Capitulo 7 Livro Chiavenato artigos e trabalhos de pesquisa

  • Chiavenato

    BIBLIOGRAFIA Idalberto Chiavenato nascido em 1936 no interior do Estado de São Paulo... Salvar este Trabalho Resenha Especial - Livros De Recursos Humanos De Idalberto Chiavenato 2010, São Paulo Páginas: 192 Editora: Manole ISBN: 9788520427415 Autor: Idalberto Chiavenato Edição: 7ª, 2009, São Paulo Páginas: 308 Editora: Manole ISBN... Salvar este Trabalho Resenha Do Livro Idalberto Chiavenato Unidades Ieii. alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. (IDALBERTO CHIAVENATO) * Antecedentes...

    640  Palavras | 3  Páginas

  • Resenha do Livro Int a TGA

    A Administração na Perspectiva das Relações Humanas CHIAVENATO, Idalberto. “Parte VI: Teoria das Relações Humanas”. In: Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações / Idalberto Chiavenato7. ed. rev. e atual. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 – 8ª reimpressão Idalberto Chiavenato é Doutor e Mestre em Administração pela City University of Los Angeles-CA, EUA, especialista em Administração de Empresas pela FGV-EAESP, graduado em Filosofia/Pedagogia...

    712  Palavras | 3  Páginas

  • RESENHA CAP 1 DO LIVRO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CHIAVENATO

    RESENHA DO CAPÍTULO 1 DO LIVRO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (CHIAVENATO) O mundo hoje é praticamente inteiramente globalizado e institucionalizado em organizações, estas controlam atividades de produção de bens e prestação de serviços à sociedade. Há uma íntima ligação entre pessoas e organizações, visto que as pessoas necessitam dos produtos e serviços das organizações e as organizações precisam do trabalho das pessoas, basicamente. As organizações em amplo senso classificam-se em dois grandes...

    1539  Palavras | 7  Páginas

  • Resenha do Capítulo 3 do Livro Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato

     Resenha do Capítulo 3 do Livro Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 7.Ed.São Paulo: Elsevier, 2004, 634p. A Administração Cientifica foi criada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, que teve como seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, entre outros, a preocupação inicial foi o desperdício e as perdas sofridas...

    562  Palavras | 3  Páginas

  • livro administração

    Livro administração-teoria,processo e prática-chiavenato1 by Felipe Pereira on Feb 22, 2013 10,404 views 1 comment 1–1 of 1 comment George Alves, Secretary at Prodau saude - hospital do suburbio pessoal, aqui é o livro completo da quarta ediçao ou é tipo um resumo? 1 month ago Parte superior do formulário Subscribe to comments Post Comment Parte inferior do formulário 2 Likes taiane henrique dos henrique 1 month ago Rosane Matos 1 month ago Livro administração-teoria...

    27621  Palavras | 111  Páginas

  • livros para administraçao

    e Barry Render. É interessante como estudo complementar ao livro de Slack, pois conta com mais exercícios resolvidos e por fazer com gabarito ao final do livro. Além de contar com tópicos suplementares importantes como por exemplo: Controle Estatístico de Processos, Curva de aprendizagem, Estudo de métodos,etc. 2) LOGÍSTICA E SUPLY CHAIN 2.1 Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos/Logística Empresarial de Ronald H. Ballou Este livro é muito criticado por alguns, porém, ainda aparece como referência...

    821  Palavras | 4  Páginas

  • livro gestao de desempenho

    produtiva dos anos 90 e as influências na avaliação de desempenho 18 3 Métodos de avaliação de desempenho 28 4 Instrumentos para gestão do desempenho 38 5 Processos de implantação da gestão do desempenho 49 6 O processo de avaliação de desempenho 59 7 Elaborando o projeto de avaliação de desempenho 70 8 Implicações da avaliação de desempenho 80 9 Gestão de desempenho: perspectiva crítica 89 10 A avaliação de desempenho no contexto da gestão da qualidade: NBR ISO 10015 98 Palavras finais 104 ...

