Av2 De Gestão De Recursos Humanos Da Estacio artigos e trabalhos de pesquisa

  • conteudo av2

    Conteúdo AV2  Turma Terça – prova dia 10 de Junho  Turma Sexta - prova dia 06 de Junho, conforme abaixo assinado. Unid. 1 – Ambiente dinâmico [globalização, concorrência, competitividade e a necessidade de estratégias dinâmicas]; Unid. 2 – Fundamentos da Estratégia [ conceito, ESCOLAS DA ESTRATÉGIA, TIPOLOGIAS: ESTRATÉGIAS GENÉRICAS de Porter; Estratégias de Adaptação de Miles e Snow e estratégias de Ansoff] Unid. 3 – Planejamento [Tipos e NÍVEIS do Planejamento: estratégico, tático...

    1162  Palavras | 5  Páginas

  • Av2 Educa O Ambiental 2014

    Avaliação: CEL0066_AV2_201301096474 » EDUCAÇÃO AMBIENTAL Tipo de Avaliação: AV2 Aluno:  Professor: Turma: 9022/E Nota da Prova: 8,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 13/06/2014 20:14:16  1a Questão (Ref.: 201301307927) Pontos: 1,5  / 1,5 No final da década de 1960, percebemos que a problemática ambiental suscita debates no mundo. Como? Dê exemplo. Resposta: O crescimento desordenado e a evolução da sociedade mereceu uma maior preocupação das autoridades...

    1452  Palavras | 6  Páginas

  • AV1 E AV2 ED

     2a Questão (Ref.: 201202163866) Pontos: 1,0  / 1,0 As mercadorias e serviços produzidos pelos processos naturais da Terra, os quais sustentam todas as economias e toda a vida estão relacionadas a   Recursos naturais Recursos manufaturados Recursos econômicos Recursos culturais Recursos humanos  3a Questão (Ref.: 201202155032) Pontos: 1,0  / 1,0 "Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder...

    7258  Palavras | 30  Páginas

  • AV2 Tratamento E Disposi O De Res Duos S Lidos

    21/06/13 Estácio Fe char Avaliação: CCE0669_A V2_201207132901 » TRA TA MENTO E DISPOSIÇÃ O DE RESÍDUOS SÓLIDOS Tipo de Avaliação: A V2 Aluno: 201207132901 - A NDREZZA SCHILLING ESPINDOLA Profe ssor: LUIZ MA URO TENORIO E SILVA Nota da Prova: 3,5 de 8,0 Nota do Trabalho: Turm a: 9002/A B Nota de Participação: 2 1a Questão (C ód.: 29029) Data: 13/06/2013 16:32:04 Pontos: 0,5 / 0,5 Em uma estação de compostagem, não deve constar qual etapa operativa? Transporte e distribuição Recepção dos materiais...

    1125  Palavras | 5  Páginas

  • gestão de processos

    Prof. Ruberval Machado 1º. Semestre de 2013 Gestão de Processos prof.ruberval@live.estacio.br Prof. Ruberval Machado Gestão de Processos 1ª. Aula Apresentações e Introdução ao Conteúdo Prof. Ruberval Machado Gestão de Processos Minha Formação: Graduado em Matemática e em Ciências e pós-graduado em Gestão de Marketing (MBA Executivo - FGV). Estou na Estácio desde fevereiro de 2008. Horário das aulas: 20h55 às 22h35. Limite de faltas: 25% do total de aulas teóricas. Atestados:...

    5308  Palavras | 22  Páginas

  • Av2 tica na Sa de

    04/12/13 Estácio Fechar Avaliação: SDE0083_AV2_ » ÉTICA NA SAÚDE Tipo de Avaliação: AV2 Aluno:  Professor:  Turma:  Nota da Prova:  Nota do Trab.:  Nota de Partic.:  Data:  1a Questão (Ref.: 201201735891) Pontos: 0,5 / 0,5 A valorização da ciência, a partir essencialmente do século XVIII, produziu muitas mudanças na vida e na rotina das pessoas, independente destas serem ou não diretamente interessadas em ciência. Antes do apogeu positivista da ciência, os hospitais eram locais de: Exclusão social...

