A Importancia Dos Lideres Na Sociedade artigos e trabalhos de pesquisa

  • A importância do Líder, na Igreja e no mundo.

    A importância do Líder, na Igreja e no mundo 2 Objetivos 1. Entender a importância dos Líderes nas Organizações, tanto na Igreja como no mundo. 2. Compreender a diferença entre Chefia, Liderança e Gerência. 3. Conhecer os principais atributos de um Líder e se motivar a buscar o aperfeiçoamento no exercício da boa liderança. 4. Se conscientizar da importância de se capacitar como Líder. 5. Compreender a o papel e a importância das pessoas dentro do processo organizacional...

    687  Palavras | 3  Páginas

  • Importância da formação teológica na atualidade.

    formação teológica na atualidade e sua importância, em especial para os líderes e a igreja como um todo. Inicialmente, estabelecendo-se o que é a Teologia e como ela se divide em suas diversas áreas de estudo e pesquisa, o que se pode ver logo no início do trabalho. Após este estudodos ramos da teologia, surge a indagação sobre a serventia da formação teológica, bem como a importância do estudo aprofundado e organizado da Palavra de Deus, para que nós Cristãos e líderes, não só a conheçamos a fundo, como...

    2149  Palavras | 9  Páginas

  • A importância do lider na Gestão do Conhecimento

    A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DA LIDERANÇA NO COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES MIRANDA, Patricia Carla Figueira de Fundação CERTI – Campus da UFSC Caixa Postal 5053 – Florianópolis – SC pcf@certi.ufsc.br RESUMO O presente artigo pretende demonstrar que a filosofia do Conhecimento para ser disseminada precisará contar com as Lideranças nas Organizações. Procura-se ao longo deste estudo demonstrar que para acontecer a Gestão do Conhecimento será necessário trabalhar o compartilhamento...

    2997  Palavras | 12  Páginas

  • A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO

    A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO Disciplinas: - Liderança - Desenvolvimento Organizacional - Dimensão Humana na Governança Corporativa - Programa Apollo 13 Sumário : 1- Introdução 2- Aspectos da Liderança 3- Desenvolvimento Organizacional 4- Dimensão Humana na Governança Corporativa 5- Lições da Apollo 13 6- Conclusão 7- Bibliografias Consultadas 1 – Introdução Este trabalho tem como finalidade analisar como a liderança, o desenvolvimento organizacional e a dimensão...

    3796  Palavras | 16  Páginas

  • O Papel do administrador na sociedade moderna

    O PAPEL DO ADMINISTRADOR NA SOCIEDADE MODERNA Carlos Augusto Baggio Carlos Eduardo Bini Edú Ortiz Figueiredo Professor: Nelto Almeida Rodrigues Faculdade Metropolitana de Lages – Famelages Bacharelado em Administração (ADG0444) – Fundamentos da Administração. 12/12/2013 RESUMO Este estudo aponta que as organizações tem tido um papel vital na vida em sociedade, as empresas tem passado por fortes impactos no seu ambiente interno com seus colaboradores e no ambiente externo com as...

    3115  Palavras | 13  Páginas

  • A importância do profissional de administração na sociedade contemporânea.

    A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA. ENTREVISTA “a ousadia, a perseverança, a responsabilidade e o compromisso” Aos 36 anos de idade e 11 de profissão, o administrador entrevistado acredita que a ousadia, a perseverança, a responsabilidade e o compromisso consigo mesmo são as principais qualidades que deve ter um administrador para obter sucesso na carreira profissional. Grupo de Trabalho: Qual a sua idade? Administrador: Tenho 36 anos. Grupo...

    1611  Palavras | 7  Páginas

  • treinamento de lideres

    Treinamentos De Líderes - Foco No Humano Ou No Técnico  Ao discutir sobre os temas de um treinamento de líderes, é bem frequente ser questionado pelos clientes sobre a importância de treiná-los na condução de métodos de operações ou sobre a relação com seus funcionários. Apesar dos inúmeros treinamentos gerenc Ao discutir sobre os temas de um treinamento de líderes, é bem freqüente ser questionado pelos clientes sobre a importância de treiná-los na condução de métodos de operações ou sobre a relação...