    24564  Palavras | 99  Páginas

  • Beneficios Do Investimento Na Qualidade 7 TCC

    Serra/SP 2014 Sumário INTRODUÇÃO 4 Objetivos da Pesquisa (Problema – em forma de pergunta) 4 Objetivos Específicos 4 Justificativa 4 Viabilidade 5 Metodologia 5 CAPITULO 1 – colocar o título 6 1.1 Subtítulo do capítulo 6 1.2 Subtítulo do capítulo 6 CAPITULO 2 – colocar o título 7 2.1 Subtítulo do capítulo 7 2.2 Subtítulo do capítulo 7 CRONOGRAMA 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO A introdução deve permitir ao leitor ter uma idéia geral sobre o cenário em que a pesquisa se insere....

    1847  Palavras | 8  Páginas

  • Teoria geral da administração - chiavenato edição 8

    Livro Chiavenato Resumo do Capítulo 5 ao 10 Capítulo 6 Decorrências da Teoria das Relações Humanas O advento da Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: Fala- se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. A partir da experiência de Hawthorne, desenvolveu-se uma nova concepção a respeito da natureza humana: O homem Social. Concomitantemente, verificou-se que a formação e os processos...

    1713  Palavras | 7  Páginas

  • PIM VII pdf PIM VII Nota 7

    16/09/2015 PIM VII pdf ­ PIM VII Nota 7 Material de Estudo Comunidade Acadêmica Perguntas e Respostas Login Buscar arquivos, pessoas, cursos… Cadastro PIM VII pdf Ebah - Rede Acadêm… Enviado por: Emilio José de Oliveira Queiroz | 0 comentários Arquivado no curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos na UNIP Seguir +1 + 6.367 Download   Tweet   (Parte 2 de 4) Como conceito o termo ergonomia procede do grego e está composto pelas raízes “ergon” que significa trabalho e “nomos” que significa norma ou lei...

    2753  Palavras | 12  Páginas

  • resumo livro

    ESUMO CAPITULO 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA – ADALBERTO CHIAVENATO Em 1903 Frederick Wisnlow Taylor Publica seu 1° Shop Management (gerente de loja) livro em meio à época da revolução industrial, com a finalidade de “organizar melhor o chão de fabrica”. Em suas abordagens Taylor en Estudo Dirigido Texto: Mudança e Desenvolvimento Organizacional- Cap. 14 do Livro: Comportamento Organizacional- Idalberto Chiavenato Questões para Estudo: 1- Faça um resumo sobre as mudanças de cenário que estão impactando...

    977  Palavras | 4  Páginas

  • Livro Administra O De RH E Equipe E Lideran A De RH

    Produção Editoração: Supervisão de Editoração Equipe de Diagramação e Arte Capa: Toninho Cartoon Edição: Universidade de Uberaba Av. Nenê Sabino, 1801 – Bairro Universitário Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Sobre os autores Nilo Cesar Ayer Especialista em Recurso Humanos. Psicólogo. Consultor organizacional. Professor na Universidade de Uberaba junto aos cursos de Psicologia, Administração, Ciências Contábeis e Sistema de Informação. Servidor...

    16905  Palavras | 68  Páginas

  • Resenha especial - livros de recursos humanos de idalberto chiavenato

    RESENHA ESPECIAL - Livros de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato A resenha dessa semana é especial por ser dupla, ou seja, de dois excelentes títulos de uma matéria cada vez mais comum de ser cobrada em concursos públicos da área administrativa, Recursos Humanos, de autoria do autor mais prolífico e lido nos ramos de Administração e Recursos Humanos, Idalverto Chiavenato. Claro que esses títulos poderiam muito bem ser resenhados em separado, mas por seu caráter complementar para quem estuda...

    1604  Palavras | 7  Páginas

  • PROJETO INTEGRADO - LIVRO 'SONHO GRANDE - CRISTIANE CORREA'

    1.INTRODUÇÃO Será visto por intermédio deste trabalho, com base no livro Sonho Grande de Cristiane Correa, a análise de situações da prática organizacional relacionadas aos conceitos estudados em sala de aula. Ao longo deste trabalho será possível aprender mais sobre o mercado através da trajetória de profissionais conceituados,analisar as situações das empresas na prática, o funcionamento da meritocracia, sistema de administração empresarial que valoriza o desempenho de um determinado...

    7814  Palavras | 32  Páginas

  • Resenha do primeiro capítulo do livro administração de idalberto chiavenato.

    primeiro capítulo do livro Administração de Idalberto Chiavenato. O autor apresenta no primeiro capítulo uma visão geral da administração explicando a ênfase dada por cada teoria administrativa, bem como se encontra no momento atual, indagando as perspectivas futuras. Segundo Chiavenato as constantes mudanças nas organizações e no mundo, fazem com que o ser humano esteja sempre em busca de inovações para diminuir os esforços e executar ações com resultados cada vez melhores. Para Chiavenato “Administração...

