Aula Tema 3 Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional Atividade De Autodesenvolvimento artigos e trabalhos de pesquisa

  • GC Aula 5 Template Autodesenvolvimento

    Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesen-volvimento...

    595  Palavras | 3  Páginas

  • Tecnologia ligada ao capital intelectual e a gestão do conhecimento

    Intelectual e a Gestão do Conhecimento Depois de nos familiarizarmos com as principais tecnologias modernas de gestão, nesta aula-tema passaremos a estudar a aprendizagem organizacional por meio da articulação de dois conceitos-chave: capital intelectual e gestão do conhecimento. Buscaremos: (1) identificar o contexto e os conceitos que norteiam a filosofia gerencial subjacente à aprendizagem organizacional; (2) compreender os conceitos de Capital intelectual e de gestão do conhecimento como tecnologias...

    1131  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão do conhecimento

    Periodo: Gestão do Conhecimento - A3 1° sem/2013 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 C.H. Estudo: C.H. Atividade: C.H. Total: 40 40 80 Ementa Gestão do conhecimento. Empresa do conhecimento. Teoria da Criação do Conhecimento. Criação do conhecimento. Promoção do conhecimento. Concorrência Global. Conhecimento Interorganizacional. Síntese do Conhecimento Modular e Integral. Objetivos %u2022 Apresentar aos alunos o conceito de Gestão do Conhecimento, assim como algumas...

    612  Palavras | 3  Páginas

  • ADM 1 GEST O DO CONHECIMENTO 1

    Periodo: Gestão do Conhecimento - AVA 1° sem/2015 1ª Série Diurno Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2015 C.H. Estudo: C.H. Atividade: C.H. Total: 40 40 80 Ementa Gestão do conhecimento. Empresa do conhecimento. Teoria da Criação do Conhecimento. Criação do conhecimento. Promoção do conhecimento. Concorrência Global. Conhecimento Interorganizacional. Síntese do Conhecimento Modular e Integral. Objetivos %u2022 Apresentar aos alunos o conceito de Gestão do Conhecimento, assim como algumas...

    678  Palavras | 3  Páginas

  • Aula tema 1

    primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Freqüência que fica disponível no ícone Orientações. Neste item você tem o resumo do tema de aula. É importante...

    1340  Palavras | 6  Páginas

  • Gestão do conhecimento

    Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado domingo, 31 março 2013, 20:59 domingo, 31 março 2013, 21:04 5 minutos 5 segundos 6/6 Aulas: Aula-tem a 1: Definindo o conhecim ento e a aprendizagem organizacional Aula-tem a 2: A em presa criadora de conhecim ento Aula-tem a 3: Teoria da Criação do Conhecim ento Organizacional Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa...

    1471  Palavras | 6  Páginas

  • Aula 3 gestão do conhecimento

    1 de 3 Você acessou como JAMILY SILVA SANTOS SAIR Graduação GRAGC_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Completado em Tempo empregado Notas segunda, 25 março 2013, 16:04 segunda, 25 março 2013, 16:31 26 minutos 50 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Aulas: Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Aula-tema 2: A...

    1517  Palavras | 7  Páginas

  • ATIVIDADE DE DESENVOLVIMENTO AVA

    Tecnologias de Gestão Atividade de Autodesenvolvimento Aula tema 1 Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da Aula-tema 1, assistiu as duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade...

    3956  Palavras | 16  Páginas

  • Cria O Do Conhecimento Organizacional

    TITULO TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Campinas 2015 2 1. INTRODUÇÃO  O presente trabalho é sobre teoria da criação do conhecimento, É objetivo deste trabalho, A elaboração de atividades para que a olimpíada de 2016 tenha um melhor compartilhamento de conhecimentos e informações para que o planejamento ocorra da melhor maneira possível e esta organizado em Pagina 1 – Capa Pagina 2 – Introdução Pagina 3 – Desenvolvimento...

    808  Palavras | 4  Páginas

  • aULA COLABORATIVA-DIREITO

    Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 5 – Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Esta atividade de autodesenvolvimento tem como objetivos: • aprofundar e ampliar a compreensão dos conceitos de aprendizagem organizacional e capital intelectual; • formar a base teórica necessária para compreender o conceito de gestão do conhecimento a ser apresentado na continuidade desta aula-tema. Durante os trabalhos desta atividade de autodesenvolvimento, você terá oportunidade...

