Ética,espiritualidade e auto realização

Como Conciliar à ética, espiritualidade e auto-realização no trabalho?
Ética
Ética no ambiente de trabalho é uma preocupação constante do ser humano, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são anti-éticos. A ética no trabalho é ter honestidade, humildade, tolerância, pontualidade, respeito, flexibilidade etc.
Em minha opinião, a ética no ambiente profissional é adotar como comportamento ético a prática daquilo que ele também gostaria que os outros fizessem a ele próprio, por ex. quando você falta com a ética no trabalho, Será que você gostaria que alguém fizesse isso com você.
De acordo com Sigmund Freud, o fundador da psicanálise, em termos de ética e consciência moral, sua principal motivação para os estudos desse tema era clínica a observação de uma relação entre a consciência moral e a etiologia das neuroses. Seu principal objetivo era o de desvendar a gênese da consciência moral e dos sentimentos éticos nos indivíduos e na sociedade. Freud dizia que esses sentimentos não são naturais ou inerentes ao espírito humano, como pensaram alguns filósofos; são criados a partir da convivência em comunidade e se justificam a partir da necessidade de domínio das forças da natureza e da agressividade humana, tendo como função regular os relacionamentos entre os homens. Segundo Freud, há três campos de intersecção entre a ética e a psicanálise.
1. O estudo de fatores que determinam os comportamentos éticos e morais;
2. A psicanálise como o produto de uma determinada tradição cultural;
3. O problema ético colocados pela prática clinica;
A psicanálise influenciou muitas outras correntes de pensamento e disciplinas das diversas ciências humanas, gerando uma base teórica para uma forma de compreensão da ética, da moralidade.
Espiritualidade