    1135  Palavras | 5  Páginas

  • Análise do livro "seu futuro em administração"

    EDILSON LUIZ AIME LOPES HENRIQUE MACHADO NETO JOSEMAR GATTI LORENCINI LEONARDO NICCHIO CARNEIRO ANÁLISE DO LIVRO “SEU FUTURO EM ADMINISTRAÇÃO” LINHARES 2012 DIEGO PITA RAMOS EDILSON LUIZ AIME LOPES HENRIQUE MACHADO NETO JOSEMAR GATTI LORENCINI LEONARDO NICCHIO CARNEIRO ANÁLISE DO LIVRO “SEU FUTURO EM ADMINISTRAÇÃO” Trabalho apresentado à Faculdade Ensino Superior...

    5262  Palavras | 22  Páginas

  • Resenha do livro gerente minuto

    Resenha do livro Gerente Minuto / 1º Capítulo do Livro Chiavenato O livro trata da historia de um jovem que gostaria de encontrar um gerente eficaz, que não se preocupasse somente com a empresa e o lucro, mas também com seus colaboradores, a ideia do jovem era conhecer esse gerente, poder trabalhar com ele e quem sabe se tornar um gerente eficaz, sendo assim ele procura em inúmeras empresas de diferentes ramos para conhecer os gerentes e ganhar conhecimento de como eles gerenciam as empresas pelas...

    562  Palavras | 3  Páginas

  • Apresenta O Das Normas ABNT 7 Periodo

    2011, p. 4) wwww.faculdadesdelrey.com.br / 3449-8400 Plágio significa copiar ou  assinar uma  obra  com  partes  ou  totalmente  reproduzida  de  outra  pessoa,  dizendo  que  é  sua própria.  O plágio pode ser de qualquer natureza, como em livros, música, obras, fotografias, trabalhamos acadêmicos, etc. O plágio ocorre quando um indivíduo copia o trabalho de alguém e não coloca os créditos para o autor original. wwww.faculdadesdelrey.com.br / 3449-840 O plágio é a cópia não autorizada...

    5685  Palavras | 23  Páginas

  • adm liderança segundo chiavenato

    vou mostrar no decorre deste trabalho. 5 Indice Capitulo 1 liderança pagina................................. 7 Capitulo 2 Tipos De Liderança.........................8 a 10 Capitulo 3 Mudanças ao longo dos tempos ..10 a 18 Capitulo 4 Clima organizacional ........................18 a 19 Capitulo 5 Dawnsizing .................................. 19 a 20 Capitulo 6 blibliografia ..................................21 6 Liderança ...

    5133  Palavras | 21  Páginas

  • 115124225 Resenha Do Livro Cartas A Um Jovem Administrador

    BACHARELADO RESENHA DO SETÍMO CAPÍTULO DO LIVRO “CARTAS A UM JOVEM ADMINISTRADOR” Açailândia 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE AÇAILÂNDIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO RODOLFO SILVA MORAES Resenha apresentado à disciplina de Micro Empresa do Curso de Administração da Universidade Estadual do Maranhão com objetivo parcial de nota. Orientadora: Orleans Moraes Açailândia 2012 O presente capítulo sete do livro, ora resenhado, Cartas...

    695  Palavras | 3  Páginas

  • Gestao Empresarial LIVRO

    Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº .610/98 e punido pelo Artigo 184 do Código Penal. ISBN: 978-85-99583-75-3 Edição Revisada APRESENTAÇÃO Este livro discute aspectos voltados aos princípios da administração aplicados ao contexto organizacional. Esse tema mostra-se de grande relevância, tendo em vista que todas as organizações, sejam elas públicas e/ou privadas, anseiam por se tornar cada vez mais...

    17961  Palavras | 72  Páginas

  • GESTÃO DE PESSOAS (Idalberto Chiavenato) - RESENHA - PROGRAMAS DE INCENTIVO

    maneira concreta no livro Gestão de Pessoas, sendo em parte no capítulo 10 do mesmo, que relata sobre a implantação dos Programas de Incentivo nas organizações. Essa obra foi escrita por Idalberto Chiavenato, Doutor e Mestre em Administração pela City University of Los Angeles-CA, EUA, especialista em Administração de Empresas pela FGV-EAESP, graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional pela USP e em Direito pela Universidade Mackenzie (INSTITUTO CHIAVENATO, 2014). O mesmo...

