• comportamento organizacional
    Organizacional 2. ASSUNTO O Relacionamento Interpessoal nas Relações de Trabalho 3. TEMA A Importância do Relacionamento Interpessoal nas Relações de Trabalho 4. PROBLEMA Qual a relação do relacionamento interpessoal com o bom relacionamento pessoal no trabalho? ...
    1625 Palavras 7 Páginas
  • RESTAURANTE FELLINI
    pessoas. Sua base principal são os aspectos e conteúdos trabalhados nas seguintes disciplinas: Comportamento,Clima,Cultura / (1ºSemestre), Relações Interpessoais, Metodologia Científica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário InterdisciplinarII. Já os objetivos específicos são a utilização...
    673 Palavras 3 Páginas
  • atomo0
    RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE BEBEDOURO MÓDULO 16 NA CIDADE DE PARNAÍBA - PI Márcio Roberto Brito Nunes Moisés Rodrigues dos Santos Araújo Alunos de graduação em Administração Pública UESPI – EaD RESUMO Objetivos: Investigar como ocorre o...
    1445 Palavras 6 Páginas
  • A importância das relações humanas no trabalho
    | |A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO DESEMPENHO DA PROFISSÃO DE SECRETARIADO | | ...
    4163 Palavras 17 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento ,Clima e Cultura / (1ºSemestre)Relações Interpessoais,MetodologiaCientífica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário Interdisciplinar II.Profs.:Elisete A. Zanpronio de Oliveira,Gisleine...
    1823 Palavras 8 Páginas
  • Gestão com Pessoas
    Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento ,Clima e Cultura / (1ºSemestre)Relações Interpessoais,MetodologiaCientífica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário Interdisciplinar II.Profs.:Elisete A. Zanpronio de Oliveira,Gisleine...
    2152 Palavras 9 Páginas
  • direito
    Enfermagem, v. 07, n. 03, p. 318 – 326, 2005. Disponível em http://www.fen.ufg.br ____________________________________________________________ ARTIGO ORIGINAL GERÊNCIA DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO NURSING SERVICE MANAGEMENT: A BIBLIOGRAPHICAL STUDY GERENCIA DE LOS SEVICIOS...
    6775 Palavras 28 Páginas
  • Psicologia
    psicológicas. Personalidade humana. O trabalho: | |concepções e implicações. A pessoa, o grupo e as organizações. Motivação. Liderança. Comunicação interpessoal. Inteligência emocional. | |Qualidade de vida no trabalho. ...
    387 Palavras 2 Páginas
  • A importância das relações humanas no desempenho da profissão de secretariado
    | |A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO DESEMPENHO DA PROFISSÃO DE SECRETARIADO | | ...
    4163 Palavras 17 Páginas
  • violencia Infantil
    desenvolvimento moldado por agressões gratuitas ou ainda violência justificada supostamente pelo amor. A perpetuação da violência assegura e reforça as relações de poder historicamente desiguais e injustas entre os membros da família. Reproduz, dessa maneira, uma atitude doente, de geração em geração, que...
    3009 Palavras 13 Páginas
  • Relações interpessoais
    DEMOCRÁTICA: OS CONFLITOS, DESAFIOS E POSSIBILIDADES NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ESCOLAR. ANÁPOLIS-GO 2013 CRISTIANA RODRIGUES MONTALVÃO SILVESTRE GESTÃO DEMOCRÁTICA: OS CONFLITOS, DESAFIOS E POSSILBILIDADES NAS RELÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ESCOLAR. Pré-projeto apresentado na Disciplina...
    647 Palavras 3 Páginas
  • Amor
    HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA | Professora: Inara Moreno | Alunas: Gleiciane Nayara, Karolayne Araujo, Marciana Vieira | SENAI- SERVIÇO NACIONAL APRENDIZAGEM INDUSTRIAL | HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA TUTORIAL Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo...
    2510 Palavras 11 Páginas
  • A pratica de ensino
    desde o início do curso de maneira articulada e numa perspectiva interdisciplinar, enfatizando a observação e a reflexão com vistas à intervenção. O artigo 14 dessa Resolução acrescenta que “nestas diretrizes, é enfatizada a flexibilidade necessária, de modo que cada instituição formadora construa projetos...
    6038 Palavras 25 Páginas
  • Paralelo dos artigo “Psicologia do trabalho em três faces” e “Psicologia organizacional e do trabalho no Brasil: desenvolvimento científico contemporâneo”.
    Paralelo dos artigo “Psicologia do trabalho em três faces” e “Psicologia organizacional e do trabalho no Brasil: desenvolvimento científico contemporâneo”. O texto apresenta de forma sucinta a evolução histórica do conceito e prática da Psicologia do Trabalho, a ligação disciplinar com outras áreas...
    1447 Palavras 6 Páginas
  • yfyfydy
    Adaptada (CC BY-SA 3.0); pode estar sujeito a condições adicionais. Consulte as condições de uso para mais detalhes. Comunicação Social · Massa · Interpessoal · Intrapessoal · Verbal · Não verbal · Visual · Audiovisual · Segmentada · Redes · Ciberespacial · Não violenta Cartaz · Cinema · Correio · Fanzine...
    10591 Palavras 43 Páginas
  • Ética e humanização nas relações interpessoais
    PEDROSO GODOY MAUREN CRISTINA PALMEIRA Ética e humanização nas relações interpessoais na prática da enfermagem MOGI DAS CRUZES 2009 JOSÉ ROBERTO PEDROSO GODOY MAUREN CRISTINA PALMEIRA Ética e humanização nas relações interpessoais na prática da enfermagem Trabalho de Conclusão de Curso...
    9682 Palavras 39 Páginas
  • Trabalho
    dessa prática profissional, em consonância com os princípios da administração contemporânea. Tivemos como objetivos neste estudo identificar os artigos científicos sobre gerência/administração dos serviços de enfermagem, publicados na Revista Brasileira de Enfermagem (REBEN), nos anos de 2003 e 2004; analisar...
    4123 Palavras 17 Páginas
  • QUALIDADE DE VIDA
    interiores e intervir neles, quando necessário, eis um grande e estimulante desafio para um verdadeiro comunicador". — Carlos Hilsdorf Relações Públicas Relações Intrapessoais Relacionamento intrapessoal é a capacidade de integração do autoconhecimento, autodomínio, autoafirmação e a automotivação...
    704 Palavras 3 Páginas
  • Confiança como fator de redução da vulnerabilidade humana no ambiente de trabalho
    ......................................................................... | | | | INTRODUÇÃO Este trabalho foi criado com base no artigo cientifico: “Confiança como um Fator de Redução da vulnerabilidade humana no ambiente de trabalho” de Rosa Maria Fisher e José Gaspar Nayme Novelli. (2008)...
    1584 Palavras 7 Páginas
  • O executivo, o secretário e as relações no ambiente de trabalho
    SECRETARIADO EXECUTIVO JACKELINE MONTEIRO SOUSA O EXECUTIVO, O SECRETÁRIO E AS RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Taguatinga – DF 2011 1 JACKELINE MONTEIRO SOUSA O EXECUTIVO, O SECRETÁRIO, E RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Secretariado Executivo...
    14908 Palavras 60 Páginas