• Temas para monografia
    competividade (8 pg.) (Artigo científico) | | | 026 | Gestão de recursos humanos e o performance empresarial (6 pg.) (Artigo científico) | | | 027 | Hotelaria: empreendorismo e planejamento (9 pg.) (Artigo científico) | | | 028 | Lava-rápido e restaurante: maximinizando o tempo (6 pg.) (Artigo...
    1819 Palavras 8 Páginas
  • A produção acadêmica em recursos humanos no brasil: fato ou
    ACADÊMICA EM RECURSOS HUMANOS NO BRASIL: FATO OU FICÇÃO? “tinha que ser dor e dor esse processo de crescer” Paulo Leminski – “Distraídos Venceremos”, 1987. Recentes artigos publicados em periódicos e apresentados em congressos científicos de Administração (Machado da Silva, 1990; Documento...
    3639 Palavras 15 Páginas
  • Trabalhos academicos
    CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS E TECNOLOGIA GÊNEROS TEXTUAIS ACADÊMICOS: RESUMOS E RESENHAS, ENSAIO TEÓRICO, RELATÓRIOS TÉCNICOS DE PESQUISA, ARTIGOS CIENTÍFICOS. I RESUMOS E RESENHAS * Resumos ou sínteses de texto Tipo de trabalhos didáticos comumente exigidos pelas escolas superiores...
    1530 Palavras 7 Páginas
  • legislação e o controle social
    participação social direta em comprometer os gestores do SUS com a educação dos recursos humanos em saúde. Diálogo 1 – Constituição Nacional de 1988 Artigo 200: Ao Sistema Único de Saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da Lei: III – ordenar a formação de Recursos Humanos na...
    1589 Palavras 7 Páginas
  • Bioeteica
    , bem como a importância de um acesso adequado aos recursos biológicos e genéticos e de uma utilização adequada desses recursos, o respeito pelos saberes tradicionais, bem como o papel dos seres humanos na protecção do meio ambiente, da biosfera e da biodiversidade. Aplicação dos princípios Artigo...
    4338 Palavras 18 Páginas
  • método científico e rh
    1 RELEVÂNCIA DA LITERATURA ACADÊMICA PARA AS COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DE RH.1 Gustavo Martins Ferreira e Silva 2 RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar a importância da literatura acadêmica para os profissionais que de alguma forma trabalham com recursos humanos. Com o...
    2793 Palavras 12 Páginas
  • Gestão de Recursos Humanos em PME’S de Elevada Tecnologia
     “Gestão de Recursos Humanos em PME’S de Elevada Tecnologia”, de Ana Veloso e José Keating Introdução O artigo intitulado de Gestão de Recursos Humanos em PME’S de Elevada Tecnologia foi realizado por Ana Veloso e José Keating, ambos pertencentes ao Departamento de Psicologia da...
    1253 Palavras 6 Páginas
  • As potencialidades da web semântica e web 2.0 para a ciência da informação e os novos formatos de publicações eletrônicas para a pesquisa acadêmicocientífica
    informação. O periódico científico se firmou como publicação acadêmica em ambiente digital, porém continua calcado no modelo impresso, de modo a ser lido e interpretado apenas por seres humanos. Uma pesquisa realizada por Tenopir (2003) mostra que os artigos de periódicos são tidos pelos cientistas...
    7127 Palavras 29 Páginas
  • Processos de recolha de RH
    Processos de Recolha de informação em Recursos Humanos 2º Ano – 1º Semestre Ficha nº1 1.Quais os erros mais comummente feitos na elaboração de questionários científicos? Na elaboração de questionários científicos há que ter em atenção alguns erros que são praticados com alguma regularidade...
    1684 Palavras 7 Páginas
  • atps
    Search Recursos Hu 5745 Palavras23 Páginas Recursos Humanos X Gestao De Pessoas 3 ARTIGO CIENTIFICO RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Fernanda Sovienski1 Robson Stigar2 Resumo: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características...
    406 Palavras 2 Páginas
  • Manoleiros Manolo na gestão
    concentrou nas áreas de recursos humanos, qualidade e riscos, sendo que trinta e cinco artigos se relacionaram diretamente com uma das nove áreas definidas pelo PMBOK e um artigo envolveu mais de duas áreas. Do restante dos artigos, vinte e nove foram organizados em temas relacionados e apenas um...
    7235 Palavras 29 Páginas
  • Ambiguidade
    ambiguidade da terminologia gera desperdício de recursos. Textos semanticamentes marcados pela comundade científica têm o potencial de dimnuir a ambiguidade melhorando os resultados por meio da colaboração entre agentes artificiais e agentes humanos. Este trabalho apresenta um modelo teórico de...
    2632 Palavras 11 Páginas
  • Motivação
    teórica refere-se à compreensão da teoria, análise, reflexão, interpretação, compreensão dos assuntos estudados, por meio das bibliografias, artigos científicos, entre outras fontes, sobressaindo os conceitos, procedimentos, conseqüências e como se faz importante para a realização de um artigo...
    778 Palavras 4 Páginas
  • Elaboração
    dos dados - Quando utilizar, sempre indicar o  uso de tratamento estatístico.   Cont.         6 - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES Consiste na distribuição das diversas etapas  da pesquisa por um espaço de tempo.   7 - ORÇAMENTO Destina-se a previsão de recursos humanos,  materiais e financeiros...
    1884 Palavras 8 Páginas
  • 8974562558974130
     paradigmas válidos - bem como o método científico e todos os recursos necessários à elaboração das mesmas. Da definição segue que um cientista é um elemento essencial à ciência, e como qualquer ser humano dotado de um cérebro imaginativo que implica sentimentos e emoções, o cientista certamente...
    1359 Palavras 6 Páginas
  • SAUDE INDIGENA NO BRASIL
    por recursos da seguridade social, pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios. O artigo 200 diz respeito especificamente às pesquisas, onde consta que ao sistema de saúde compete, dentre outras coisas, incrementar em sua área de atuação o desenvolvimento científico e tecnológico. Genoma...
    1719 Palavras 7 Páginas
  • Resenha Critica - exemplo
     Resenha Crítica de Artigo Científico BRANDÃO, Hugo Pena. GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 1, p. 8-15, Jan./Mar...
    1334 Palavras 6 Páginas
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PME’S DE ELEVADA TECNOLOGIA
     Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Unidade Curricular: Métodos de Investigação Aluna: Adriana Silva nº 60331 turma: GRHA2 Análise de Artigo Científico: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PME’S DE ELEVADA TECNOLOGIA Ana Veloso José Keating 2012-2013 DESCRIÇÃO DO...
    2473 Palavras 10 Páginas
  • sociais
    gerais: contribuir para a formação de recursos humanos para a pesquisa; contribuir para a formação científica de recursos humanos que se dedicarão a qualquer atividade profissional; possibilitar maior interação entre a graduação e a pós-graduação; qualificar alunos para os programas de pós...
    5081 Palavras 21 Páginas
  • Karl mArx
    gerais: contribuir para a formação de recursos humanos para a pesquisa; contribuir para a formação científica de recursos humanos que se dedicarão a qualquer atividade profissional; possibilitar maior interação entre a graduação e a pós-graduação; qualificar alunos para os programas de pós...
    5081 Palavras 21 Páginas