    1021  Palavras | 5  Páginas

  • Resenha do Livro O Segredo de Luísa

    RESENHA DO LIVRO: “O SEGREDO DE LUÍSA” 1- INTRODUÇÃO Empreendedorismo é uma nova visão que surgiu para auxiliar os novos empreendedores que visem o sucesso do seu empreendimento. Uma de suas ferramentas mais utilizadas é o plano de negócios. A utilização do plano de negócios no Brasil ainda é pouca, são raras as empresas que a usam como ferramenta de gestão. Já na Europa é uma metodologia usual utilizada...

    2405  Palavras | 10  Páginas

  • Resumo Avaliação de desempenho chiavenato cap.8

    Resumo Livro: "Gestão de Pessoas" (IDALBERTO CHIAVENATO) CAPITULO 8: AVALIAÇÃO DO DESENPENHO Organizações sempre se defrontam com a necessidade de avaliar os mais diferentes desempenhos dentre eles o principal que é o desempenho humano. Na avaliação do desempenho são medidos: resultados; desempenho; competência e fatores críticos de sucesso. Avaliação do desempenho em épocas passadas se resumia em esquemas burocráticos e rotineiros, nos tempos de hoje este sistema burocrático da...

    517  Palavras | 3  Páginas

  • Resumo do livro O segredo de Luisa

    empresário, diretor, autor de vários trabalhos e livros, coordenador e criador da metodologia de ensino de Empreendedorismo. Em meio a tantos títulos, o autor visa através do livro “O Segredo de Luísa”, levar aos leitores os meios necessários para a compreensão e consequente disseminação do tema Empreendedorismo. Dolabela inicia a história, descrevendo o perfil da personagem Luísa e o ambiente em que a personagem foi criada. Nesse capítulo Dolabela apresenta o perfil da personagem, uma jovem...

    615  Palavras | 3  Páginas

  • RESUMO DO CAPITULO 1 – LIVRO: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

    INTRODUÇÃO Este trabalho esta baseado em resumir um capitulo do livro Teoria da Administração (CHIAVENATO), escolhemos o primeiro capitulo que irá trazer de forma simplificada qual o objetivo da Administração Cientifica, o objetivo de estudá-la, o estado atual e as suas perspectivas futuras. Neste trabalho iremos trazer também uma analise do filme: Tempos Modernos de Charlie Chaplin, o filme retrata o trabalho e as empresas no inicio da Revolução Industrial (séculos XVIII e XIX.), trazendo observações...

    2620  Palavras | 11  Páginas

  • Gestao de pessoas 8 capitulos

    Cap I O capítulo inicia com uma analise muito interessante do case da empresa “Brasil Cosmopolita”. A empresa tem um sistema de RH (Recursos Humanos) tradicional: controle de ponto, medidas disciplinares, refeitórios, assistência médica etc. Ao ponto em que a empresa vai percebendo a necessidade de gerar um processo de renovação, gestão e incremento de pessoal ela percebeu que deveria terceirizar estas atividades operacionais. Como bem afirma a entrevistada: “a idéia inicial era enxugar o RH com...

    3596  Palavras | 15  Páginas

  • RESENHA DO CAP TULO 10 DO LIVRO TGA

     RESENHA DO CAPÍTULO 10 DO LIVRO TGA (CHIAVENATO) Lauro de Freitas 2015 Disciplina: Fundamentos da Administração Docente: Claudio Reis Discente: Jean de Araújo Santana RESENHA DO CAPÍTULO 10 DO LIVRO TGA (CHIAVENATO). Lauro de Freitas 2015 Administração por Objetivos também conhecida como (APO) também chamada administração por resultado, foi conduzida por Peter Drucker em 1954. É um processo de entendimento dos objetivos de uma organização, de maneira que a administração...

    782  Palavras | 4  Páginas

  • Administração Livro o Submundo

    INTRODUÇÃO Submundo é uma obra que se desenvolve nos tempos da Guerra Fria. Neste panorama, a sociedade se encontra apreensiva com a possibilidade de um confronto direto pela disputa de poder entre EUA e URSS, que geraria a destruição do planeta. O livro se desenrola em torno deste contexto, surgindo protagonistas com cotidianos distintos, envolvidos na manipulação dos vestígios da Segunda Guerra. Destes, dois são personagens principais, uma se preocupa em transformar fragmentos da guerra em grandes...