    1273  Palavras | 6  Páginas

  • AV2 - ètica na Saúde

    04/12/13 Estácio Fe char Avaliação: SDE0083_A V2_201201505143 » ÉTICA NA SA ÚDE Tipo de Avaliação: A V2 Aluno: 201201505143 - A RIOSVA LDO A LVES DA SILVA JUNIOR Profe ssor: CLA UDIO RODRIGUES DE LIMA Nota da Prova: 5,4 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Turm a: 9018/R Nota de Partic.: 2 1a Questão (R e f.: 201201735891) Data: 23/11/2013 15:24:03 Pontos: 0,5 / 0,5 A valorização da ciência, a partir essencialmente do século XVIII, produziu muitas mudanças na vida e na rotina ...

    1410  Palavras | 6  Páginas

  • A1 Av2 Av3 Planejamento E Carreira 2013

    práticas de finanças pessoais Investimento   Antecipação de Receitas   Captação de recursos de longo prazo Aplicação de recursos  2a Questão (Ref.: 201301718058) Pontos: 1,0  / 1,0 No primeiro dia de aula do curso de Ciências Contábeis, o professor Carlos apresentou o Plano de Ensino da sua disciplina, informando aos alunos que deveriam realizar atividades estruturadas que, de acordo com o modelo de ensino da Estácio, I-  são as Atividades Complementares, componentes obrigatórios ao longo de todo...

    2208  Palavras | 9  Páginas

  • Gestão de Projetos

    FACULDADE ESTÁCIO DE ALAGOAS / FAL CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DOUGLAS ANDRADE MAYANA LARISSA PROJETO DE ABERTURA DA NOVA FILIAL DA ESCOLA DE IDIOMAS BBT MACEIÓ/AL 2014.2 DOUGLAS ANDRADE MAYANA LARISSA PROJETO DE ABERTURA DA NOVA FILIAL DA ESCOLA DE IDIOMAS BBT Trabalho acadêmico exigido pela disciplina Gestão de Projetos e apresentado à da Faculdade Estácio de Alagoas como pré-requisito para composição de nota para AV2 do Curso de Bacharel em Administração. Orientado...

    2039  Palavras | 9  Páginas

  • Trabalho de sitema de informaçao av2

    Lidian Vilázio Prof.: Regina Felicio Trabalho para AV2 Fundamentos de Sistema de Informação Universidade Estácio de Sá 2012 1. Quando e porque o excesso de informação é um problema? R: O excesso de informação se torna um problema quando não pode ser digerido, por que este excesso causa uma perda da capacidade analítica que pode levar a decisões imprudentes e conclusões distorcidas. 2. Qual a diferença entre dados e informação? R: Dado pode ser considerado um elemento identificado em...

    1036  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão por competência

    Chamada Documentos Pendentes Indique um amigo Desafio Enade Colaborar Cristiane Início Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 5º Semestre Gestão por Competências e Empregabilidade Av2 - Tec. Gest. Rec. Human. - Gestão por Competências e Empregabilidade Av2 - Tec. Gest. Rec. Human. - Gestão por Competências e Empregabilidade Informações Adicionais Período: 18/08/2014 00:00 à 26/09/2014 23:59 Situação: Confirmado Conceito:...

    858  Palavras | 4  Páginas

  • CCJ0066 Direito Eleitoral AV2 Quest Es Discursivas Condensadas 2014

    Curso de Direito Direito Eleitoral WEB AULA Prova: AV2 Disciplina: CCJ0066 Folha: Data: 1 de 4 01/12/2014 Assunto: Questões Discursivas QUESTÕES AV2 X 1a Questão Como deve o cidadão proceder quando tiver a ciência da ocorrência de um crime eleitoral em sua cidade? Resposta: Deverá comunicar à Justiça Eleitoral, para que a mesma tome as devidas providências para apuração dos ilícitos eleitorais (Crime Eleitoral), no qual o juiz deve ordenar à polícia Federal que faça as devidas diligências, com...

    1732  Palavras | 7  Páginas

  • AV2 Gestão de Processos

    da Prova: 1 de 4 Avaliação On-Line AV2-2011.4S-GESTÃO DE PROCESSOS-GST0570 GST0570 - GESTÃO DE PROCESSOS AV2 201104011999 - VALNEI DE SOUZA GUIMARÃES 5 Nota do Trabalho: 1 Nota da Participação: 1 Total: 7 Prova On-Line Questão: AV20111GST0236M10004 (165876) 1 - Quando falamos dos principais recursos empregados na gestão por processos: a expressão "A força de trabalho passa a ser compreendida como nós de uma rede e não como recursos pertinentes a “caixinhas” de organogramas"...

