Ética e responsabilidade social

Ética e Responsabilidade Social
Ética é a diciplina ou campo de conhecimento que trata d a definição e avaliação do comportamento de pessoas e organizações.Codigos de Ética são conjuntos particulares de normas e condutas ,tem código de ética dos médicos, dos militares, dos políticos, dos jornalistas e etc....
A discussão sobre a ética abrange inúmeros aspectos da administração das organizações e de suas relações com a sociedade, de acordo com Stoner a classificação pode ser feita em quatro categorias. São elas:
Social : Papel das organizações na sociedade
Stakeholder : Influencia das organizações sobre as pessoas e instituições
Politica interna : abrangência das relações da organização com os seus funcionários
Individual : Maneira como as pessoas devem tratar umas as outras
Valores são julgamentos a respeito do que é desejável ou indesejável e oferecem justificativas para as decisões .A base do comportamento ético nas organizações esta em sistemas de valores criados por filósofos e lideres religiosos. A ideia de que os códigos de conduta evoluem e portanto há códigos mais evoluídos e mais atrasados, faz parte do conceito de ética, a interpretação de valores éticos pode ser absoluta ou relativa.
A abordagem da ética relativa reconhece que as circunstâncias influenciam a definição dos valores e do comportamento socialmente aceitável.
De acordo com a ideia de ética absoluta determinados comportamentos são intrinsecamente elevados ou certos, seja qual for a situação e devem sempre ser apresentadas e defendias como tal. Uma das áreas com questões éticas difíceis de resolver, envolve as relações entre culturas distintas.
A medida que as empresas se internacionalizam, aumenta a probabilidade dos contatos e negociações com as pessoas que endossam sistemas éticos completamente distintos. O fato de que há culturas gerencias distintas, significa que não há soluções simples para o dilemas éticos dos negócios internacionais

A três estágios de desenvolvimento