    4760  Palavras | 20  Páginas

  • O papel do líder no ambiente empresarial, social e ambiental

    O papel do líder no ambiente empresarial, social e ambiental O papel do líder em qualquer que seja o ambiente ao qual esteja inserido, primariamente é motivar, capacitar e inspirar. Mas numa reflexão mais restrita quanto aos contextos em que a liderança é praticada, podemos verificar características e atribuições que vão além das que foram já explicitadas. O líder no ambiente empresarial: No ambiente empresarial podemos notar que toda empresa precisa de colaboradores criativos. Portanto...

    1266  Palavras | 6  Páginas

  • Audiência pública e Sociedade Civil no Marco Civil da internet

    Isso ocorria desde outubro de 2013 e não havia sido aprovada devido a discussões em torno da neutralidade de rede, sobre a instalação de data centers e também sobre a liberdade de expressão. A votação ocorreu em sistema simbólico e nas palavras do líder do governo na Casa, Deputado Henrique Fontana (PT/RS), quase unânime em torno da aceitação da matéria, já na forma do substitutivo apresentado pela Comissão Especial. Fato expressivo a este respeito foi que todos os partidos encaminharam e votaram...

    6318  Palavras | 26  Páginas

  • a IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS

    a IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento organizacional; Homem cultura e sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Prof. Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Eunápolis 2014 Sumário 1. INDRODUÇÃO.........................

    1673  Palavras | 7  Páginas

  • Perfil do contador na sociedade conteporanea

    aconchegante, assessoria desde o momento da compra do pacote até o dia do casamento. A empresa ainda oferece aos seus clientes nos fins de semana o serviço de garçons que servem whisky e processo entre outros. TEMA: O Perfil do contador na sociedade contemporânea. DELIMITAÇÃO DO TEMA: Avaliar o perfil do contador diante das atuais mudanças experimentadas pela contabilidade visando a harmonia das normas internacionais. PROBLEMA: Analisar o perfil necessário aos contadores diante das...

    5652  Palavras | 23  Páginas

  • A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO PROCESSO DE EXPANSÃO DAS EMPRESAS NO MERCADO BREJETUBENSE

    A LIDERANÇA EM AÇÃO: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO PROCESSO DE EXPANSÃO DAS EMPRESAS NO MERCADO BREJETUBENSE Gabriela de Brito Martins Santos - gabrielamartins@saocamilo-es.br Psicóloga, Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Mestre em Administração, docente do programa de Pós Graduação do Centro Universitário São Camilo-ES Geane Soares Côco - geanecoco@gmail.com Discente do programa de Pós Graduação do Centro Universitário São Camilo-ES Zirleidi Mascarello Grecco - zirleidigrecco@yahoo...

    6967  Palavras | 28  Páginas

  • A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

    BARROS LIMA A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL MORADA NOVA – CE 2014 FRANCISCO EDICELIUSON BARROS LIMA A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Trabalho textual interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos...

    2387  Palavras | 10  Páginas

  • A importância da formação teológica na atualidade

    A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO TEOLÓGICA NA ATUALIDADE Luzia Gonçalves Arteiro Professor-Tutor Externo Curso Livre em Teologia EAD 28/07/12 RESUMO O presente estudo se destina à discussão sobre a formação teológica na atualidade e sua importância, em especial para os líderes e a igreja como um todo. Inicialmente, estabelecendo-se o que é a Teologia e como ela se divide em suas diversas áreas de estudo e pesquisa, o que se pode ver logo no início do trabalho. Após este estudo dos...

    949  Palavras | 4  Páginas

  • A importância da assertividade para o líder

    A Importância da Assertividade Para o Líder Escrito por Julio Cesar S. Santos Você Sabe o Que é Assertividade? Você é Assertivo? Você Expressa Livremente Sua Opinião? Alguns autores de Administração afirmam que a assertividade de uma pessoa é a sua capacidade de posicionar-se de forma confiante e objetiva, defendendo claramente seu ponto de vista. Porém, essa importante característica profissional tem sido entendida de forma equivocada por muitas pessoas, as quais acabam confundindo assertividade...