    1319  Palavras | 6  Páginas

  • 678565

    - Planejamento, Organização, Direção e Controle - como condicionantes orgânicas e dinâmicas imprescindíveis para o desenvolvimento da administração;  Comparar as funcionalidades das áreas da Administração - operações, produção, logística,  recursos humanos, marketing, finanças e pesquisa e desenvolvimento (P&D) - e suas necessárias interdependências em prol do desenvolvimento mais orgânico e dinâmico das organizações; (cont.) PLANO DE ENSINO OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Compreender e refletir sobre...

    1763  Palavras | 8  Páginas

  • Gestão do Clima

    Disciplina: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DESCRIÇÃO DO PLANO DE ENSINO GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL (ONLINE (EAD)) PERFIL DO DOCENTE Profissional com experiência em Gestão de Recursos Humanos, detentor de título de Bacharel em Curso da área de Ciências Humanas ou de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e pós‐graduação, preferencialmente, stricto sensu na área de Gestão ou Ciências Humanas, ou Ciências Sociais Aplicadas, desde que possua experiência profissional em gestão de clima organizacional...

    1846  Palavras | 8  Páginas

  • Est Cio AV2 Planejamento De Carreira E Sucesso Profissional

    23/06/13 Estácio Fe char Avaliação: GST0918_A V2_201301206792 » PLA NEJA MENTO DE CA RREIRA E SUCESSO PROFISSIONA L Tipo de Avaliação: A V2 Aluno: 201301206792 - SILMA RA DA UDT DA SILVA Profe ssor: IVINI DE OLIVEIRA BRUNI Nota da Prova: 3,5 de 8,0 Nota do Trabalho: 1a Questão (C ód.: 174708) Turm a: 9023/A W Nota de Participação: 2 Data: 07/06/2013 14:11:37 Pontos: 0,5 / 0,5 Um estudante de Marketing, para obter e reter informações, consegue estudar melhor lendo em voz alta, gravando a...

    719  Palavras | 3  Páginas

  • Gestão de recusos humanos

    impulsiona a aprender e a se desenvolver. Competir absorve as derrotas como geradoras de aprendizagem revisam os pontos de partida e não serve de refúgio dos decadentes. Não se compete por competir, mas por competência. Por ser um atributo natural do ser humano, a competição aflora a partir de dois vetores a impulsão interna e o estimulo desafiador dos sistemas. Quando se fala de estratégia em um contexto empresarial, a questão da competitividade é uma decorrência essencial para uma empresa sobreviver...

    1985  Palavras | 8  Páginas

  • Recursos humanos

    Estruturada Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção Professor: Priscile Bernadini Termo: Primeiro Título do Trabalho: O subsistema de provisão de recursos humanos Ano/Semestre: 2014 OURINHOS 2014 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS RECURSOS HUMANOS KARINA CHAVES O Subsistema de provisão de recursos humanos O Subsistema de provisão de recursos ...

    1913  Palavras | 8  Páginas

  • fundamentos da gestão

    O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em vendas, encarrega-se...

    3497  Palavras | 14  Páginas

  • Calendário Estácio 2014.2

    calouros - (Presencial e online) Fim das reaberturas, transferências (campus, curso e turno), 2º curso, MSV e TE Feriado Nacional - Independência do Brasil II Simulado ENADE - Rio UNESA (Licenciaturas, Engenharias e TI) e I Simulado ENADE (Ciclo Gestão, Direito, Comunicação e Psicologia) Fim do prazo de exclusão de disciplina com cobrança de taxa (Presencial E Online) Início do prazo de trancamento de disciplina com cobrança de taxa (calouros e veteranos) Feriado São Gonçalo - Aniversário da...

    779  Palavras | 4  Páginas

  • TRABALHO 1-Evolução Histórica e Principais Influências na Administração/ Gestão Ambiental e Resposabilidade Social Empresarial

    seguintes temas: 1- Evolução Histórica e Principais Influências na Administração; 2- Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Empresarial; Pesquisar na Internet, nos livros de administração e em revistas, indicando essas fontes utilizadas. Não transcrever os textos estudados, fazendo simples cópias. Lembrar que são trabalhos para seu desenvolvimento e capacitação, valendo 1 ponto cada um para a AV2, cuja prova valerá os 8 pontos complementares. Será conferido valor à qualidade da...