    3624  Palavras | 15  Páginas

  • Resumo Capítulo 14 - Relações com empregados

     FACULDADE DE SINOP CURSO DE PSICOLOGIA GUILHERME MORELLO WERLANG RESUMO DO CAPÍTULO 14, RELAÇÕES COM EMPREGADOS, DO LIVRO GESTÃO DE PESSOAS, CHIAVENATO, IDALBERTO (2009) Sinop – MT 2015 As empresas hoje têm metas definidas, e alinhar as pessoas ao cumprimento destas metas é essencial na Gestão de Pessoas. Porém, esta não é uma tarefa fácil, já que o trabalho na organização exige muito de cada pessoa. Com isso em mente, a administração deve ter um “jogo de cintura” e prestar...

    2052  Palavras | 9  Páginas

  • Resenha: Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – Como agregar talentos à Empresa - Idalberto Chiavenato

    RESENHA Fernanda Cardoso Chiavenato, Idalberto. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – Como agregar talentos à Empresa. São Paulo: Ed. Atlas, 2004. Apresentação do autor Presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, Idalberto Chiavenato é reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos...

    861  Palavras | 4  Páginas

  • Resenha idalberto chiavenato

    Livro: Cartas a um Jovem Administrador (Idalberto Chiavenato) Capítulo 1. ADMINISTRAR É ANTES DE TUDO UMA ARTE Em Cartas a um Jovem Administrador, no capítulo 1. -Administrar é antes de tudo uma arte, o autor demonstra a importância da valorização das pessoas que fazem parte da organização em que se administra. Fazendo comparações e dando exemplos, o autor Idalberto Chiavenato ilustra claramente o real objetivo do profissional. Comparando o exercício de um médico, que deve diagnosticar os sintomas...

    971  Palavras | 4  Páginas

  • Resumo e Análise do 1º Capítulo do Livro "Gestão de Pessoas", de Idalberto Chiavenato

    Capitulo 1 – Introdução À Moderna Gestão de Pessoas – Páginas 2 à 5 Livro: Gestão de Pessoas Autor: Idalberto Chiavenato Resumo e Análise Autor: Leandro Eduardo Koller São Paulo, 28/10/2014 1 Introdução Nesta presente era do desenrolar da história humana, grandes mudanças na estrutura da produção geral aconteceram, e continuam acontecendo; cada vez mais rápida e irreversivelmente; impactando, inclusive, as formas de administração de pessoas. A outrora Área de Recursos Humanos, hoje mais conhecida...

    1743  Palavras | 7  Páginas

  • Introdução à Teoria Geral da Administração - Resumo do livro

    capacidade de pensar, de definir situações organizacionais (ou empresariais) complexas, de diagnosticar e de propor soluções. As aplicações práticas da TGA serão desenvolvidas através das diferentes disciplinas especializadas da Administração. CAPÍTULO 1 CONTEÚDO E OBJETO DE ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele...

    12193  Palavras | 49  Páginas

  • Teoria Neoclássica - Chiavenato

    Slide 21 Idalberto Chiavenato Caso Introdutório: Pégasus Pág: 151 Capítulo 7 Teoria Neoclássica da Administração (Definindo o Papel do Administrador) • • • • • • • As Características da Teoria Neoclássica. A Administração como Ciência Social. Os Aspectos Comuns às Organizações. Os Princípios Básicos de Organização. A Centralização versus Descentralização. As Funções do Administrador. Apreciação Crítica da Teoria das Relações Humanas. Idalberto Chiavenato Miguel Fontes...

    2759  Palavras | 12  Páginas

  • Idalberto Chiavenato

    PESSOAS Segunda Edição MANUAL DO PROFESSOR Idalberto Chiavenato www.elsevier.com.br www.chiavenato.com 2. GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas : PARTE 2: Agregando Pessoas PARTE 3: Aplicando Pessoas PARTE 4: Recompensando Pessoas : PARTE 5: Desenvolvendo Pessoas : PARTE 6: Mantendo Pessoas PARTE 7: Monitorando Pessoas PARTE 8: O Futuro da Gestão de Pessoas : 3. GESTÃO DE PESSOAS Estrutura Básica do Livro Agregando PessoasOs Novos Aplicando Recompensando...