    683  Palavras | 3  Páginas

  • Lideres de Opinião

    Contexto Sociocultural 3.1. Cultura e sub cultura 3.2. A família 3.3. Classe social 3.4. Grupos de referência 3.5. Líderes de opinião Escola Superior de Tecnologia e Gestão Instituto Politécnico da Guarda 3.1. Cultura e subcultura Escola Superior de Tecnologia e Gestão Instituto Politécnico da Guarda O estudo da cultura abrange todos os aspectos da sociedade - a sua língua, conhecimentos, leis, costumes - que definem o seu carácter distintivo e personalidade No contexto do...

    2703  Palavras | 11  Páginas

  • A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

    BARROS LIMA A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL MORADA NOVA – CE 2014 FRANCISCO EDICELIUSON BARROS LIMA A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Trabalho textual interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos...

    2387  Palavras | 10  Páginas

  • Líder

    O LÍDER Já começamos a adivinhar que o laço mútuo existente entre os membros de um grupo é de natureza de uma identificação desse tipo, baseada numa importante qualidade emocional comum, e podemos suspeitar que essa qualidade comum reside na natureza do laço com o líder. (Freud, 1921/1976, p. 136). Traçaremos a partir de agora o perfil do líder idealizado e estudado por Freud, com todas as suas nuances e facetas, buscando entender sua abordagem, enfatizando a ideia da necessidade suprema do...

    1995  Palavras | 8  Páginas

  • A influencia da consolidaçao de lideranças na estruturaçao do processo diretivo nas sociedades cooperativas

    ASSOCIATIVISMO MBA-GESTÃO DE COOPERATIVAS V-2007 A INFLUÊNCIA DA CONSOLIDAÇÃO DE LIDERANÇAS NA ESTRUTURAÇÃO DO PROCESSO DIRETIVO NAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Maria Elizabeth Fiche Ferreira Zanforlin BELO HORIZONTE 2008 1 Maria Elizabeth Fiche Ferreira Zanforlin A INFLUÊNCIA DA CONSOLIDAÇÃO DE LIDERANÇAS NA ESTRUTURAÇÃO DO PROCESSO DIRETIVO NAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Monografia apresentada ao Curso de MBA em Gestão de Cooperativas, no Núcleo de Estudos de Cooperativismo e Associativismo...

    20734  Palavras | 83  Páginas

  • O líder educador e líder inovador

    O Líder Educador e O Líder Inovador Pág. 119 a 129 A parte do capítulo estudado trata do papel e da importância do Líder como educador dentro das organizações. Ou seja, o Líder, além de todas as outras características mencionadas nos outros capítulos do livro, deve atuar como agente que incentiva, facilita e introduz novos conhecimentos à equipe em que trabalha. Pois quando há um real aprendizado, além dos resultados excepcionais, há maior velocidade do desenvolvimento dos profissionais, essenciais...

    537  Palavras | 3  Páginas

  • A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE

    A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE THE IMPORTANCE OF LEADERSHIP IN THE NEWS Elisama Rodrigues da Silva1 Emanuel Rodrigues Simões2 Zuleide Maria Janesch3 RESUMO: Este artigo traz uma síntese de várias concepções e significados de liderança. Seu objetivo central é destacar a grande importância de um líder e o contexto ao qual ele está inserido. Explicar os tipos de Liderança, a diferença entre Autoridade Formal e Liderança, o contexto, sobre a Gestão de Qualidade e a Liderança na...

    3514  Palavras | 15  Páginas

  • A importancia do trabalho em grupo

    Home > Negócios & Admin. > Gestão > A Importância Do Trabalho Em Equipe A Importância Do Trabalho Em Equipe Editar Artigo | Publicado em: 24/08/2008 |Comentário: 17 | Acessos: 106,103 | 30ShareAnúncios Google Consultoria Rh Sociedade Brasileira de Coaching. Única credenciada pelo ICC (EUA)! www.SBCoaching.com.br O desafio de um líder Reative e direcione as energias de sua equipe. Leia o artigo e aprenda HSM.com.br MBAs Ibpex São 10 cursos de MBA e mais de 40 especializações lato sensu. www.ibpex...

    738  Palavras | 3  Páginas

  • O líder do Futuro

    O LÍDER DO FUTURO Um líder pode ser entendido como alguém que de alguma forma consegue influenciar ou mesmo direcionar com habilidade o trabalho da equipe, mobilizando diversas personalidades ao objetivo comum. Segundo Chiavenato, 2000, a liderança “é uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objectivos específicos. Os elementos que caracterizam são, portanto, quatro: a influência, a situação, o...

