• tcc unisua
    será de grande valia para o campo acadêmico, pois mostra através da produção científica na área de Gestão de pessoas em especial a temática clima organizacional a evolução do conhecimento, que por sua vez terá uma contribuição para alunos e professores e pesquisadores da área, tendo em vista que a...
    562 Palavras 3 Páginas
  • TCC comportamento organizacional
    FACULDADE DOCTUM DE JOÃO MONLEVADE INSTITUTO ENSINAR BRASIL - REDE DOCTUM DE ENSINO NATHALIA DOS SANTOS BOIM CLIMA ORGANIZACIONAL: relacionamentos interpessoais construtivos e atitudes produtivas ...
    3953 Palavras 16 Páginas
  • orientação PI
    A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 ALUNO R.A. 000000-0 (DIGITE O TÍTULO DO PROJETO Ex.: Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional Ou Aplicando uma Pesquisa de Qualidade de Vida no Trabalho para Identificação de Pontos...
    2868 Palavras 12 Páginas
  • abordagem humanistica ou de relações humanas
    Pesquise sobre MODELAGEM DE CARGOS, ESCOLHA UM dos três modelos de desenho de cargos (1 - Clássico ou Tradicional / 2 - Humanístico ou de relações humanas / 3 - Contingencial) e APRESENTE AS INFORMAÇÕES MAIS RELEVANTES SOBRE O MODELO ESCOLHIDO por você. b) Pesquise sobre CULTURA ORGANIZACIONAL e apresente...
    360 Palavras 2 Páginas
  • Produçao e Gestao
    Qual a diferença entre cultura organizacional e clima organizacional? - Daniel R. Denison QUAL A DIFERENÇA ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E CLIMA ORGANIZACIONAL? Um ponto de vista após uma década de guerra de paradigmas. Denison, Daniel R. Revista da Academia de Gerência Desde o início...
    1039 Palavras 5 Páginas
  • Pim rh
    | |07 |Recomendamos criar no seu computador, uma pasta chamada UNIP PIM e colocar todos os textos e arquivos que encontrar sobre a | | |empresa nesta pasta. Você pode copiar os textos para o WORD e depois salvar com o nome adequado; ...
    3711 Palavras 15 Páginas
  • Pesquisa de clima
    PESQUISA DE CLIMA O QUE É? De acordo com Edela (1978), o clima organizacional é um fenômeno resultante da interação dos elementos da cultura, como preceitos, caráter e tecnologia. Decorre do peso dos efeitos de cada um desses elementos culturais, valores, políticas, tradições, estilos gerenciais,comportamentos...
    889 Palavras 4 Páginas
  • projeto para o tcc
    MAS USE SUA PERGUNTA DE PARTIDA COMO INSPIRAÇÃO; EX;: Quais as causas dos conflitos que afetam o clima organizacional da Auto elétrica Natal? TÍTULO PROPOSTO:: CONFLITOS E CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA EMPRESA AUTOELÉTRICA NATAL REGRA DOS TÍTULOS DE SEÇÃO: 1 LETRAS MAIÚSCULAS E EM...
    777 Palavras 4 Páginas
  • NORMAS DA ABNT
    .............................................................................................................................. 54 3. NORMAS PARA CITAÇÕES EM MONOGRAFIAS E ARTIGOS ..................................................................... 55 3.1 CITAÇÃO DIRETA OU TRANSCRIÇÃO................
    13946 Palavras 56 Páginas
  • Comportamento organizacional
    3. CLIMA ORGANIZACIONAL "O clima organizacional é um cojunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, direta ou indiretamente pelo individuos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação". Segundo Chiavenato (1994), o clima organizacional influencia...
    1677 Palavras 7 Páginas
  • Licenciado
    aquilo com que contribuímos para as organizações empresariais em que nos integramos. Palavras-chave: Liderança e Gestão, cultura organizacional, cultura portuguesa. Introdução A compreensão e análise das culturas nacionais são aspetos fundamentais para a explicação de comportamentos...
    2209 Palavras 9 Páginas
  • Normas abnt
    .............................................................................................................................. 54 3. NORMAS PARA CITAÇÕES EM MONOGRAFIAS E ARTIGOS ..................................................................... 55 3.1 CITAÇÃO DIRETA OU TRANSCRIÇÃO................
    13251 Palavras 54 Páginas
  • Media nota final
    .............................................................................................................................. 54 3. NORMAS PARA CITAÇÕES EM MONOGRAFIAS E ARTIGOS ..................................................................... 55 3.1 CITAÇÃO DIRETA OU TRANSCRIÇÃO................
    13946 Palavras 56 Páginas
  • INFORNATICA
    .............................................................................................................................. 54 3. NORMAS PARA CITAÇÕES EM MONOGRAFIAS E ARTIGOS ..................................................................... 55 3.1 CITAÇÃO DIRETA OU TRANSCRIÇÃO................
    13946 Palavras 56 Páginas
  • aula desenvolvimento introdução e conclusão
    ESTRUTURA DO TRABALHO  Apresentação da ordem em que os capítulos (seções) se sucedem no trabalho.  Pode ser acrescentado um esclarecimento sobre a razão de ser de cada um dos conteúdos apresentados, bem como de que maneira eles se articulam. Profª Denise S. D Bernini CORPO DO TRABALHO ...
    950 Palavras 4 Páginas
  • Feedback nas empresas
    FEEDBACK NAS EMPRESAS RESUMO Este artigo fala sobre os resultados relacionados com o feedback que é um dos fatores que contribui para a qualidade no trabalho. Mostra a importância dessa ferramenta essencial para qualquer empresa, que é o feedback, contribuindo para o bom funcionamento e para que...
    1874 Palavras 8 Páginas
  • Tcc controle
    você observa como sendo os problemas. Faça um simulado: pergunte ao seu superior e, agende uma reunião com o proprietário da empresa para conversar sobre seu Tema. Dica 2: Tabela GUT (Gravidade, Urgência e Tendência) Utilizada para identificar as prioridades a serem resolvidas. Após listar-se os problemas...
    1461 Palavras 6 Páginas
  • 196126650272
    diferenciado da concorrência, agradável e familiar. O estilo de liderança usado é democrático, uma gestão compartilhada que contribui para um ótimo clima organizacional da empresa. Neste caso são usados todos os processos de Recurso Humanos, sendo mais evidenciado o processo de manutenção e desenvolvimento...
    1048 Palavras 5 Páginas
  • As Organizações no Sistema Social Global
    influência na atitude das Organizações: estatais, sociais e privadas. A própria autora oferece ampla e atualizada bibliografia sobre o tema central. Para isso, exemplifica com citações de fácil compreensão e utiliza também gráficos e tabelas comparativos. Percebe-se que a temática do capitulo um é cheia...
    836 Palavras 4 Páginas
  • Portfolio I - OPG
    ENSINO PRESENCIAL Administração – Básico Portfólio I Fundamentos Do Comportamento Individual E Cultura Organizacional ............................................................................................................
    1068 Palavras 5 Páginas