• projeto integrado
    procurando mostrar todos os aspectos institucionais e o dia-a-dia da empresa, referente a Plano de Cargos, Carreiras e Salários, Estatística Aplicada e Ética e LegislaçãoTrabalhista e Empresarial. Focando nas relações e aprofundando o tema da evolução profissional dos integrantes da equipe envolvida...
    1416 Palavras 6 Páginas
  • Pim v
    disciplinas: Administração de Cargos e Salários, sendo esta, composta por grupos distintos de pessoas, os quais dão vida a Organização seguindo um nível hierárquico; Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, seu conceito e surgimento da palavra Ética, bem como, sua interação com a Legislação através...
    2055 Palavras 9 Páginas
  • Pim v
    RELATÓRIO DE ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA DE ENERGIA PETROBRÁS Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada Aparecida Ferreira Xavier – 0905968 Eneida Maria de Amorim Pádua – 0905381 Michele Heller...
    4088 Palavras 17 Páginas
  • Pim do bradesco
    ............................................... pg. 6 4. Administração de cargos e salários ...................................... pg. 7 5. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial .................... pg. 9 6. Aplicações Estatísticas ............................................................
    2164 Palavras 9 Páginas
  • Projeto integrado multidiciolinar pim v
    Integrado Multidisciplinar PIM V ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS ÉTICA E LEGISLAÇÃO ESTATÍSTICA APLICADA SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO – MG 2009 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM V ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS ÉTICA E LEGISLAÇÃO ESTATÍSTICA APLICADA SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO...
    7053 Palavras 29 Páginas
  • Pim v
    Integrado Multidisciplinar V, que consiste na abordagem prática, levando-se em consideração as disciplinas: Administração de Cargos e Salários; Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada, junto ao Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso – TRE/MT, um órgão que faz parte poder Judiciário...
    5600 Palavras 23 Páginas
  • Pimv recursos humanos
    práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridas em sala de aula nas disciplinas Administração de Caros e Salários, ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Estatística Aplicada e com caráter prático complementar do processo de ensino- aprendizagem na empresa Sertão Bonito...
    5906 Palavras 24 Páginas
  • Pim v
    são os principais fatores que influenciam o comportamento de seus colaboradores, bem como ela administra seus cargos e salários, sua captação de mão-de-obra; também faz uma análise da Ética, do Direito e da Moral utilizados na execução das atividades sociais e profissionais dentro da empresa e também...
    1736 Palavras 7 Páginas
  • Uma empresa voltada para o futuro
    de um Plano de Cargos e Salários em uma empresa. Todo conteúdo está baseado em pesquisa, argumentos teóricos, e entrevista realizada com o gerente de Recursos Humanos da empresa. Nesse contexto, a remuneração, que é um dos pontos principais para elaboração de um Plano de Cargos e Salários, pode ser definida...
    4804 Palavras 20 Páginas
  • Pim recursos humanos
    hoje é reconhecida por ter o melhor atendimento da cidade e por vender seus vts em full hd. A produtora procura sempre colocar em primeiro lugar a ética profissional e não desapontar os lojistas que precisam de inovação para vender os seus produtos. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................
    3289 Palavras 14 Páginas
  • Trabalho
    Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira tem por objetivo capacitar o aluno a otimizar os processos de captação e investimento dos recursos empresariais, por meio de informações de relatórios, análises financeiras e econômicas do mercado. Atividades Principais * Elaborar informações a partir...
    949 Palavras 4 Páginas
  • Projeto integrado multidisciplinar v
    escola, procurando mostrar todos os aspectos institucionais e o dia-a-dia da empresa, referente a Plano de Cargos, Carreiras e Salários, Estatística Aplicada e Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial. Focando nas relações e aprofundando o tema da evolução profissional dos integrantes da equipe envolvida...
    2475 Palavras 10 Páginas
  • Projeto Pedagógico de Administração - UFPE
    ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DO CURSO  Em 2005, o Conselho Nacional de Educação instituiu as Novas Diretrizes Curriculares Nacionais  do Curso de Graduação em Administração através da Resolução no. 4, de 13 de julho de 2005.  Esta Resolução traça diretrizes básicas de tal modo a que os currículos dos cursos da área sejam  ...
    7449 Palavras 30 Páginas
  • Fundamento da administraçao
    ADMINSTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS 07 1.2.1 Descrição de cargos e salários, captação de mão-de-obra, avaliação e e desempenho, necessidade de treinamentos........................................................09 1.3 ETICA E LEGISLAÇÃO: Trabalhista e Empresarial 10 1.3.1 Analise do Ética, Direito e Moral...
    2445 Palavras 10 Páginas
  • Pim vi e vi
    modelo em várias regiões do País. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 5 2.1 Gestão de Cargos e salários da Empresa 5 2.2 Desenho de cargos da Organização 5 3. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar...
    2857 Palavras 12 Páginas
  • TERMOS DE REFERENCIA PARA PSI
    PRATICA SUPERVISIONADA INTEGRADA - PSI ADMINISTRAÇÃO – ADM11 – EM 2014/2 TERMOS DE REFERÊNCIA: O método de contingência da Administração indica claramente que não existem teorias administrativas universais e que a teoria ou ideia da Administração mais eficaz depende dos tipos de problemas com...
    3063 Palavras 13 Páginas
  • PIM Projeto Integrado Multidisciplinar
    ..............................................................25 5.0 - ÉTICA E LEGISLAÇÃO : TRABALHISTA E EMPRESARIAL .................................................................26 5.1 - CONCEITO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA ..........................................................................
    9352 Palavras 38 Páginas
  • PIM RECURSOS HUMANOS
    ..........................................23 5.0 - ÉTICA E LEGISLAÇÃO : TRABALHISTA E EMPRESARIAL .........................................................................................................25 5.1 - CONCEITO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA .....................25 5.2 - PRINCÍPIOS DO DIREITO...
    9044 Palavras 37 Páginas
  • Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
    JUNCKES LETÍCIA FERRAZ SILVANE DO CARMO BEIRAS RITA DE CÁSSIA RUIZ FEIJÓ RELATÓRIO DE PROCESSO DE SELEÇÃO VAGA: ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS Relatório de Processo de Seleção realizado na disciplina de Recrutamento e Seleção do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos...
    2422 Palavras 10 Páginas
  • Trabalho de faculdade
    Organizacionais utilizando com base no conteúdo apresentado nas disciplinas de Comunicação Empresarial, Tecnologia da Informação, Matemática Aplicada, Fundamento da Administração, Economia e Mercado e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial.scarmos identificar a posiççomo as barreiras fiscais impostas pelo...
    579 Palavras 3 Páginas