    1013  Palavras | 5  Páginas

  • A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE

    A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE THE IMPORTANCE OF LEADERSHIP IN THE NEWS Elisama Rodrigues da Silva1 Emanuel Rodrigues Simões2 Zuleide Maria Janesch3 RESUMO: Este artigo traz uma síntese de várias concepções e significados de liderança. Seu objetivo central é destacar a grande importância de um líder e o contexto ao qual ele está inserido. Explicar os tipos de Liderança, a diferença entre Autoridade Formal e Liderança, o contexto, sobre a Gestão de Qualidade e a Liderança na...

    3194  Palavras | 13  Páginas

  • Diferencial de um lider

    SEMINÁRIO O DIFERENCIAL DE UM LIDER EDILAINE FERNANDES ELIZANDRA PATRICIA SERAFIM MAXIMILIANO ANARELLI DE SOUZA SILVERIO RODRIGUES PINTO SIMONE BATISTA CAMPOS VALADARES TEREZINHA TEIXEIRA DE OLIVEIRA Ipatinga Abril-2010 EDILAINE FERNANDES ELIZANDRA PATRICIA SERAFIM MAXIMILIANO ANARELLI DE SOUZA SILVERIO RODRIGUES PINTO SIMONE BATISTA CAMPOS VALADARES TEREZINHA TEIXEIRA DE OLIVEIRA O DIFERENCIAL DE UM LIDER UNOPAR Ipatinga ...

    2572  Palavras | 11  Páginas

  • A importância da ciência da administração na sociedade organizacional

    A importância da ciência da administração na sociedade organizacional A sociedade moderna é constituída por diversas organizações cujo desempenho está diretamente relacionado à administração dos bens ou serviços necessários para a execução das atividades em uma organização. Segundo Maximiano a “Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos”. O autor ainda enumera como funções do processo administrativo o planejamento, a organização, a liderança, a execução...

    566  Palavras | 3  Páginas

  • Resumo Maquiavel - A importância da política em Maquiavel

    A importância da política em Maquiavel: Nicolau Maquiavel viveu em um período político de intensa conturbação e descentralização do poder. A maioria dos governantes não conseguia se manter no poder por mais de dois meses. Nesse contexto ele começa a escrever sua concepção política a partir de seus experiência políticas que se envolveu. Seu conceito se baseia em analisar a realidade tal como ela é e não como se gostaria que ela fosse. Nicolau Maquiavel, se tornou famoso por defender a visão de...

    1871  Palavras | 8  Páginas

  • A importancia do gestor escolar

    REVISTA CONTEÚDO ARTIGO © Revista Conteúdo, Capivari, v.1, n.2, jul./dez. 2009 – ISSN 1807-9539 67 A IMPORTÂNCIA DO GESTOR EDUCACIONAL NA INSTITUIÇÃO ESCOLAR Eliene Pereira da Silva1 RESUMO Este artigo faz uma análise sobre a importância do papel do gestor educacional dentro da instituição e como isso é importante para o trabalho produtivo da equipe e para um bom clima organizacional. O gestor educacional deve liderar uma gestão participativa e democrática na relação com os professores, funcionários...

    5953  Palavras | 24  Páginas

  • VALORES ÉTICOS DO LÍDER SERVIDOR – NOVOS PADRÕES DE CONDUTA Reflexão de modelo de gestão empresarial para a disseminação do desenvolvimento sustentável

    Concurso para Estudantes Universitários Sobre Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável Comprovante de Pré-Inscrição(03020605252049)- em 3/2/2006, às 21:19:20;. 2006 VALORES ÉTICOS DO LÍDER SERVIDOR – NOVOS PADRÕES DE CONDUTA Reflexão de modelo de gestão empresarial para a disseminação do desenvolvimento sustentável RESUMO: Este trabalho é a síntese de uma pesquisa onde foram analisados termos como valores éticos, desenvolvimento...

