revelar...
    9119 Palavras 37 Páginas
  • datamining
    PROJETOS DE DATA MINING: Um estudo de casos múltiplos sobre os fatores de sucesso Arnaldo Fernandes Pinto Júnior Belo Horizonte 2009 6 Arnaldo Fernandes Pinto Júnior IMPLEMENTAÇÃO DE PROJETOS DE DATA MINING: Um estudo de casos múltiplos sobre os fatores de sucesso Dissertação apresentado...
    38709 Palavras 155 Páginas
  • Tc - formulario tcc/aps
    professor, das disciplinas contempladas no roteiro do PIPA, definirá datas de aulas durante o semestre para orientar os alunos e esclarecer dúvidas sobre o trabalho. PROCEDIMENTOS: 1. Preenchimento e entrega do Apêndice_D - FICHA DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE na data estabelecida. ATÉ DIA 18/09/09...
    1556 Palavras 7 Páginas
  • Monografia - manual
    Trabalhos de Conclusão de Curso 1 Informações Gerais 2 Partes Integrantes 3 Providências Complementares 4 Regulamento 5 Modelos 1 Núcleo de Gestão de Trabalhos de Conclusão de Curso Prof MSc Mauro Gutenbergue Nascimento Branch (Gestor) Profª Esp Daniela Braga Profª MSc Karla Cristina Andrade...
    8099 Palavras 33 Páginas
  • Mobilização de competências nas atividades profissionais dos egressos de um programa de formação e aperfeiçoamento
    Description of the organization under study and of its Higher Education Program; 6. Results; 7. Conclusions. P A L A V R A S - C H A V E : gestão de pessoas; mobilização de competências; formação e aperfeiçoamento profissional. K E Y W O R D S : people management; competency mobilization; professional ...
    7658 Palavras 31 Páginas
  • Apresentação
    apenas no 4ºmódulo do Projeto Interdisciplinar O resumo do trabalho tem por objetivo dar uma visão rápida ao leitor, para que ele possa decidir sobre a conveniência da leitura do texto inteiro. Ele tem que ser totalmente fiel ao trabalho e não pode conter nenhuma informação que não conste do texto...
    3738 Palavras 15 Páginas
  • Apresentação
    apenas no 4ºmódulo do Projeto Interdisciplinar O resumo do trabalho tem por objetivo dar uma visão rápida ao leitor, para que ele possa decidir sobre a conveniência da leitura do texto inteiro. Ele tem que ser totalmente fiel ao trabalho e não pode conter nenhuma informação que não conste do texto...
    3738 Palavras 15 Páginas
  • vfdkkkf
    justificar, apresentando características da empresa relacionada aos conceitos. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa e utilizar conceitos com citações para descrever e explicar. Comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na empresa, descrevendo e colocando suas impressões. Apresentar...
    4812 Palavras 20 Páginas