• Comportamento organizacional
    investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional”. Segundo ele, é necessário estudar três determinantes que juntos permitem um trabalho...
    3587 Palavras 15 Páginas
  • Pesquisa de clima organizacional
    aos fatores externos que influenciam o comportamento das pessoas nas organizações: moradia, transporte, saúde, alimentação e segurança são alguns dos fatores que constituem as condições ambientais. A ligação entre os fatores intrínsecos ao indivíduo influencia diretamente nos fatores externos...
    14376 Palavras 58 Páginas
  • trabalho individual
    dos trabalhadores, controle e execução, vamos detalhar cada um destes itens abaixo: Planejamento – substituição no trabalho o critério individual, devendo ser planejado e testado, seus movimentos separados para reduzir e racionalizar sua execução,formular princípios e padronizar processos para o...
    11778 Palavras 48 Páginas
  • Marketing global
    crescente preocupação das ONG´s com os problemas ambientais globais pode garantir que estes não serão engavetados e esquecidos antes que se tome uma iniciativa para solucioná-los. A preocupação ambiental, hoje, tem impactos até mesmo na competitividade comercial. Países, cidades ou empresas que têm em...
    7252 Palavras 30 Páginas
  • Desafio para o gestor contemporâneo
    gestão diferenciada. Tendo em vista os benefícios que o SIG traz as organizações, este não pode deixar de existir, pois desempenham um papel importante na tomada de decisão e planejamento dos seus gestores. E também ajudam a melhorar e determinar seus processos, produtos ou...
    6934 Palavras 28 Páginas
  • teoria da administração
    - TECNOLOGIA Ao lado do ambiente, a tecnologia constitui outra variável independente que influencia as características organizacionais (variáveis dependentes). Além do impacto ambiental, existe o impacto tecnológico sobre as organizações. As organizações utilizam alguma forma de tecnologia para executar...
    10274 Palavras 42 Páginas
  • atpss
    de maneira a identificar os impactos sobre o meio ambiente, buscando minimizar aqueles que são negativos e amplificar os positivos; Comprometimento corporativo: trata a questão ambiental como tema transversal em sua estrutura organizacional e a inclui no planejamento estratégico; Melhoria contínua...
    10432 Palavras 42 Páginas
  • santostjs
    internamente o desempenho dos gestores, bem como de determinar a viabilidade de projetos, a captação de recursos (fundraising), todos esses fatores obrigam as organizações a aprimorar e inovar as formas de captação (ADULIS, 2001, 2002a, 2002c). Na gestão da captação de recursos financeiros, as...
    9941 Palavras 40 Páginas
  • Nova administração pública (cartilha)
    utilizar o processo de planejamento para envolver os funcionários de todas as áreas da Administração Pública, disseminando os objetivos estratégicos por toda a prefeitura. O planejamento estratégico também poderá indicar aos gestores municipais a direção futura do município por meio dos objetivos de longo...
    8593 Palavras 35 Páginas
  • cultura organizacional
    personalidade própria e podem ser rígidas ou flexíveis, apoiadoras ou hostis, de cultura fraca ou cultura forte, inovadoras ou conservadoras. Levando-se em conta atualmente os novos conceitos de administração e de gestão participativa, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações...
    6414 Palavras 26 Páginas
  • Planejamento estrategico
    passado. Porém o desempenho futuro deve ser melhor do que o passado, a partir da negociação de metas mais elevadas e otimistas, o que em empresas bem administradas os resultados ficam acima das projeções estimadas, mas em organizações mal geridas esses resultados são negativos. O planejamento...
    10088 Palavras 41 Páginas
  • santostjs
    internamente o desempenho dos gestores, bem como de determinar a viabilidade de projetos, a captação de recursos (fundraising), todos esses fatores obrigam as organizações a aprimorar e inovar as formas de captação (ADULIS, 2001, 2002a, 2002c). Na gestão da captação de recursos financeiros, as...
    9941 Palavras 40 Páginas
  • santos
    internamente o desempenho dos gestores, bem como de determinar a viabilidade de projetos, a captação de recursos (fundraising), todos esses fatores obrigam as organizações a aprimorar e inovar as formas de captação (ADULIS, 2001, 2002a, 2002c). Na gestão da captação de recursos financeiros, as...
    9941 Palavras 40 Páginas
  • santostjs
    internamente o desempenho dos gestores, bem como de determinar a viabilidade de projetos, a captação de recursos (fundraising), todos esses fatores obrigam as organizações a aprimorar e inovar as formas de captação (ADULIS, 2001, 2002a, 2002c). Na gestão da captação de recursos financeiros, as...
    9941 Palavras 40 Páginas
  • Captacao de recursos
    gestores, bem como determinar a viabilidade de projetos, a captação de recursos (fundraising), todos estes fatores obrigam as organizações a aprimorar e inovar as formas de captação (ADULIS, 2001, 2002a, 2002c). Na gestão de captação de recursos financeiros, as organizações devem utilizar os meios...
    8022 Palavras 33 Páginas
  • Contexto empresarial
    disponível.E as organizações dependem desses fatores para o seu crescimento. Assim,alguns fatores ambientais que influenciam o desempenho de uma organização e que um gestor deve analisar no planejamento para reduzir impactos negativos são: -Ambiente econômico: essa parte...
    2211 Palavras 9 Páginas
  • Gestão de pessoas com enfase em recursos humanos
    criar e utilizar. Não é de estranhar que a área de Gestão de Pessoa também passe por mudanças. Aspectos como Globalização, rápido desenvolvimento da TI, competição desenfreada, necessidade de reduzir custos, ênfase no cliente, qualidade total e a necessidade de competitividade trazem impactos que...
    4016 Palavras 17 Páginas
  • Cenário empresarial
    planejamento estratégico para reduzir os impactos negativos que surgem na organização, manter um projeto de e seguir atentamente as metas ajudam a conquista do objetivo. 1.3Aspectos jurídicos do empresário O cenário jurídico é o outro fator que faz parte da vida do empresário, leis, direitos e...
    2041 Palavras 9 Páginas
  • trabalho sobre motivacao
    de Manaus. Foi abordado o tema da percepção acerca das habilidades e papéis do gestor como fatores de influência no processo de tomada de decisão dentro das organizações. Esta reflexão foi feita pensando no contexto da Prefeitura Municipal de Manaus. REFERÊNCIAS...
    1882 Palavras 8 Páginas
  • Gerenciamento de riscos associados às pch - metodologias e processos
    O Gerenciamento de Risco é um conjunto de atividades que tem por objetivo, de uma forma economicamente racional, maximizar o efeito dos fatores de risco positivos e minimizar o efeito dos negativos, através de um tratamento sistemático de seus impactos nas atividades de projeto. Ou seja, Gerência...
    14654 Palavras 59 Páginas