    8882  Palavras | 36  Páginas

  • 687136 Teoria da Conting ncia Chiavenato 1

    Capítulo 15 Teoria da Contingência (Em Busca da Flexibilidade e da Agilidad • As Origens da Teoria da Contingência. • O Ambiente. • A Tecnologia. • A Organização e seus Níveis. • O Homem Complexo. • O Modelo Contingencial da Motivação. • A Teoria Contigencial da Liderança. •Apreciação Crítica da Teoria da Contingência. Idalberto Chiavenato Origens da Teoria da Contingência Pesquisa Pesquisade deChandler Chandlersobre sobreestratégia estratégiaeeestrutura: estrutura: •• Acumulação Acumulaçãode...

    2159  Palavras | 9  Páginas

  • CHIAVENATO

    aberta. Ao longo de toda a história humana, todos aqueles que tiveram responsabilidades em suas organizações precisaram decidir sobre o que e sobre o como fazer as coisas. Esse esforço, que corresponde ao processo decisório, será apresentado no capítulo correspondente ao processo de planejamento. Mas, na verdade, é a aplicação de todo o processo administrativo. • “Administrar é fazer as coisas através das pessoas” O administrador, na verdade, não executa as tarefas para conseguir o que a organização...

    2955  Palavras | 12  Páginas

  • Resenha Cr Tica Idalberto Chiavenato

    RESENHA CRÍTICA TEMA: Chiavenato, Introdução à teoria Geral da Administração. 7. ed. Campus, Elsevier, 2004.221 p. 1- CREDENCIAIS DOS AUTORES Nascido em 1936 em Viradouro, interior do estado de São Paulo, é autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos tendo seus livros utilizados por administradores no Brasil, países da América Latina, Portugal, Espanha e países africanos de língua portuguesa. Atualmente, o professor Chiavenato atua como conselheiro no Conselho...

    892  Palavras | 4  Páginas

  • LIVRO CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO

    610/98 – Lei dos Direitos Autorais – arts. 122, 123, 124 e 126). Su má ri o Contabilidade e Mercado de Trabalho Capítulo 1: Mercado de Trabalho e a Busca de um Emprego....................................................... 7 Objetivos da sua aprendizagem......................................... 7 Você se lembra?....................................................................... 7 1.1  .O mercado de trabalho e as mudanças do meio . ................. 8 1.2  Habilidades valorizadas pelo mercado...

    36937  Palavras | 148  Páginas

  • Resenha do capítulo 17 (Teoria de Sistemas) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato.

    CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do capítulo 17 (Teoria de Sistemas) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato. A Teoria Geral dos Sistemas (TGS) surgiu com os estudos do biólogo Ludwig Von Bertalanffy, buscando os princípios unificadores que interliga os universos particulares das ciências, de modo que...

    674  Palavras | 3  Páginas

  • lalal

    clássico best-seller do Prof. Chiavenato. Este livro, introduz o grandioso assunto que é a Teoria Geral da visão ... Nesse sentido, a Teoria Geral da Administração é uma disciplina .... 8. Abordagem de sistema fechado. 72. 9. Pioneirismo na administração. 72. 10. Introdução à Teoria Geral da Administração. Oitava edição, Totalmente Revista e Atualizada. 8ª edição - 2011. Idalberto Chiavenato. Editora Elsevier - Campus. Teoria Geral da Administração - Chiavenato 7 (livro completo) www.ebah...

    545  Palavras | 3  Páginas

  • O monge e o executivo capítulo 2- o velho paradigma

    O MONGE E O EXECUTIVO CAPÍTULO 2- O VELHO PARADIGMA UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA O MONGE E O EXECUTIVO CAPÍTULO 2- O VELHO PARADIGMA Geovany de Paiva INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta um resumo feito do segundo capítulo do livro: O monge e o executivo. Fala sobre a continuação do retiro em um mosteiro feito por seis pessoas distintas, porém com uma responsabilidade em comum, todos são líderes. Em especial o livro trata da vida de um executivo bem sucedido...