    1863  Palavras | 8  Páginas

  • Planejamento da carreira de sucesso

    posição de 6ª. maior economia do mundo. b) que o acesso ao ensino superior é amplamente alcançado pela maioria dos jovens. c) que o ensino fundamental e o ensino médio no Brasil são, em geral, de alta qualidade. d)que o Índice de Desenvolvimento Humano - IDH, no Brasil, é muito inferior aos índices econômicos. e)que o Brasil alcançou a alfabetização plena. 6-É a característica ou qualidade do que ou de quem é empregável. Essa é a definiçao de que tipo de característica? a)Empregabilidade. ...

    1553  Palavras | 7  Páginas

  • gestao da qualidade

    SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR ESTÁCIO DE SÁ FACULDADE ESTÁCIO VITÓRIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LUIZ CARLOS OLIVEIRA SANTOS A GESTÃO DA QUALIDADE APLICADA À LOGISTICA DE DISTRIBUIÇÃO: ANÁLISE DE CONFORMIDADES E NÃO CONFORMIDADES EM DISTRIBUIDORA DE GLP. Vitória 2014 A GESTÃO DA QUALIDADE APLICADA À LOGISTICA DE DISTRIBUIÇÃO: análise de conformidades e não conformidades em distribuidora de GLP. Projeto de...

    1528  Palavras | 7  Páginas

  • Como Gerir a Gestão Por Competência Agregando Valor ao Negócio

    COMO GERIR A GESTÃO POR COMPETÊNCIA AGREGANDO VALOR AO NEGÓCIO Elisangela dos Santos¹ Nassila Rosiska Santos do Nascimento² 3 Maria Tereza Ettinger Oliveira RESUMO O presente artigo tem como objetivo mostrar a importância da gestão por competência nas empresas como forma de alavancar vantagem competitiva no mercado e agregar valor ao negócio. Enfatiza a busca pela inserção desse modelo de gestão como ferramenta primordial do departamento de recursos humanos, para avaliar e apontar...

    4472  Palavras | 18  Páginas

  • Av2 - RH - Sem 1 - Economia e Modelos de Gestão

    Av2 - RH - Sem 1 - Economia e Modelos de Gestão Período: 22/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Confirmado 20/04/2013 16:23 Protocolo: 107972073 Conceito: Excelente Questão 1: Nota: Excelente Aprendemos nas web-aulas sobre duas eras industriais distintas e suas diferentes características. São elas: A Era Industrial Clássica e a Era da Informação. Assinale a alternativa que descreve uma característica da Era da Informação: Alternativas 1 - O capital financeiro passa a ser o...

    1030  Palavras | 5  Páginas

  • gestaoServicos

    Avaliação: CCT0175_AV3_201110005466 » GESTÃO DE SERVIÇOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Tipo de Avaliação: AV3 Aluno: 201110005466 - LEANDRO CORREIA ROBADY Professor: AIRTON SARTORE Turma: 9001/AA Nota da Prova: 8,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 12/09/2013 20:20:49 1a Questão (Cód.: 126422) Pontos: 1,0 / 1,0 Qual o propósito da fase de Operação de Serviço? Coordenar e realizar as atividades e os processos requeridos para entregar e gerenciar...

    7885  Palavras | 32  Páginas

  • Provas Estácio

    Estado do Rio de Janeiro, e posteriormente a nível nacional. Nos anos 2000 abriu-se rapidamente as ciências biomédicas. Ela é controlada pelos seu sócios administradores; a Estácio Participações, e pelo grupo GP Investments. Polêmicas[editar | editar código-fonte] Nos últimos anos a Universidade Estácio de Sá foi pivô de diversas polêmicas e denuncias publicados nos jornais: Em março de 2001 uma passarela do novo campus Barra, desaba ferindo entre 30 e 45 pessoas que prestariam um...

    1514  Palavras | 7  Páginas

  • MANUAL DE NORMAS ESTAGIO SUP

     CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR I GRADE 609, ESTAGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR II GRADE 609 E ESTAGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO GRADE 110, 113 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. FORTALEZA 2014.1 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO..................................................................................3 1 OBJETIVOS....................................................................................

