• recursos humano
    ://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Atps-Gestao-De-Recursos-Humanos/982178.html MLA MLA 7 CHICAGO Porto Alegre, 14/Abril/2013 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho, é elaborar um plano de ação, salientar as diferentes formas de recrutamento e seleção e avaliação de desempenho...
    1738 Palavras 7 Páginas
  • administração
    responsáveis por sua execução? • Quanto custará o projeto? Passo 4 (Individual) Postar o Plano de Ação no ambiente virtual de aprendizagem (AVA), para avaliação e validação da nota pelo tutor a distância. Livro-Texto da Disciplina CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2. ed. Editora Elsevier, 2005. PLT 160. Critérios de Avaliação • Cumprimento das etapas da ATPS. • C ...
    1405 Palavras 6 Páginas
  • Atps
    ATPS. Postar o Plano finalizado, em arquivo único de formato .doc, para a avaliação do tutor a distância. 2 Livro-Texto da Disciplina CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier-Campus, 2005. PLT 160. Critérios de Avaliação    Cumprimento das etapas da ATPS. Utilização das leituras sugeridas. Estrutura geral do Plano de Ação. Gislaine Milena Casula Magrini ...
    1719 Palavras 7 Páginas
  • Recursos Humanos
    pelo tutor a distância. Livro-Texto da Disciplina CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2. ed. Editora Elsevier, 2005. PLT 160. Critérios de Avaliação  Cumprimento das etapas da ATPS.  Coerência e aplicabilidade do Plano de Ação. Gislaine Milena Casula Magrini ...
    858 Palavras 4 Páginas
  • Processo
    1. – Introdução (Etapa 02 ATPS).......................................................................................pág 14 2 – Desenvolvimento (Etapa 02 ATPS).............................................................................pág 15 2.1. –Inicio das decisões para elaboração de um plano...
    3428 Palavras 14 Páginas
  • Gestão de pessoas
    CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas e o novo papel dos recursos humanos nas organizações . 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier-Campus, 2005. PLT 160. Critérios de Avaliação Cumprimento das etapas da ATPS. Utilização das leituras sugeridas. Estrutura geral do Plano de Ação...
    832 Palavras 4 Páginas
  • Gestão de pessoas
    mínimo oito páginas e no máximo quinze páginas (incluindo capa), seguindo os parâmetros do item Padronização desta ATPS. 2 Postar o Plano finalizado, em arquivo único de formato .doc , para a avaliação do tutor a distância. Livro-Texto da Disciplina CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas e o...
    1006 Palavras 5 Páginas
  • Saúde
    se que nessa etapa eu relatei e desenvolvi o texto com uma situação real dentro da Sertell, ( conforme descrito na ATPS de Gestão de P.) . Caso vocês queiram outros temas para o plano de ação, ou tenham outras sugestões poderá ser feito também e só apresentarem novas idéias e outro...
    1299 Palavras 6 Páginas
  • Gestão de pessoas
    [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPSPlano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a Distancia: Raquel Oliveira Henrique Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do...
    470 Palavras 2 Páginas
  • atps
    pessoas e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier-Campus, 2005. PLT 160. Critérios de Avaliação  Cumprimento das etapas da ATPS.  Utilização das leituras sugeridas.  Estrutura geral do Plano de Ação. Passo 2 (Individual) 1 Assistir atentamente a...
    842 Palavras 4 Páginas
  • faculdade
    alguém; Atps Processos Gerenciais - Exames - Bambammatte * Frear ou cercear. O controle está presente, em maior ou menor grau, em quase em todas as formas de ação empresarial, observando, revendo e avaliando o desempenho de pessoas, de métodos e processos, de máquinas e equipamentos, de...
    7609 Palavras 31 Páginas
  • Atps
    [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO IBERO-AMERICANO - BRIGADEIRO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JHENNIFER ARAUJO RA: 4236826599 LUCAS VIEIRA RA: 4200079741 ANDRÉ GUEDES RA:4200056865 FERNANDO RIBEIRO RA:4222775902 ATPS PROCESSOS...
    1540 Palavras 7 Páginas
  • atps de gestacionalização
     Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPSPLANO DE AÇÃO Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Milene Sakzenian CAMPINAS / SP 2014 INTRODUÇÃO (até 02 páginas) A gestão de...
    2671 Palavras 11 Páginas
  • Processos gerenciais
    propostos nesta etapa, partindo do que o Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS e/ou nos livros preconizados ao final desta ATPS(Referências Bibliográficas), que propõe sobre “Controle da ação empresarial” como função administrativa. 2 Pesquisar estes temas também em outras...
    1625 Palavras 7 Páginas
  • Coleta seletiva
    São Paulo 20 Setembro de 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA UNIDADE BRIGADEIRO – TURMA 1º A - GESTÃO PÚBLICA ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Andrea Segura Matos RA 1299177233 Celia Silva Coqueiro RA...
    4947 Palavras 20 Páginas
  • atps gestão de pessoas
     Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPSPlano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutura Presencial: Luciana Ribeiro Professor Acadêmico: Mônica Satolani Ivonete Melo Fraga Varela Leite – 1299476856 John Lennon Carvalho...
    1538 Palavras 7 Páginas
  • 038792811180
    . REFERÊNCIAS Livro-Texto da Disciplina CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier-Campus, 2005. PLT 160. Critérios de Avaliação • Cumprimento das etapas da ATPS. • Utilização das leituras sugeridas. • Estrutura geral do Plano de Ação....
    4871 Palavras 20 Páginas
  • recursos humanos
    DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE: ATPS, ETAPA 3 PROFESSOR: PAULO CÉSAR PEREIRA GUARULHOS, 06 DE MAIO DE 2013 ATPS Etapa III Plano de Ação: Recompensando pessoas. Os colaboradores das organizações nunca durante os séculos passados foram tão...
    584 Palavras 3 Páginas
  • Administração de recursos humanos
    desenvolvimento da ATPS, foram utilizados artigos indicados no roteiro de estudos, slides de aula, tele-aula e o apoio do PLT, abordando temas e temas correlacionados a Gestão de Pessoas, Política Organizacional, Processo seleitvo, Recrutamento e Seleção e Práticas do RH. A ATPS foi estruturado em quatro...
    4748 Palavras 19 Páginas
  • ATPS RH
    padronização desta ATPS. Uma equipe bem motivada faz a diferença dentro da empresa,por isso há necessidade de um plano de ação para motivar toda equipe. Uma boa remuneração não basta, atitudes e palavras devem surgir sempre que possível, melhor que elogio é não criticar duramente o colaborador, isso tende a...
    4010 Palavras 17 Páginas