    505  Palavras | 3  Páginas

  • Gestão do conhecimento

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 07: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Nome: Luis Carlos Victoria Prestes RA:6659398351 Curso: Administração Turma : B Atividade de Autodesenvolvimento Tutor: Flavio Santarelli Como podemos reter o conhecimento de antigos funcionários dentro da organização? Podemos usar de um processo de análise feito a partir de conversações e observações...

    1054  Palavras | 5  Páginas

  • TRABALHO TEORIA DA CRIA AO DO CONHECIDO ORGANIZACIONAL

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE DOURADOS Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)  Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Atividade de Autodesenvolvimento NOME: LUCAS SOARES ALVES RA: 6842479270 Ano:2015 SUMARIO INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------- 02 PASSO 01 ------------------------------------------------------------------------- 03 PASSO 02 ------...

    697  Palavras | 3  Páginas

  • Ambiente Virtual De Aprendizagem Gest O Do Conhecimento

    (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Joyce Gabriela Alves de Souza RA 8097833961 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional...

    878  Palavras | 4  Páginas

  • AULA 5 GEST O DO CONHECIMENTO

    Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Jéssica Caroline Lopes RA 1299483647 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 SUMÁRIO Capa 1 Sumário 2 Introdução 3 Passo 2 4-6 Conclusão 7 Referências Bibliográficas 8 INTRODUÇÃO A partir da leitura e compreensão do artigo da Lira ET AL. (2008), pretende-se que haja a compreensão do que é o conhecimento & informação. A gestão do conhecimento é um campo em...

    1159  Palavras | 5  Páginas

  • ava gestão do conhecimento

    Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Bruna Fernanda de Souza RA 7479709942 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional...

    592  Palavras | 3  Páginas

  • ava aula 5,6 e 7

    Erlãnia Otaviano da Silva - 7082566020 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Anhanguera Educacional Sertãozinho Sertãozinho - SP 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologias de Gestão ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da Professora Tutora Oriana Corrêia...

    2210  Palavras | 9  Páginas

  • Autodesenvolvimento

    Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Jennifer Marques de Campos RA 8405998045 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado...

    627  Palavras | 3  Páginas

  • Gestao do conhecimento

    Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Ana Caroline Oliveira da Paz RA 6609319550 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional...

    635  Palavras | 3  Páginas

  • ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO GEST O DO CONHECIMENTO AULA 3

    ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: AULA-TEMA 3 PASSO 1: 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Para a valorização do capital intelectual, temos que obter vários dados e informações para transforma-los em conhecimento, fazendo com que este conhecimento seja aproveitado ao máximo, para adquirir um desempenho melhorado em reuniões e organizações das olimpíadas. Se cada um dos técnicos, profissionais e atletas expor...

    605  Palavras | 3  Páginas

  • da administração a promoção do conhecimento

    Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Beatriz Capelli do Nascimento RA 8414108337 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina...

    831  Palavras | 4  Páginas

  • gestão do conhecimento

    (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Eliézer do prado silva RA 8225858390 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional Jacareí, 22 de agosto de 2014. Ambiente Virtual de Aprendizagem Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido...

    965  Palavras | 4  Páginas

  • GC Aula 5 Template Autodesenvolvimento

    GC Aula 5 Template Autodesenvolvimento Enviado por nortese   17/04/2015   601 Palavras PÁGINA  1  DE 3 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Allan Rodrigo de Oliveira RA 8466212089 Atividade de Auto-desenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento...

    617  Palavras | 3  Páginas

  • gestão do conhecimento

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME RA Questão 1 Nas paginas 170 á 175 do artigo os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento explique as diferenças entre informação e conhecimento? Resposta: A diferença entre informação e conhecimento é que informação é um conjunto de dados úteis as organizações e aos seres humanos é um dado processado de forma...

    1247  Palavras | 5  Páginas

  • AULA TEMA 1

    Orientações sobre Avaliação e Frequência RDR Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Sumário 1. Objetivo 2. DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO Ambiente Virtual de APRENDIZAGEM (AVA) 3. SISTEMA DE APRENDIZAGEM 4. FECHAMENTO E LANÇAMENTO DE NOTAS 2 2 3 5. FREQUÊNCIA NO AVA 6. PAPEL DO TUTOR 7. VISUALIZAÇÃO DA NOTA 8. RECURSOS DISPONÍVEIS PARA ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS 4 4 5 5 4 1 Orientações sobre Avaliação e Frequência RDR Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) 1. Objetivo ...