    2884  Palavras | 12  Páginas

  • AV1 CIENCIAS CONTABEIS GESTAO FINANCEIRA E ORCAMENTO EMPRESARIAL

    AV1 CIENCIAS CONTABEIS GESTAO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Segundo o entendimento de estudos realizados pelo SEBAE, as causas pelas quais que muitas empresas quebram no início de sua existência, está relacionado com insuficiência ou até inexistência de suporte financeiro, sendo indiscutivelmente necessárias informações do Balanço Patrimonial, no qual se contabilizam estes dados na gestão financeira, devendo ser analisados detalhadamente para a tomada de decisão. Assim a morte das empresas...

    880  Palavras | 4  Páginas

  • Ppc Cst Em Marketing Ead Unesa

    CURSO CST EM MARKETING EAD Projeto Pedagógico 1 1 – Apresentação ........................................................................................................... 5 1.1 – Sobre a Universidade Estácio de Sá: breve histórico .................................................... 5 1.2 – Missão Institucional ............................................................................................ 7 1.3 – Princípios norteadores na concepção de educação ....................................

    121528  Palavras | 487  Páginas

  • Indicadores de recursos humanos

    Faculdade Estácio de Sá de Goiás Gestão em Recursos Humanos Indicadores de Recursos Humanos Goiânia, Novembro 2012. Recursos Humanos Trabalho apresentado como exigência parcial para avaliação da disciplina Métricas em RH, sob orientação da Profº Ludmilla Costa Goiânia, ...

    1881  Palavras | 8  Páginas

  • gestao

    AV2 Gestão Financeira e Orçamento Empresarial 1) Diariamente os profissionais da área financeira precisam decidir sobre a melhor forma de administrar a empresa rumo ao sucesso de todas as suas ações. Uma grande ferramenta capaz de demonstrar a viabilidade do empreendimento do ponto de vista da estratégia, do mercado, das operações e da gestão financeira, é: Alternativas: a) Fluxo de Caixa; b) DRE; c) Balanço Patrimonial; d) Plano de Negócios; 2) Frente a um mercado instável e...

    951  Palavras | 4  Páginas

  • AV2 Log Stica E Distribui O Dez 2013

     Avaliação: CCE0245_AV2_201102202169 » LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: -------------- Professor: MARIA BENEDICTA GRAZIELLA GUIMARAES Turma: 9009/I Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 2 Data: 21/11/2013 21:32:14 Demora ou atraso no fornecimento de materiais, sazonalidade no suprimento e riscos de dificuldade no fornecimento s neutralizados através de: um bom sistema financeiro um bom e eficiente sistemas de compras um bom cadastro de clientes um bom...

    745  Palavras | 3  Páginas

  • Projeto integrador estacio

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR Matricula Turma PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Local Data SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................

    901  Palavras | 4  Páginas

  • gestão de recursos humanos

    PROJETO INTEGRADOR: O PERFIL DO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FABIO JUNIO PEDROSO - RA 1118189 TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP 2013 Sumário Introdução ..................................................................................................................................3 1.Evolução da área de Recursos Humanos.......................................................................

    3118  Palavras | 13  Páginas

  • Prova Gestao de Processos Estacio

    / 1,5 Percebemos ao longo dos estudos de processos a importância da ferramenta de fluxograma e dos sistemas de informações como base da gestão de processos. ( ) verdadeira ( )falsa Resposta: VERDADEIRA Gabarito: Percebemos ao longo dos estudos de processos a importância da ferramenta de fluxograma e dos sistemas de informações como base da gestão de processos. ( X ) verdadeira ( )falsa 3a Questão (Cód.: 13791) Pontos: 0,5 / 0,5 Não existe um produto ou um serviço oferecido por...

    717  Palavras | 3  Páginas

  • AV2 FUNDAMENTOS DE SISTEMAS

    Avaliação On-Line Avaliação: AV2 - 2010.2 - FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃOCCT0004 Disciplina: CCT0004 - FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201001509341 - RAPHAEL DA SILVA ROMA Nota da Prova: 6 Nota do Trabalho: Nota da Participação: Total: 6 Prova On-Line Questão: AV220102CCT0004209 1 - A base do conhecimento de um Sistema Especialista é? Pontos da Questão: 0,5 Conceitualmente a informação contida no especialista antes de ser analisa pelo engenheiro...

