• Ajax
    pretendida da organização com seu ambiente, compreendendo a tomada de decisões osbre o padrão de comportamento que a organização pretende seguir, produtos e serviços que pretende oferecer e mercados e clientes que pretende atingir. 5- Defina visão, missão, valores, objetivos e metas. Visão: Ato...
    2102 Palavras 9 Páginas
  • Trabalho de teoria da administração
    que lhes dão identidade própria conceitue: 6.1) missão 6.3) valores e principios 6.2) visão 6.4) objetivos Missão: RAZAO DE SER DA EMPRESA (PAG50) Visão: IMAGEM IDEALIZADA PELO GESTOR, COMO A EMPRESA ESTARÁ NO FUTURO? Valores e princípios: CONJUNTO DE CRENÇAS E IDÉIAS QUE CONDICIONAM O...
    580 Palavras 3 Páginas
  • Planejamento Estratégico
    diferencias para se manterem no mercado, e entre eles está a construção de uma organização baseada em sólidos conceitos. Para isso é fundamental que os seus fundadores definam de forma clara e objetiva qual será a sua missão, a sua visão e os seus valores. Mesmo que desgastado entre as grandes empresas, o...
    2584 Palavras 11 Páginas
  • Processos gerenciais
    prejudicados. Infelizmente isso ainda existe em muitas empresas. Pergunta: Parte II – Missão, visão e valores 4. Apresente três citações de diferentes autores do conceito de missão. Relate o entendimento do grupo sobre estas citações, e a seguir apresente a missão da empresa do projeto integrador...
    1067 Palavras 5 Páginas
  • Trabalho final
    Acadêmicos-Normas IESB) 10 2. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO 11 2.1 Definição do Negócio 11 2.2 Missão 11 2.3 Visão 11 2.4 Macro-objetivos 11 3. CADEIA DE VALOR 12 3.1.1 Atividades de Apóio 13 3.1.2 Atividades primárias 13 4. CADEIA DE SUPRIMENTOS 13 4.1 Fluxos de Informação 14 4.2 Fluxos de...
    2366 Palavras 10 Páginas
  • Trabalho de organização e processos gerenciais
    nossos clientes com preços mais baixos assim formando parcerias com as terceirizadas. E assim foi que criamos a nossa empresa inovadora no ramo que seguimos. PARTE II – Missão, visão e valores. 4. Relate o que pode ser compreendido por missão, apresente a missão da sua empresa do projeto...
    1172 Palavras 5 Páginas
  • adimistraçao
    por certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas idéias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    1356 Palavras 6 Páginas
  • Treinamento de integração
    acordo com suas necessidades. O módulo de Integração é formado por diversos projetos que promovem a integração dos colaboradores com foco em maior produtividade com mais qualidade abordando os seguintes temas: Histórico e estrutura da empresa, visão, missão, valores e políticas da organização...
    3683 Palavras 15 Páginas
  • Teste
    objetivo comum. A Habilidade Conceitual, requer do administrador saber direcionar a missão do negócio, a visão de futuro, os valores essenciais de sua empresa através de ideias globais, conceitos, valores e princípios que permitem saber onde se quer chegar. 8) Explique o que são organizações. São...
    1157 Palavras 5 Páginas
  • Gestão de marketing
    sido a das declarações de missão e visão e valores corporativos. 3ª Definição dos princípios da Toyota. Tem uma características filosófica, mas ao mesmo tempo é totalmente funcional. É evidente o foco n ação pratica no caso, a relação com atividades operacionais. Alguns dos princípios, inclusive...
    1253 Palavras 6 Páginas
  • DICAS RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
    certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    717 Palavras 3 Páginas
  • dicas de relatorio
    certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    717 Palavras 3 Páginas
  • portugues
    certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    717 Palavras 3 Páginas
  • Relatos Diferentes, uma Narrativa
    certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    717 Palavras 3 Páginas
  • TRABALHO ADM 1 SEMESPRE
    certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    717 Palavras 3 Páginas
  • trabalho individual
    certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    717 Palavras 3 Páginas
  • dicas para portfolio
    certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    717 Palavras 3 Páginas
  • portugues
    certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição...
    717 Palavras 3 Páginas
  • Trabalho de controladoria
    econômica do país e do mundo Indicadores de evolução internos versus os indicadores externos. Do desempenho das empresas concorrentes. 11. Qual o objetivo da ferramenta Balanced Scorecard? É uma ferramenta ou metodologia que traduz a missão e a visão das empresas num conjunto abrangente de...
    739 Palavras 3 Páginas
  • Tecnicas de negociação
    considerados: segmentos-alvo, tecnologia, escopo-geográfico, benefícios demandados X benefícios oferecidos e crenças e valores dos dirigentes. É necessário que a Missão tenha certa flexibilidade, a fim de acompanhar as mudanças ambientais. Periodicamente, é preciso repensar a Missão da Organização. 3ª...
    1472 Palavras 6 Páginas