    12658  Palavras | 51  Páginas

  • escola de lideres

     Escola de Lideres Formação espiritual é um tópico cada vez mais suscitado por muitos pastores e líderes de igrejas e denominações. É um a preocupação presente em todos os segmentos e vertentes evangélicas. Hoje, não é mais suficiente apenas conhecer as doutrinas e os fatos. Na sociedade agitada das dias atuais as pessoas estão em busca de algo mais profundo e mais significativo, que faça sentido em suas vidas tumultuadas. Pesquisas eclesiásticas têm revelado que, embora em alguns grupos...

    1322  Palavras | 6  Páginas

  • Resumo e critica do livro geração y uma nova versão de líderes

    OLIVEIRA, Sidnei. Geração Y Uma nova versão de líderes. São Paulo: Integrare Editora, 2010 1. CREDENCIAIS DO AUTOR Consultor, Autor e Palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y e Z, desenvolvimento de Jovens Talentos e Redes Sociais. Formado em Marketing e Administração de Empresas, autor de vários livros sobre Liderança e Administração. Diretor Geral e Fundador dos sites Achei!! e Zeek! Até a venda da empresa para a StarMedia Networks, o primeiro negócio envolvendo a transferência...

    1026  Palavras | 5  Páginas

  • MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO E A IMPORTANCIA DO LIDER

    MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO PARA O TRABALHO E A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA Autora: Monica Cristina Martino Theodoro RA- 2250483765 Curso MBA em gestão de pessoas Anhanguera, unidade São José dos Campos. RESUMO: O presente artigo é um estudo sobre a Motivação no trabalho e o papel da liderança na motivação de seus liderados, assunto muito discutido e polemico da atualidade. A finalidade é demonstrar a importância de alguns fatores que podem contribuir para a motivação e satisfação dos empregados...

    3312  Palavras | 14  Páginas

  • Capacitação bíblica básica para líderes

    UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS TIAGO EMANUEL ROMA DE PINHO DINIZ CTBL - Capacitação Teológica Básica de Líderes Sorocaba 2012 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS TIAGO EMANUEL ROMA DE PINHO DINIZ CTBL - Capacitação Teológica Básica de Líderes Trabalho apresentado na Disciplina de Estágio Supervisionado I do 3º ano, Curso de Teologia, do Centro...

    1309  Palavras | 6  Páginas

  • Lider e motivação: revisãoeaplicação no setor publico

    RAIMUNDA DA COSTA ROCHA MARIA ZELIA MILHOMEM COSTA MEIRE CASTRO DE SOUSA OLIVEIRA MAIZA SOUZA TEIXEIRA LÍDER E MOTIVAÇÃO: Revisão e aplicação no setor público SÃO LUÍS 2011 MARIA RAIMUNDA DA COSTA ROCHA MARIA ZELIA MILHOMEM COSTA MEIRE CASTRO DE SOUSA OLIVEIRA MAIZA SOUZA TEIXEIRA LÍDER E MOTIVAÇÃO: Revisão e aplicação no setor público Trabalho de Conclusão de Curso...

    4885  Palavras | 20  Páginas

  • Capacitando líderes cristãos para um trabalho eficaz

    INSTITUTO BÍBLICO ESPERANÇA LUCAS SANTIAGO COSTA CAPACITANDO LÍDERES CRISTÃOS PARA UM TRABALHO EFICAZ CRICIÚMA, 2013. Relatório de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção de grau do curso de Bacharel Livre em Teologia do instituto Bíblico Esperança (IBE). CRICIÚMA, 2013. ...

    9418  Palavras | 38  Páginas

  • A importância da liderança nas organizações e o processo de relações públicas nesse contexto

    Social A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E O PROCESSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS NESSE CONTEXTO Bauru 2008 1 UNESP - UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” FAAC - FACULDADE DE ARQUITETURA, ARTES E COMUNICAÇÃO Departamento de Comunicação Social A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E O PROCESSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS NESSE CONTEXTO Bauru 2008 2 RESUMO A atual busca por parte das empresas pela vantagem competitiva no mercado exige líderes que saibam...

    15864  Palavras | 64  Páginas

  • A importância da motivação e da liderança na organizações

    PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSIANA POMPERMAYER DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ANCHIETA-ES 2012 JOSIANA POMPERMAYER DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada às Faculdade Integradas de Jacarepaguá-FIJ, como requisito parcial...