    1932  Palavras | 8  Páginas

  • Av1 estacio

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL BRIAN VON SEIGNEUX ENGERT HANSEN 201002256992 Agosto 2010 PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Petrópolis, RJ 17 de novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA.................................. 4 3 A PSICOLOGIA...

    807  Palavras | 4  Páginas

  • AV2 INTRODU O ADMINISTRA O 1

    Avaliação: GST0260_AV2_201301770221 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201301770221 - ANSELMO SANTOS PEREIRA Professor: PEDRO HENRIQUE CASALS Turma: 9022/V Nota da Prova: 3,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 2        Data: 01/06/2013 10:10:42  1a Questão (Cód.: 188826) Pontos: 1,0  / 1,0 Denomina-se empresa ou organização de manufatura aquela responsável por produzir bens : Financeiros Imateriais Materiais em larga escala Materiais de...

    861  Palavras | 4  Páginas

  • Planejamento de recursos empresariais

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERRAMENTA DE GESTÃO ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) ALUNO: SÉRGIO LEAL DE OLIVEIRA RIO DE JANEIRO – RJ ABRIL - 2010 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERRAMENTA DE GESTÃO ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) ALUNO: SÉRGIO LEAL DE OLIVEIRA PROFESSOR: HENRIQUE OLIVEIRA Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá...

    1923  Palavras | 8  Páginas

  • teste

     1a Questão (Ref.: 201308321120) DESCARTADA Os critérios de avaliação de aprendizagem da Estácio preveem a possibilidade de o aluno participar de três avaliações: AV1, AV2 e AV3. Para ser aprovado na disciplina o estudante deverá, obrigatoriamente:     fazer AV1, AV2 e AV3, tendo nota mínima 4,0 em todas e média final 6,0. fazer, no mínimo, duas avaliações com média mínima 6,0. fazer AV1, AV2 e AV3 e obter nota mínima 6,0, em todas elas.   fazer, no mínimo, duas avaliações com nota...

    1463  Palavras | 6  Páginas

  • Trabalho Final ADM Estrategica Gestao de projetos

    TRABALHO FINAL GESTÃO DE PROJETOS NOME DA DISCIPLINA: ALUNO: CÓDIGO: TÍTULO DO TRABALHO FINAL “Projeto de abertura da nova filial da Escola de Idiomas BBT” OBJETIVO: APLICAR CONCEITOS E TÉCNICAS DE PLANEJAMENTO DE PROJETOS. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: CONCEITOS E ELEMENTOS DO PLANEJAMENTO DE UM PROJETO, PRIORIZANDO: - Declaração do Escopo do Projeto Estrutura Analítica do Projeto (EAP) do projeto Lista das atividades e precedências Orçamento do projeto Riscos do projeto, probabilidade de ocorrência...

    1066  Palavras | 5  Páginas

  • Recursos humanos

    FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fabrício Hiroyuki Terada RA: 201301355241 ATIVIDADE DE REPOSIÇÃO DE AULA Relatório de Atividade de Reposição de Aula, apresentado a Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos, como exigência da disciplina de Introdução à Administração. Professor Beatriz Galvanin. OURINHOS 2013 Atividade:...

    1172  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão de produção

    Gestão da Produção – TRABALHO AV2 Texto: A GESTÃO DA PRODUÇÃO NOS ÚLTIMOS 45 ANOS Período do texto: de 1957 a 2002 Os últimos 45 anos constituíram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo. Dois grandes grupos de mudanças foram marcantes nesse período. O primeiro foi o grande desenvolvimento tecnológico ocorrido em termos de máquinas, sistemas de informações, automação, robótica, telecomunicações, entre outros...

    2130  Palavras | 9  Páginas

  • ESTACIO DE S

     ESTACIO DE SÁ – FAP Faculdade de Ciências Contábeis Auditoria Operacional AUDITORIA E SEUS CAMPOS DE APLICAÇÃO. Marcos Alexandre Ferreira Belém – PA 2015 Marcos Alexandre Ferreira AUDITORIA E SEUS CAMPOS DE APLICAÇÃO. Trabalho Interdisciplinar do Curso de Ciências Contábeis Ênfase em Auditoria Operacional – Estacio PA Profº. Nelio Augusto Dantas Elias Turma: 3002 Belém – PA 2015 QUESTÕES: 1- O que é Auditoria? R= é uma revisão das demonstrações financeiras...