    1192  Palavras | 5  Páginas

  • Disciplina: Gestão do Conhecimento

    Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob a orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional 2015 INTRODUÇÃO ...

    690  Palavras | 3  Páginas

  • gestao do conhecimento

    (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação de segundo bimestre na Atividade Colaborativa sob orientação...

    704  Palavras | 3  Páginas

  • Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesen-volvimento, sob a orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO 2014 OBS.: 1) Utilize fonte Arial, tamanho...

    719  Palavras | 3  Páginas

  • Gestão de Conhecimento AVA

    Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional ...

    1057  Palavras | 5  Páginas

  • AULA TEMA 6 TEC DE GESTÃO

    3/04/13 GRATG_20131: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem graduacao.aeduvirtual.com.br/201301/mod/quiz/review.php?attempt=495348 1/3 Graduação GRATG_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Aulas: Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 4: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e ...

    1301  Palavras | 6  Páginas

  • ava aula tema 5

    tentativa 2 Aulas: Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 4: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Aula-tema 6: Ferramentas de ...

    1783  Palavras | 8  Páginas

  • Educação Corporativa no Brasil: Da Prática à Teoria

    Educação Corporativa no Brasil: Da Prática à Teoria Autoria: Marisa Eboli Resumo Presenciamos nestes últimos dez anos no Brasil um movimento, talvez sem precedente na nossa história, de intensas mudanças no campo educacional, evidenciando-se o esforço de integração das iniciativas na esfera pública e na privada, no sentido de qualificar e educar os trabalhadores para se elevar o patamar de competitividade do país. O objetivo principal deste trabalho é analisar experiências de Educação Corporativa...

    8154  Palavras | 33  Páginas

  • Atividade De Autodesenvolvimento Gest O De Conhecimento

     Atividade de Autodesenvolvimento Tema 3 :Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Introdução Grandes equipes são organizações que aprendem desenvolver nas habilidades e capacidades que levam a novas percepções e sensibilidades que ,por sua vez, revolucionam crenças e opiniões (ciclo de conhecimento profundo).Os quais o espirito de luta a confiança mútua , e a sinergia dos relacionamentos transformam vontade de vencer. Podemos valorizar o capital intelectual potencializando bons resultados...

    621  Palavras | 3  Páginas

  • Aula tema 4

    Aula-tema 4: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Esta aula-tema baseia-se nos Capítulos VII, VIII e IX do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 117-158), que tratam da evolução e aplicação de ferramentas como reengenharia, empowerment e gestão e organização horizontal. Trataremos de questões voltadas à organização da estrutura gerencial e operacional conforme um novo conceito de gestão que busca eficácia operacional. Discutiremos questões da...

    2168  Palavras | 9  Páginas

  • EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL

    Camila Francini Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Itajubá, dezembro de 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Trabalho de Conclusão de Curso aprovado por banca examinadora em 14 de dezembro de 2012...

    16738  Palavras | 67  Páginas

  • Comportamento organizacional

    Pirituba Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional São Paulo 2011 Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas, da matéria de Comportamento Organizacional, apresentado ao Curso de Administração da Anhanguera Educacional Ltda. Orientador: Profª Alvany Guanaes São Paulo 2011 Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional ...

    4041  Palavras | 17  Páginas

  • Caderno de atividade

    Universidade anhanguera – Uniderp Centro de educação a distância CadeRno de atiVidades administRação CooRdenação Mônica Ferreira Satolani aUtoRes Silvana Progetti Paschoal Sisti Alice Sueiro de Figueiredo Fernando Faleiros de Oliveira Katyuscia do Carmo Campos Jefferson Espindola Levy Dias Josiane Costa Cintra Henrique da Costa Val Gomide Baroli Wilson Correa da Silva 2010 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CAMPUS I Chanceler Ana Maria...

    32326  Palavras | 130  Páginas

  • GC Aula 3 AA Template

    de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Beatriz de Lima RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 1 Introdução:...