    9507  Palavras | 39  Páginas

  • “O papel do líder no serviço público é só mandar?”, “filosofia, ética e poder na administração pública” e “ o perfil do profissional de administração pública”.

    O presente trabalho enfoca três temas de grande importância na atualidade. São assuntos independentes, porém harmônicos e interligados entre si: “O papel do líder no serviço público é só mandar?”, “Filosofia, ética e poder na Administração Pública” e “ O perfil do profissional de Administração Pública”. Inicialmente, ao tratar sobre a função do líder, dando ênfase ao serviço público, empreenderam-se estudos acerca da importância do gestor público na tomada de decisões, já que a liderança...

    4756  Palavras | 20  Páginas

  • A inteligência emocional para função de lider

    A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA FUNÇÃO DE LIDER Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis (CON 15) – Psicologia 13/04/12 RESUMO O entendimento da função de liderança é a uma das principais buscas da sociedade. E por razões evidentes como destino de uma família, uma empresa, uma comunidade, um país, está diretamente associado à capacidade de sua liderança. Há pessoas que nascem líderes e outras que aprendem a desenvolver sua capacidade de liderança ao longo...

    2742  Palavras | 11  Páginas

  • A importancia do empreendedorismo

    Sgroi Marcelo Roberto Sabrina Neves A importância do empreendedorismo Rua Pio XI, 1.380 - CEP 05060-001 - Alto da Lapa - São Paulo - SP 24/11/2014 Ericson pinheiro dos santos Junior Gabriela Silva Oliveira Joice Ferrero Sgroi Marcelo Roberto Sabrina Neves A importância do empreendedorismo Trabalho de conclusão de curso apresentado pela turma de assistente administrativo da rede salesiano Dom Bosco. A importância do empreendedorismo em nosso dia a dia, para...

    2107  Palavras | 9  Páginas

  • lider um construtor da cultura organizacional

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO-LÍDER UM CONSTRUTOR DA CULTURA ORGANIZACIONAL....01 1 OBJETIVO..............................................................................................................01 2 O LIDER...............................................................................................................02 2.1 O papel do Líder.....................................................................................02 3 CULTURA ORGANIZACIONAL...............................................

    2233  Palavras | 9  Páginas

  • Dialogo e coragem fazem um líder sustentável

    Diálogo e coragem fazem o líder em sustentabilidade Formação desse profissional é tarefa urgente para revisão do modo de fazer negócios responsáveis. 02.10.2007 - GAZETA RICARDO VOLTOLINI MERCANTIL O mundo empresarial carece de líderes socioambientalmente responsáveis, segundo o Global Compact, programa da Organização das Nações Unidas(ONU). E formá-los consiste numa tarefa tão urgente quanto necessária para uma revisão dos modos de pensar e fazer negócios à luz dos novos conceitos da sustentabilidade...

    1915  Palavras | 8  Páginas

  • A importância da utilização das técnicas de liderança para se atingir os objetivos organizacionais.

    FACULDADE ALMEIDA RODRIGUES CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ GERALDO SALVADOR SILVA A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DAS TÉCNICAS DE LIDERANÇA PARA SE ATINGIR OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS. RIO VERDE - GOIÁS 2009 JOSÉ GERALDO SALVADOR SILVA A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DAS TÉCNICAS DE LIDERANÇA PARA SE ATINGIR OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS. ...

    1905  Palavras | 8  Páginas

  • A importancia da evangelização

    ( ) EXPLORATÓRIA ( ) OUTRAS . Citar : _____________________________________ 2. INTRODUÇÃO A criança por ser um ser social e histórico e que faz parte de uma organização familiar inserida em uma sociedade caracterizada por uma determinada cultura. É profundamente marcada pelo meio social em que se desenvolve. Tem na família, biológica ou não, um ponto de referência fundamental, no qual constrói sua personalidade. As crianças possuem...

    1954  Palavras | 8  Páginas

  • Sociedades Indígenas (Alcida Rita Ramos)-Fichamento

    Sociedades Indígenas – Curso de Arqueologia Prof.ª Marlene Castro Ossami de Moura Aluno: Eliel Gomes da Silva Matrícula: 2013.2.0064.0006-3 3º Período – Setembro de 2014 Fichamento do Texto 6 – “Sociedades Indígenas”, de Alcida Rita Ramos. 1 – Introdução O estudo do livro tem como o objeto a América do Sul não-andina, que é por muitos denominada sociedades das “terras baixas sul-americanas”, tendo essa delimitação mais pelo fato destes povos apresentarem características comuns bem mais marcadas...