    666  Palavras | 3  Páginas

  • resumo trabalho texto recursos humanos

    Centro Universitário Estácio de Sá de Santa Catarina Administração de Recursos Humanos 2 Professora: Janine Pacheco da Luz Acadêmico: Data: 18/03/2014. Resenha sobre o texto: Administração de recursos humanos por competências: A gestão do novo contrato entre pessoas e empresas do terceiro milênio. Atualmente vem se debatendo o aspecto das mudanças organizacionais, a situação vem pelo caminho de explicar que a globalização e o neoliberalismo alteraram o espaço competitivo, o que trouxe...

    976  Palavras | 4  Páginas

  • Interdisciplinar 1º Período Estácio Trabalho Final ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO DO SETOR DE RH CONSTRUTORA LAGE LTDA

    Alves Silvia Mara de Assis Ruas ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO DO SETOR DE RH CONSTRUTORA LAGE LTDA Trabalho Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Profª Orientadora: Auriseane Soares Belo Horizonte 2º semestre de 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Objetivo 4 1.2 Justificativa e Metodologia 4 ...

    2860  Palavras | 12  Páginas

  • Resumo PPP Engenharia de Produção - Estácio - Recife

    Sumário 1. Introdução A Faculdade Integrada do Recife (FIR) foi fundada em meados da década de 1990. Passou por uma mudança de denominação para Faculdade Estácio do Recife – Estácio FIR. O espírito empreendedor e a visão de futuro dos seus fundadores foram os princípios norteadores para o surgimento da Faculdade. Quando a Estácio despontou no mercado pernambucano, o segmento educacional de ensino superior no Estado era composto por poucas Instituições que tinham, basicamente, a tradição como...

    1268  Palavras | 6  Páginas

  • Interdisciplinar 1º Período Estácio Trabalho Final ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO DO SETOR DE RH CONSTRUTORA LAGE LTDA

    Alves Silvia Mara de Assis Ruas ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO DO SETOR DE RH CONSTRUTORA LAGE LTDA Trabalho Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Profª Orientadora: Auriseane Soares Belo Horizonte 2º semestre de 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Objetivo 4 1.2 Justificativa e Metodologia 4 ...

    2860  Palavras | 12  Páginas

  • Gestão de politicas sociais

    |AV1 – Estududo Dirigido da Disciplina | |CURSO: Gestão Pública | |DISCIPLINA: Gestão de Políticas Sociais | |ALUNO(A): Fernanda Curado Fleury Carneiro |MATRÍCULA: 51393 ...

    1497  Palavras | 6  Páginas

  • Ciências Ambientais - Professor Lauria Estácio Resende

    parâmetros da gestão acadêmico-pedagógica, e adminis trativa do curso. Está em permanentemente em construção, devendo ser elaborado, implementado e constantemente readequado. BIBLIOGRAFIA DA DISCIPLINA  BIBLOGRAFIA BÁSICA:  BRAGA, Benedito et al. Introdução à engenharia ambiental, O desafio do desenvolvimento sustentável. 2. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.  MILLER JR, G. T. Ciência Ambiental.11ª ed. Cengage Learning. 2009.  DIAS, Reinaldo. Gestão ambiental: responsabilidade...

    3887  Palavras | 16  Páginas

  • Adm e Mercado de Trabalho

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MADUREIRA/MANHÃ ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho entregue a professora Solange Coelho de Oliveira como parte da AV2 para obtenção de até 2,00 pontos na avaliação de Administração e Mercado de Trabalho 2013/1. ÍNDICE 1-Apresentação........................................................................................3 2- Introdução...

    889  Palavras | 4  Páginas

  • AV2 Gest O Proj Tecnologicos 2014

    BDQ Prova Página 1 de 3 Avaliação: CCE0212_AV2_201201538319 » GESTÃO DE PROJETOS TECNOLÓGICOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201201538319 - AZAEL FERREIRA DE CARVALHO FILHO Professor: IVAN DA CUNHA SANTOS Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Turma: 9003/B Nota de Partic.: 2 Data: 19/11/2014 18:03:14 a 1 Questão (Ref.: 201201822310) Pontos: 1,5 / 1 No gerenciamento de projetos, a estrutura analítica de projetos (EAP), do Inglês, Work breakdown structure (WB é uma ferramenta recomendada...