    1616  Palavras | 7  Páginas

  • Resenha do livro suntzu

    Estratégias de Vida ‘‘Sun Tzu: A Arte da Guerra” faz referencias às diretrizes e aos aspectos estratégicos e humanos em uma guerra, colocando-os em uma discussão prática e didática, e, desta forma, garantir o sucesso em uma batalha. O livro se divide em 13 capítulos, e em suas passagens podem ser observados fundamentos para a formulação do planejamento estratégico que visa a concretização de objetivos em longo prazo, onde suas consequências serão estendidos por vários anos. Sun Tzu, chinês que viveu...

    1104  Palavras | 5  Páginas

  • Livro Do Tomaoka

    Organizacionais Apresentação.......................................................................................................................................................7 Introdução............................................................................................................................................................7 Unidade I 1 A ORGANIZAÇÃO COMO EMPRESA.......................................................................................................... 11 1.1 Definição......

    12180  Palavras | 49  Páginas

  • Fichamento Livro Comunica o Dirigida e Escrita na Empresa

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS FACULDADE DE COMUNICAÇÃO CURSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS MARINA BIZELLO ASSUMPÇÃO Resumo capítulos 1 e 2 do livro: Comunicação Dirigida e Escrita na Empresa CAMPINAS 2015 Capítulo 1: Relações Públicas Este capítulo trata de explanar sobre ações gerais das relações públicas e trás em seu conteúdo algumas definições pontuais como as definições de publico. Sendo publico um agrupamento espontâneo que é formado por pessoas ou grupos organizados de pessoas à...

    2007  Palavras | 9  Páginas

  • Resenha do capítulo 18 (Teoria da Contingência) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato.

    – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do capítulo 18 (Teoria da Contingência) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato. Idalberto Chiavenato, na Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Ele afirma que não existe um único e melhor jeito de organizar, e sim...

    1496  Palavras | 6  Páginas

  • Plano de negocios

    Associados, 1999. | | |DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo – Transformando idéias em negócios. Rio de Janeiro: Campus, 2001. | | |CHIAVENATO, Idalberto. EMPREENDEDORISMO: DANDO ASAS AO ESPÍRITO EMPREENDEDOR. 30. ed. São Paulo: Saraiva, 2008 | | |DRUCKER, P. F. Inovação e Espírito Empreendedor. São Paulo: Pioneira, 1987. ...

    3078  Palavras | 13  Páginas

  • Capitulo 08 o desenvolvimento organizacional

    Rural de Pernambuco - UFRPE Unidade Acadêmica de Serra Talhada - UAST Sistemas de Informação 2012.2 Danilo Barreto Tarcisio André Wandersson Saraiva Yuri Ramos Resumo 08 - livro Teoria Geral da Administração O Desenvolvimento Organizacional Serra Talhada 2013 “Motta, Fernando Cláudio Prestes” Na procura de explicar a relação entre duas tendências no estudo da administração, sejam elas quais forem...

    1017  Palavras | 5  Páginas

  • Resenha do capítulo 13 (Teoria Comportamental da Administração) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato.

    RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do capítulo 13 (Teoria Comportamental da Administração) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato. A Teoria Comportamental da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: A abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições...

    960  Palavras | 4  Páginas

  • LIVRO PROPRIET RIO ADMINISTRA O DA PRODU O E OPERA ES

    978-85-60923-54-0 1. Administração. 2. Administração da produção. I. SESES. II. Estácio cdd 658.5 Diretoria de Ensino — Fábrica de Conhecimento Rua do Bispo, 83, bloco F, Campus João Uchôa Rio Comprido — Rio de Janeiro — rj — cep 20261-063 Sumário Prefácio 7 1. Introdução à Administração da Produção e Operações 9 Objetivos 10 1.1  Visão Geral da Área de Produção e Operações 11 1.2  Fatores que Afetam a Administração da Produção e Operações 16 1.3  Os 4 V´s da Produção 18 1.4  O Processo de Transformação...

    29564  Palavras | 119  Páginas

  • Psicologia

    no final deste livro e receba gratuitamente informaçóes sobre os lançamentos e as promoções da Editora Campus. Consulte tambbm nosso catálogo completo e últimos lançamentos em www.campus.com. br IDALBERTO CHIAVENATO M estre (M.B.A.) e Doutor (Ph.D.) e m A dministra~ãod e Empresas pela City University o f t os A ngeles, Califórnia (EUA) Introdução a TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO 4" Tiragem L USOMERCANTIL L ivraria & E ditora Ltda. " CONFRARIA DO LIVRO" Rua O D' Almeida...