    2275  Palavras | 10  Páginas

  • Lider nas Organizações

    O papel do Líder e Suas Configurações Atuais nas Organizações RESUMO Ser líder é uma tarefa de extrema importância para uma pessoa dentro de uma organização. Definir metas e atingi-las ao longo do período estipulado são fatores importantes e que cada vez mais as organizações buscam este perfil. Incorporar estas qualidades em um indivíduo e fazer com que ele tenha uma confiança em contagiar as pessoas proporciona resultados eficazes e são estes perfis que muitas empresas buscam no mercado...

    3921  Palavras | 16  Páginas

  • O lider preparado na atualidade

    O LIDER PREPARADO NA ATUALIDADE RESUMO Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o...

    2088  Palavras | 9  Páginas

  • A QUETAO DO PODER NA SOCIEDADE PRIMITIVA

    PODER NAS SOCIEDADES PRIMITIVAS As sociedades primitivas foram reconhecidas depois que surge o relativismo cultural que contrapõe o darwinismo social, que justificava o imperialismo europeu, a ideia de sobrevivência dos mais aptos. O relativismo cultural propõe um estudo mais serio das instituições politica- jurídica das culturas primitivos sendo entes individuais e únicas, imbuídas de qualidades singulares que as tornam insusceptíveis de comparação valorativa. Sociedades primitivas...

    2702  Palavras | 11  Páginas

  • Análise crítica sobre a o livro "Como se tornar um líder servidor", de James Hunter.

    CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARLLON BRENNO NUNES ARRUDA DA SILVA RESENHA CRÍTICA SOBRE O LIVRO “COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR”. RECIFE/2014 MARLLON BRENNO NUNES ARRUDA DA SILVA RESENHA CRÍTICA SOBRE O LIVRO “COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR”. Trabalho apresentado à Universidade Católica de Pernambuco, como atividade extraclasse obrigatória da disciplina Administração Geral I, Turma: MD6. Orientador: Prof...

    1546  Palavras | 7  Páginas

  • O lider que deus usa

    O LÍDER QUE DEUS USA Resgatando a liderança bíblica para a igreja no novo milênio. O autor inicia o livro com uma indagação: que tipo de líder Deus usa?. E em resposta, aponta algumas formas de saber como deve ser esse líder. Diz que, nem sempre aquela pessoa que resolve o problema do grupo, que convence esse grupo a segui-lo, que impõe o caminho que seus liderados devem trilhar, necessariamente essa pessoa seja um líder usado por Deus. Porem, o líder usado por Deus, tem suas características...

    2261  Palavras | 10  Páginas

  • A importância da administração no desenvolvimento humano

    A importância da administração no desenvolvimento humano: A grande importância é que não pode existir uma sociedade sem administração. O crescimento da população obrigou o homem a se organizar e controlar para que todos os pertencentes a esta sociedade pudessem desenvolver e viver decentemente. No principio a administração era simples, a teoria de dar pão e circo aos integrantes das sociedades, que se multiplicaram assustadora mente, se tornou inadequada, requerendo e se transformando em uma atividade...

    972  Palavras | 4  Páginas

  • A importancia da gestão de qualidade pra a gestão de rh

    alto astral. Parabéns, com sua alegria passe o presente q quem acha mais INTELIGENTE. INTELIGENTE A inteligência nos foi dada por Deus. Parabéns por ter encontrado espaço para demonstrar este talento, pois muitas pessoas são inteligentes e a sociedade, com seus bloqueios de desigualdade, impede que eles desenvolvam sua própria inteligência. Mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem lhe transmite PAZ. PAZ O mundo inteiro clama por paz e você gratuitamente transmite esta tão grande riqueza...

    1507  Palavras | 7  Páginas

  • O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DE MUDANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO RELIGIOSA: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E O IMPACTO DA MUDANÇA

     O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DE MUDANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO RELIGIOSA: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E O IMPACTO DA MUDANÇA Raquel, Rangel Peixoto1 Giovana, Macedo dos Santos2 RESUMO O papel do líder no processo de mudança é de fundamental importância. À medida que ocorre uma transformação dentro da organização, os envolvidos sentem-se dependentes da orientação da liderança. Para que uma mudança...