    1029  Palavras | 5  Páginas

  • AULA 09 Gest O De Recursos H Dricos PARTE 01

    Centro Universitário Estácio da Bahia - FIB GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS Cássia Juliana Fernandes Torres Engenheira Ambiental Engenheira de Segurança do Trabalho Mestre em Engenharia Ambiental Urbana/UFBA Doutoranda em Energia e Ambiente/Cienam/UFBA Salvador Gestão das águas Como funciona a gestão de recursos hídricos no Brasil? Amparo Legal • Resolução CONAMA 357/2005; • Resolução CONAMA 430/2011. • Resolução CNRH N° 91/2008; • Política Nacional de Recursos Hídricos Lei N° 9433/ 1997; • Legislações...

    545  Palavras | 3  Páginas

  • Gestão de pessoas

    UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE GESTÃO DE PESSOAS [pic] TURNOVER ÉRICA CRISTINA DE OLIVEIRA R.A. 912206465 MICHELLE BERGONSE R.A. 912202729 ODETE CRISTINA DO ESPÍRITO SANTO RODRIGUES NEVES R.A. 912211926 PAULA COSTA SILVEIRA R.A. 912203449 TATIANA F. DA SILVA R.A. 912213967 RAFAEL RAMOS DE SOUZA POÇO R.A. 912213041 São Paulo 2012 TURNOVER Trabalho...

    2023  Palavras | 9  Páginas

  • Resumo de gestão estratégica de rh

    RESUMO A Gestão Estratégica de Pessoas 1. Introdução A transformação é uma das características mais marcantes do ambiente empresarial no Brasil e no mundo no s dias de hoje. As mudanças nas organizações, no ambiente empresarial na sociedade são profundas e ocorrem em ritmos cada vez mais acelerado. O objetivo desse capítulo é examinar os pressupostos de gestão de pessoas sob o enfoque estratégico, procurando: * Contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das organizações; *...

    902  Palavras | 4  Páginas

  • Liderança e gestão de equipes

    UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES Administração Geral: Primeiro Semestre Professor: MS. Abramo Nicola Battilana 14,2 PLANO DE ENSINO Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Carga horária: 34h Semestre / Curso: 1° ADMINISTRAÇÃO Data de atualização: Janeiro de 2014 Núcleo: Construção do Pensamento Administrativo Nucleador: Vicente Lentini Plantullo - lentini@uninove.br Ementa: Esta disciplina contempla em seu conteúdo o processo de interagir e...

    6111  Palavras | 25  Páginas

  • AV2 AUDITORIA DE SISTEMAS

    BDQ Prova Página 1 de 4 Avaliação: CCT0181_AV2_201104011999 » AUDITORIA DE SISTEMAS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201104011999 - VALNEI DE SOUZA GUIMARÃES Professor: Turma: 9001/AA ANDRE JORGE DIAS DE MOURA Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trabalho: a 1 Questão (Cód.: 93448) Nota de Participação: 1 Data: 16/03/2013 11:10:34 Pontos: 0,0 / 0,5 Os testes substantivos são utilizados quando o auditor deseja obter provas suficientes e convincentes sobre as transações, que lhe proporcionem...

    1176  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão Estratégica de Pessoas

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO FAP CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA DAMASCENO FAVACHO SILVA BRUNA PAOLA VIANA GERHARD JEAN FURTADO GOMES LARISSA DA COSTA MENDES DA SILVA SOLANGE DO SOCORRO NASCIMENTO OLIVEIRA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Belém-PA 2015 AMANDA DAMASCENO FAVACHO SILVA BRUNA PAOLA VIANA GERHARD JEAN FURTADO GOMES LARISSA DA COSTA MENDES DA SILVA SOLANGE DO SOCORRO NASCIMENTO OLIVEIRA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Trabalho de pesquisa...

    1102  Palavras | 5  Páginas

  • artigo de gestão da produçao

    FACULDADE ESTÁCIO DE SÃO LUÍS CURSO DE GRADUÇÃO EM ADMiNISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO TÍTULO DO ÁRTIGO: GESTÃO DA PRODUÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS PROFESSOR ORIENTADOR: HAROLDO MACEDO FONTOURA ALUNO: pollyana pessoa moura SÃO LUIS-MA 2013 GESTÃO DA PRODUÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS MOura, Pollyana Pessoa. Bacharelando em Administração, FACULDADE ESTÁCIO. E-mail: p.pessoa.moura@uol.com...

    2490  Palavras | 10  Páginas

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