• especialista
    UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS – UFG REGIONAL CATALÃO – GOIÁS - UFG – CAC MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL TRABALHO DE POSICIONAMENTO PRELIMINAR SOBRE: Percepção de cultura organizacional: uma análise empírica da produção científica brasileira...
    535 Palavras 3 Páginas
  • DOCUMENTO
    ARTIGO CIENTIFÍCO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM DIFERENTES PAÍSES: LIÇÕES PARA ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS O presente relatório refere-se à disciplina Metodologia Cientifica do 3ª período do curso de Gestão em Recursos Humanos, do Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing...
    3331 Palavras 14 Páginas
  • Resenha Final IPC 1 - Entrevista e Artigo Final.
    , traduzidos e resumidos nos determinados artigos que serviram como fonte para a construção deste artigo sobre cultura organizacional e inovação. Referências Bibliográficas ¹ http://lattes.cnpq.br/9529188963395388 ( Currículo Lattes - Anapatrícia Morales Vilha ) ² http://blogctsufabc.files.wordpress.com/2013/01/vilha_2010.pdf (artigo) ...
    1246 Palavras 5 Páginas
  • Qualquer coisa
    zona, no entanto, permanece mais ou menos constante. De acordo com Brookes (1969) se periódicos científicos forem ordenados de maneira decrescente de produtividade de artigos, sobre determinado assunto, poderão ser divididos em um núcleo de periódicos mais particularmente dedicados ao assunto e, em...
    6817 Palavras 28 Páginas
  • 00602080231
    ARTIGO CIENTÍFICO Segundo a NBR 6022 da ABNT, o artigo é definido como sendo um “texto com autoria declarada, que apresenta e discute idéias, métodos, técnicas, processos e resultados nas diversas áreas do conhecimento”. De acordo com Salvador (apud ANDRADE, 2002, p.83), “Os artigos...
    6936 Palavras 28 Páginas
  • A mudança organizacional após a entrada de deficientes físicos em grandes coorporações
    , seguindo a análise de Heráclito não é destruir tudo que existe e fazer algo novo, mas perceber que o existente é importante, mas a adaptação do que é atual também é fundamental para o desenvolvimento. Segundo Motta (2005), com base em um artigo científico publicado em 1993, define a cultura...
    2115 Palavras 9 Páginas
  • Cultura organizacional
    organização onde trabalhamos sob uma perspectiva a identificar e compreender seus valores de forma mais ampla e técnica. Palavras-chave: Artigo científico. Cultura. Cultura Organizacional. Valores. 1 INTRODUÇÃO Na Psicologia Organizacional e do Trabalho, o tema Cultura Organizacional...
    1153 Palavras 5 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Aparecida Alves de LIMA – Wilson Nunes KRÜGER – Fernanda Bordalo REIS Revista Olhar Científico – Faculdades Associadas de Ariquemes – V. 01, n.1, Jan./Jul. 2010 23 Cultura, Mudança e Flexibilidade A cultura está relacionada em todas as formas de compreensão com as mudanças organizacionais...
    8217 Palavras 33 Páginas
  • Google
    sustentáveis/parques científicos, tecnológicos e de .... complementada com a literatura sobre comportamento organizacional e ... Comportamento Organizacional - Inovação e As Organizações - O ... www.trabalhosfeitos.com › Artes e Entretenimento5 dias atrás – Veja isso Exercícios Resolvidos e mais 135.000...
    387 Palavras 2 Páginas
  • Gestão pública
    promover as mudanças organizacionais. Esta nossa análise, ao artigo em epígrafe, pretende destacar e comentar aspectos com relevância no estudo da liderança, cultura, estrutura e poder, no seio das organizações. 2. EMPREENDEDORISMO O conceito de “Empreendedorismo” tem origem no século XVIII, é...
    6086 Palavras 25 Páginas
  • ADMINISTRANDO CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
     CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: ADMINISTRANDO CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL1 Demetrius G. Kuibida2 Kátia Polon3 Ady Barros4 RESUMO Este Trabalho de Conclusão de Curso trata-se de um Artigo Científico que apresenta discussão acerca do tema - Conflito no Ambiente...
    3743 Palavras 15 Páginas
  • Organizações mecanicistas x organizações flexiveis: existiria um meio termo?
    fechado | |Há interação entre os ambientes internos e externos, investigando-se os |Baseia-se no método científico, que prevê observação, predição e | |impactos que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o |mensuração...
    1726 Palavras 7 Páginas
  • O leviatã
    3 RIBEIRO, Eulene de Assis e SILVA, Michelle Vanessa Moreira Análise da concepção dos funcionários da empresa Alpha sobre Clima Organizacional.– Brasília:UNICESP, 2011. 60f. il.: 31cm. Orientador: Ângelo José Penna Machado Monografia (graduação) - Instituto Científico de Ensino Superior e...
    13769 Palavras 56 Páginas
  • Cultura e poder
    metodológicas para compreender a cultura organizacional e apresenta um estudo de caso sobre o sistema penitenciário analisando à luz de Foucault a emergência das práticas invisíveis destas organizações, buscando identificar que mecanismos são utilizados para impedir processos de mudança. Em Sobre a...
    1789 Palavras 8 Páginas
  • RESUMO DO ARTIGO: A EVOLUÇAO DA ANALISE ORGANIZACIONAL NO BRASIL (1961-93)
    espaço científico para a reflexão, sobre a prática administrativa, explicam a predominância de um tom acadêmico. Esta não é característica exclusiva da Análise Organizacional, pois o mesmo poderia ser dito de praticamente todas as áreas de conhecimento. Nas Ciências Sociais e também nas...
    1383 Palavras 6 Páginas
  • Lideres
    pessoas conseguem planejar e executar da melhor maneira suas atividades obtendo os resultados esperados pela empresa. 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS O presente artigo trouxe um estudo sobre o gerenciamento da rotina do trabalho do dia-a-dia e sua influência na cultura organizacional. O referencial teórico...
    5984 Palavras 24 Páginas
  • Comportamento organizacional
    significa que se trata de uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. E estuda três determinantes do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimentos obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito da estrutura...
    2209 Palavras 9 Páginas
  • estrangeirismo
    realizadas. Este artigo teve como objetivo contribuir para a sistematização do quadro sobre traços da cultura organizacional brasileira atualmente. A comparação entre os estudos anteriores sobre cultura organizacional brasileira e os resultados do presente estudo revelou um quadro híbrido, típico de...
    1481 Palavras 6 Páginas
  • Comportamento organizacional
    -------------------------------------------------------------------------------- 3 Capítulo 1 Definição de Comportamento Organizacional ----------------------------------- 4 Capítulo 2 Pesquisa sobre Inovação e Tecnologia ------------------------------------------ 6 Capítulo 3 Trabalho em Equipe: Uma vantagem...
    2629 Palavras 11 Páginas
  • método científico e rh
    INTRODUÇÃO A literatura acadêmica, na forma de artigos científicos publicados periodicamente, que tem a função de analisar e pesquisar através do método científico questões pertinentes ao ser humano, tem o relevante papel na atual conjuntura onde as mudanças organizacionais estão, cada dia mais...
    2793 Palavras 12 Páginas