    1337  Palavras | 6  Páginas

  • Livro Historia Secreta Do Brasil

    ....22 Capítulo 1 Brasil, Mito de Todos os Povos: Coletânea de Profecias e Previsões sobre o Brasil .....................24 Capítulo 2 Estados Unidos x Brasil. De quem será a liderança no 3° Milênio? O Esoterismo fazendo história ..........................38 2ª Parte Apresentação ..........................................................................................................68 Capítulo 3 A Saga Judaica. Salomão Descobrindo o Brasil. A Capítulo 4 Capítulo 5 Capítulo 6 Capítulo 7 Capítulo...

    100935  Palavras | 404  Páginas

  • Livro

    UNISINOS 2012 APRESENTAÇÃO Este livro é parte do conjunto de obras destinadas aos alunos dos cursos de graduação, na modalidade a distância, da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS), e possui como objetivo principal auxiliar no desenvolvimento das competências previstas para as atividades de Laboratório de Funções Organizacionais I e Laboratório de Funções Organizacionais II, no curso Sistemas de Informação. O livro está estruturado em dez capítulos, contendo a base do que foi disponibilizado...

    23717  Palavras | 95  Páginas

  • LIVRO PROPRIET RIO METODOLOGIA DA PESQUISA

    Metodologia. 2. Ciência. 3. Pesquisa. 4.Produção científica. I. SESES. II. Estácio. cdd 001.4 Diretoria de Ensino — Fábrica de Conhecimento Rua do Bispo, 83, bloco F, Campus João Uchôa Rio Comprido — Rio de Janeiro — rj — cep 20261-063 Sumário Prefácio 7 1. A Pesquisa e o Conhecimento Científico 9 Objetivos 10 1.1  O Conhecimento e seus níveis 11 1.1.1  Níveis de conhecimento 14 1.2  Desenvolvimento científico 22 Atividades 47 Reflexão 48 Referências bibliográficas 48 2. O Problema Científico...

    52423  Palavras | 210  Páginas

  • Resenha Livro Psicologia aplicada a administração de empresas

     RESENHA DO LIVRO Psicologia aplicada a administração de empresas De Cecilia Whitaker Bergamini Cacília Lima Chaves Araçuaí MG 2014 Cacília Lima Chaves RESENHA DO LIVRO Psicologia aplicada a administração de empresas De Cecilia Whitaker Bergamini Resenha apresentada ao Instituto Federal do Norte de Minas Gerais - Campus Araçuaí, na disciplina de Planejamento Estratégico, ministrada pelo Professor Mestre Franco Souza,...

    12603  Palavras | 51  Páginas

  • Teste

    1. +Tu 2. Pesquisar 3. Imagens 4. Mapas 5. Play 6. YouTube 7. Gmail 8. Drive 9. Mais 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1. Entrar 2. 3. 1. 2. 3. 4. 5. 6. ------------------------------------------------- Parte superior do formulário | | | | | | | | Parte inferior do formulário Web Imagens Shopping MaisFerramentas de...

    601  Palavras | 3  Páginas

  • Cadeia logistica ambev

    ➢ Utilização de dinâmicas de grupo, sob a orientação do professor, a partir de temáticas propostas, com apresentação das sínteses pelos alunos, utilizando-se diferentes formas de exposição. ➢ Trabalhos individuais e/ou em grupo de análise de livros e/ou filmes que ilustrem as temáticas propostas, com roteiro previamente indicado pelo professor. Sistema de avaliação ➢ Provas com discursivas, em sala de aula. ➢ Trabalho realizado ao longo do semestre com a supervisão do professor...

    1782  Palavras | 8  Páginas

  • Washington

    que a teoria administrativa formula suas proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (distância), razão pela qual nos preocupamos em oferecer uma visão das organizações e do seu contexto ao longo deste livro. Este livro, quase um manual introdutório, quase uma antologia pela sua própria natu- reza, é destinado tanto aos estudantes de Administração como a todos aqueles que neces- sitam de uma base conceitual e teórica indispensável à prática administrativa. Dizer...

    3390  Palavras | 14  Páginas

  • analize do livro transformando suor em ouro

    discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações.  A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”, ela ocorre com um fenômeno social...

    2283  Palavras | 10  Páginas

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