    1567  Palavras | 7  Páginas

  • ATPS Gestão do Conhecimento

    Anhanguera de Niterói - UNIAN Atividades Práticas Supervisionadas Administração 1ª Série Gestão do Conhecimento Aluno: Ediandro Fulgencio Martins da Costa RA: 9902010887 Niterói 2014 Centro Universitário Anhanguera de Niterói - UNIAN 2014 Disciplina: Gestão do Conhecimento Tutor: Luiz Carlos Newley Kopke Atividades de Autodesenvolvimento Administração 1ª Série Gestão do Conhecimento Trabalho desenvolvido...

    1141  Palavras | 5  Páginas

  • gestão do conhecimento

    vida. A Andressa, Alcelmo, Cicero e Felipe pelos trabalhos em grupo mais divertidos que já fiz. Ao Thiago, Eduardo, Ramon, Pinz, Daniel e Márcio pelos inúmeros churrascos. Ao Marcos, Ana, Joanna, Roberto e Mariana pela parceria na sala de aula. Um agradecimento em especial para Luana e Kelly, minhas grandes parceiras de festas, e à Christine, minha prima, pelo seu simples sorriso e também pelo seu carisma. Por fim, agradeço também aos amigos que fiz no Centro Acadêmico e aos meus novos...

    18172  Palavras | 73  Páginas

  • Gestao organizacional magazine luiza

    da organização. E foi junto com essas novidades, que a empresa instituiu o Rito de Comunhão - reuniões sistemáticas que visam a criação de sinergia e a troca de informações entre os vários departamentos que formam a organização. "A partir do Novo Ciclo, passamos a compreender que todo o grupo precisava de símbolos e rituais que o distinguisse e possibilitasse a criação de uma identidade. E o Rito da Comunhão serviu para este propósito", comenta a gerente de Recursos Humanos, Telma Geron. Os encontros...

    6000  Palavras | 24  Páginas

  • Gestão do conhecimento

    GESTÃO DO CONHECIMENTO Limeira 2011 Aula Tema 2 – A Empresa Criadora do Conhecimento Passo 1 : Como reter na empresa o conhecimento de pessoas que se aposentam ?  Processo de auto-renovação pessoal e organizacional sem interrupções, ou seja, envolvimento de todos trabalhadores no processo de aprendizado do conhecimento existente.  Tornar o conhecimento pessoal disponível para os outros como atividade central da organização.  Compartilhamento do conhecimento Tácito para Tácito...

    1035  Palavras | 5  Páginas

  • Aprendizagem Organizacional

    1 Texto: leitura complementar APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Aline Malanovicz Uma organização que aprende é um processo sócio-interpretativo-cultural de autodesenvolvimento. O conceito de aprendizagem organizacional pode ser entendido como “um processo de apropriação de novos conhecimentos nos níveis individual, grupal e organizacional, envolvendo todas as formas de aprendizagem – formais e informais – no contexto organizacional, alicerçado em uma dinâmica de reflexão e ação sobre as...

    1976  Palavras | 8  Páginas

  • Caderno de atividades

    Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Ciências Contábeis Coordenação do Curso Iara Sônia Marchioretto Autores Décio Henrique Franco Fernando Faleiros de Oliveira Jefferson Levy Epíndola Dias Katyuscia do Carmo Campos Luciano Gamez (org.) Marcio Luis Carreira Yaeko Ozaki Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor Guilherme Marback Neto Vice-Reitora Heloisa Helena Gianotti...

    61215  Palavras | 245  Páginas

  • A liderança no processo de mudança organizacional

    A LIDERANÇA NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM LIDER FACILITADOR ARAUJO, Prycila Rodrigues BARBETTA, Alfredo RESUMO Pesquisa sobre quais características um líder deve ter diante das organizações no momento da mudança. O referido trabalho foi realizado baseando em teorias que tratam da matéria, com o escopo de demonstrar a evolução do gerente no processo de Mudança Organizacional. Abordam-se as suas definições e a necessidade de uma maior atenção das organizações nesse sentido. Palavras-Chave:Liderança...

    2906  Palavras | 12  Páginas

  • Gestao do conhecimento

    Capítulo 1 – Definindo conhecimento e aprendizagem organizacional DESAFIO PROPOSTO A proposta tem como objetivo a aplicação dos conceitos de Gestão do conhecimento em uma empresa imaginária, a Brasil Motores S.A., que foi criada para simular muitos dos desafios reais e comumente encontrados nas empresas brasileiras. Ao final desta disciplina você conhecerá mecanismos avançados para a criação de conhecimento, que são estudados nas principais escolas de Administração do mundo. Qual é o seu desafio...

