Ética Empresarial

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO

PLANEJAMENTO DE CARREIRA “ÉTICA EMPRESARIAL”

Marilia Moraes Santucci
RA: 302130085

CAMPINAS
2014
Nunca se ouvir falar tanto de ética como nos dias de hoje e isso porque já faz um tempo que o país vem passando por situações caracterizadas por corrupções, problemas na política, infrações de leis e ações que envolvem ganhos financeiros e de status de formas ilícitas.
Podemos definir ética como a forma que as pessoas agem, tomando como base seus valores e a maneira como elas se posicionam em frente as situações e as outras pessoas, seja no campo pessoal ou principalmente no campo profissional, já que as pessoas passam muito mais tempo nos ambientes de trabalho do que em casa com seus familiares. Justamente por isso se espera que todos tenham um comportamento voltado para o bem, porém infelizmente não é sempre assim. O mesmo critério é utilizado quando analisamos a ética empresarial, espera-se que todas as organizações ajam de forma correta, coerente, utilizando de práticas justas, respeitosas e honestas.
Hoje em dia a ética empresarial possui uma importância muito grande dentro das organizações e seus princípios e comportamentos são incentivados a serem adotados por todos os colaboradores, da diretoria ao operacional todos devem trabalhar dentro desses valores e compartilhá-los para que a administração possa demonstrar seriedade, transparência e credibilidade no mundo corporativo. A construção da reputação e da imagem das empresas depende da atuação das organizações baseada nesses valores, beneficiando também os seus resultados. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer, favorecer a sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo.
Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo cliente, pois é possível estabelecer uma relação de confiança baseada na