• Aula tema 5
    Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de...
    1196 Palavras 5 Páginas
  • gestão do conhecimento - aula 5
    1-Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de...
    615 Palavras 3 Páginas
  • Resumo
    mesmo contra o conhecimento novo. 2 - Barreiras organizacionais: em qualquer organização, existem quatro barreiras graves à criação do conhecimento: (1) necessidade de uma linguagem legitimada, (2) histórias organizacionais, (3) procedimentos e (4) paradigmas da empresa. Linguagem legitimada: o...
    1662 Palavras 7 Páginas
  • ∟ Presenças ∟
    , Flutuação e Caos Criativo, Redundância e Variedade. É uma boa ideia rever esses conceitos antes de continuar. Nesta unidade estudaremos as barreiras individuais e organizacionais que atrapalham a criação do conhecimento novo, na seqüência veremos os fatores que promovem o conhecimento na empresa...
    1387 Palavras 6 Páginas
  • gestão do conhecimento
    . Quando acontece de existir uma ou mais de uma das barreiras citadas acima, a criação do conhecimento fica comprometida, pois as pessoas não estão mais dispostas a trocar conhecimentos tácitos. 5 09/09/2013 Atividades Praticas Os procedimentos são experiências organizacionais...
    1017 Palavras 5 Páginas
  • aula 5
    Uma empresa acaba de ser criada. Os gestores aplicam uma série de medidas baseadas justamente nos fatores de promoção do conhecimento do modelo espiral que estudamos: Redundância e Variedade; Barreiras Individuais e Organizacionais; Gerir Conversações; Disseminar Mudanças; e, por fim, Gerir Projeto...
    555 Palavras 3 Páginas
  • Novas profissões ampliam o mercado de trabalho
     Para a criação do conhecimento existem duas barreiras principais que devem ser derrubadas: Barreira Individual e Barreira Organizacional.  Muitas das barreiras estão exclusivamente ligadas às intensidades das relações humanas, visto que existem diferentes capacidades intelectuais. A Promoção do...
    2967 Palavras 12 Páginas
  • Gestão de conhecimento
    , particularmente quando se trata de procedimentos e da aceitação de paradigmas limitados da empresa. Cite 4 Barreiras organizacionais para a criação do conhecimento. 1ª barreira: A necessidade de uma linguagem legitimada; 2ª barreira: Histórias organizacionais; 3ª barreira: Procedimentos; 4ª barreira...
    677 Palavras 3 Páginas
  • gestao do conhecimento
    Tema 1, 2 e 4 Gestão do Conhecimento Tema 1- A Criação do Conhecimento Organizacional e sua Teoria Questão 1 Certamente, você já passou por alguma mudança. Seja ela de escola, de residência ou de trabalho. Ao fazer uma dessas mudanças você precisou mudar sua rotina e se adequar às novas...
    2762 Palavras 12 Páginas
  • Questionário gestão do conhecimento
    , pois afastar- se de velhos hábitos parece ser arriscado e ameaçador). 3 - Cite 4 Barreiras organizacionais para a criação do conhecimento? R: Nas barreiras organizacionais podemos citar quatro barreiras para a criação do conhecimento: 1- a necessidade de uma linguagem legitimada (com o...
    592 Palavras 3 Páginas
  • CAP. 5 - Da administração à promoção do conhecimento
    . Mesmo com tamanhas barreiras, a criação do conhecimento nas organizações é uma necessidade que deve ser preenchida, pois agregará – se bem sucedido – uma série de vantagens e ganhos organizacionais, e cada membro poderá se auto-realizar e descobrir que suas capacidades implícitas podem se tornar...
    1534 Palavras 7 Páginas
  • resumo do capitulo 5 plt 245 gestão do conhecimento
    individuais genuínas. Barreiras á criação do conhecimento Barreiras individuais: resistência a mudança da auto-identidade Podemos encontrar varias barreiras á criação do conhecimento, quanto individuais quanto organizacionais. Iniciaremos com as barreiras individuais. A criação do conhecimento no nível...
    2421 Palavras 10 Páginas
  • Gestão do conhecimento
    tendências humanas naturais. 3 - Cite 4 Barreiras organizacionais para a criação do conhecimento? As 4 bareiras são: * a necessidade de uma linguagem legitimada: é a chave para o aprendizado individual e a reflexão, cada um compartilha o que sabe; * historias organizacionais: elas constituem a...
    475 Palavras 2 Páginas
  • Administração
    - Cite 4 Barreiras organizacionais para a criação do conhecimento? | | | |Necessidade de...
    1021 Palavras 5 Páginas
  • Gestao do conehcimento
    individuo e as Barreiras organizacionais que são as barreiras existentes dentro de uma organização. 3 - Cite 4 Barreiras organizacionais para a criação do conhecimento? Entre as Barreiras organizacionais podemos citar: - Falta de treinamento; - Falta de incentivos a criação do conhecimento...
    321 Palavras 2 Páginas
  • Ciencias contabéis
    TRABALHO VIRTUAL. AULA TEMA 2 1-A EMPRESA CRIADORA DE CONHECIMENTO. 1.1 QUAL É O SEU DESAFIO? 2- TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL. 3-CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO COMO PROCESSO SINTETIZADOR 4-DA ADMINISTRAÇÃO À PROMOÇÃO DO CONHECIMENTO 5-GESTÃO DE CONHECIMENTO E CONCORRENCIA...
    918 Palavras 4 Páginas
  • Gestão do Conhecimento_RDR Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento
    correta, pois todas as alternativas reforçam a idéia de criação do conhecimento. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 3 Notas: 1 A respeito das barreiras organizacionais à criação de conhecimento novo, indique a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma...
    1096 Palavras 5 Páginas
  • Atividades avaliativas
    extremamente rica; Desenvolver a redundância organizacional incentivando um rodízio estratégico de pessoal constitui-se numa outra forma de implementá-la — entre áreas diferentes de tecnologia ou PD&E e marketing. QUESTÃO (TEMA 02) Existem algumas barreiras a criação do conhecimento. Cite as 4...
    295 Palavras 2 Páginas
  • 254586534
    criação do conhecimento, é o que torna um processo altamente frágil sendo assim, aborda crucialmente a parte que a justificativa desempenha. 3 – (0,30) Cite 4 barreiras organizacionais para a criação do conhecimento? Necessidade de uma linguagem legitimada – o conhecimento tácito deve se...
    538 Palavras 3 Páginas
  • Administração
    organizacionais. A criação do conhecimento no nível individual envolve a capacidade de lidar com novas situações, eventos, informações e contextos. As barreiras que podem surgir nesse processo são pelo menos duas: baixa capacidade de acomodação e ameaça à auto-imagem. 3 - Cite 4 Barreiras organizacionais...
    442 Palavras 2 Páginas