    2179  Palavras | 9  Páginas

  • Aula-tema 07: Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma.

    Tecnologias de Gestão. Aula-tema 07: Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma. NOME Anderson Luiz Mattos Silva RA 7297608541 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão. Aula-tema 07: Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho...

    1735  Palavras | 7  Páginas

  • Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional

    Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF”. Tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional O Brasil sediará os Jogos Olímpicos. Apesar de não ser exatamente uma potência olímpica, o país tem um grande compromisso com a organização desse evento de alcance...

    1517  Palavras | 7  Páginas

  • ADM RH Material Aula REVISAO 2BIM

    RECURSOS HUMANOS 5/6º semestre Administração AULA REVISÃO – 2BIM • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CONCEITO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO É uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função: • das atividades que ela desempenha • das metas e resultados a serem alcançadas • do seu potencial de desenvolvimento É o processo que mede o desempenho do funcionário (grau em que ele alcança os requisitos do seu trabalho (Milkovich) É o processo de rever a atividade produtiva passada para avaliar a contribuição...

    7881  Palavras | 32  Páginas

  • Trabalhos e atividades

    planeta; d) preservar e fortalecer as fontes de recursos naturais; e) promover tecnologias limpas, enfatizando o gerenciamento de riscos sócio-ambientais; e f) integrar aspectos sociais e ambientais à economia no processo de tomada de decisão Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Agenda 21 – instrumento de planejamento estratégico, aprovado na Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CNUMAD), que aconteceu no Rio de Janeiro em 1992 (conhecida como Rio-92...

    2569  Palavras | 11  Páginas

  • Atividade colaborativa ava 1,2,3,4

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de São José dos Campos Marketing Tecnologias de Gestão Nome | RA | | | Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 3 Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM) Professor: Érico Pagotto A empresa Propósitos Treinamentos e Recursos tem como foco a, produção e edição de vídeos, a correção e edição de livros, lançamentos de livros, produção de capas e marketing de produtos, a edição semanal...

    2344  Palavras | 10  Páginas

  • Gestão do conhecimento

    Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Lembre-se: I - A sua consultoria (equipe virtual) aplicará os conceitos de Gestão do Conhecimento em uma empresa imaginária, a Brasil Motores S.A., com o objetivo de orientar a criação de conhecimento nessa empresa na forma de novos produtos, processos e serviços (caso tenha dúvidas, leia a atividade colaborativa da aula tema 2). II - Em cada aula tema há passos que ajudarão na construção do conhecimento necessário para o desenvolvimento...

    1071  Palavras | 5  Páginas

  • gest o de conhecimento

    Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Jéssica Brito de Assis RA 8208947728 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional ANO...

    606  Palavras | 3  Páginas

  • comportamento organizacional

    18/11/2008, publicado no D.O.U. de 19/11/2008 Polo Matão: Via Augusto Bomboza, 100 – Bairro Boa Vista – fone 16-33941420 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Educação Corporativa Matão 19/11/2012 Etapa 1 Apresentação da empresa Empresa estudada: Grupo Paulitintas Área de atuação; Ramo de Tintas Localização: Cidade de Piracicaba. Histórico:...

    1300  Palavras | 6  Páginas

  • adm nots de aula

    Curso e Turma: Polímeros; 6º Semestre AEGN – Notas de Aula 4 – Prof. Jovelino Enfoque comportamental – Escola das relações humanas Um dos eventos mais importantes na história do enfoque comportamental na administração é o chamado experimento de Hawthorne ao revelar a importância do grupo sobre o desempenho dos indivíduos e iniciou os estudos sistemáticos sobre a organização informal. Contudo, o objetivo original do experimento não era esse, mas explicar a influência do ambiente de trabalho sobre...

    4271  Palavras | 18  Páginas

  • Aula tema 4- etica e relações humanas no trabalho

    segundos 6/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão Estratégica Aula-tem a 5: Consciência Ética A aula não está liberada Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tem a 6: Negociação: Instrum ento de Gestão da Ética e Habilidade Im prescindível ao Líder A aula não está liberada Aula-tem a 7: Modelo...

    2233  Palavras | 9  Páginas

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