    8742  Palavras | 35  Páginas

  • A comunicação do líder como fator motivacional

    A COMUNICAÇÃO DO LÍDER COMO FATOR MOTIVACIONAL ALMEIDA; Giovanio Vieira de FERREIRA; Rayone Hudson NOGUEIRA; Frederico Lopes OTONI; Filipe Faria ROCHA; Rafaela Dalila Lima SANTOS; Bruna Justiniana dos ...

    4571  Palavras | 19  Páginas

  • Lider e lideranca

    LÍDER E LIDERANÇA A empresa deseja não só escolher como formar bons líderes. Líder e liderança têm sido palavras largamente usadas por executivos, trabalhadores empregados em geral. Pesquisas iniciais sobre liderança focalizaram o próprio líder, a sua personalidade. Esses estudos não produziram os resultados visados. Não existe prova desconfiança quanto à existência de características universais de liderança. Já que os líderes não funcionam isoladamente, é lógico que necessitam de seguidores...

    1016  Palavras | 5  Páginas

  • Trabalho sobre Sociedades Políticas, Legalidades e Legitimidade e Os tipos de sociedade Política.

     Trabalho sobre Sociedades Políticas, Legalidades e Legitimidade e Os tipos de sociedade Política. Sociedade política e sociedade civil equivalem-se na etimologia já que a palavra originária, grega ou latina (polis ou civitas), tem a mesma significação: a cidade (comunidade organizada politicamente hoje chamada de Estado).- sociedade é a união moral e permanente de várias pessoas em vista de um fim comum. Os agrupamentos humanos caracterizam-se como SOCIEDADES quando têm um fim próprio e,...

    2972  Palavras | 12  Páginas

  • líderes carismáticos e seus diferentes

    Organizacional e Relações Públicas CRISTIANE ALVES FELIX LÍDERES CARISMÁTICOS E SEUS DIFERENTES ESTILOS COMUNICACIONAIS: Dissonância x Ressonância São Paulo, 2009 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola de Comunicações e Artes Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo Curso de Pós-Graduação Latu Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas CRISTIANE ALVES FELIX LÍDERES CARISMÁTICOS E SEUS DIFERENTES ESTILOS COMUNICACIONAIS: ...

    27853  Palavras | 112  Páginas

  • Inteligência Emocional como Ferramenta de Sucesso para o Líder

    1 UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE SUCESSO PARA O LÍDER. ELIÂNGELA ARAÚJO VIANA NAYARA MENDONÇA DA SILVA RAPHAEL COSTA DIAS GUARUJÁ, 2010 2 UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE SUCESSO PARA O LÍDER. Trabalho de conclusão de curso apresentado a UNIESP – Faculdade do Guarujá, como dos requisitos para a obtenção do título de bacharelado em Administração...

    20189  Palavras | 81  Páginas

  • Educação Corporativa: sua importância na gestão de pessoas em uma organização

    Educação Corporativa: sua importância na gestão de pessoas em uma organização Neide Rosa de Souza UNEB Graduação & Pós-Graduação RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como as organizações estão enfrentando o problema de carência de conhecimento por parte dos empregados e apresentar uma alternativa de capacitação para os funcionários que não foram preparados para a prática nas escolas e universidades tradicionais. Esta alternativa chama-se Universidade corporativa. Não se trata de...

    3319  Palavras | 14  Páginas

  • A importância do gestor educacional na instituição escolar

    PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO A IMPORTÂNCIA DO GESTOR EDUCACIONAL NA INSTITUIÇÃO ESCOLAR MANAUS – AM 2011 CARLA DA SILVA OLIVEIRA FLAVIA HELENA LIMA PINHEIRO A IMPORTÂNCIA DO GESTOR EDUCACIONAL NA INSTITUIÇÃO ESCOLAR Relatório apresentado ao Instituto Dados da Amazônia/Universidade Gama Filho, como requisito parcial para a conclusão da Pós – Graduação em Educação. MANAUS – AM 2011 SUMÁRIO...

    10067  Palavras | 41  Páginas

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