P.i sobre dhl

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SUMARIO
1. INTRODUÇÃO
2. METODOLOGIA
3.1 PROBLEMA
3.2 OBJETIVO GERAL
3.3 OBJETIVO ESPECIFICOS
3.4 REFERENCIAL TEÓRICO
3. JUSTIFICATIVA
4. CRONOGRAMA
5. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
6.5 HISTORICO
6.6 DHL: QUATRO DIVISÕES
6.7.1 DIVISÃO EXPRESSA
6.7.2 DIVISÃO GLOBAL
6.7.3 DIVISÃO DA CADEIA
6.7.4DIVISÃO MAIL
6.7 PRINCIPAIS SETORES INDUSTRIAIS
6.8.5 CIÊNCIAS DA VIDA..
6.8.6 TECNOLOGIA
6.8.7 ENVOLVIMENTO LOCAL
6.8.8 TRANSPORTE POR FRETE
6.8.9 FRETES AÉREOS
6.8.10 SERVIÇOS DE FRETE MARITIMO
6.8.11 FRETES RODOVIARIOS
6.8.12 ARMAZENAGEM E DISTRIBUIÇÃO
6.8.13 TIPOS DE ARMAZENAGEM
6.8.14ALFÂNDEGA, SEGURANÇA E SEGURO
6.8.15 CORRETAGEM DA ALFÃNDEGA
6.8.16 SEGURANÇA DE FRETE
6.8 INOVAÇÃO
6.9.17 UM OLHAR SOBRE A LOGISTICA DO FUTURO
6.9.18 CRIE O FUTURO DA LOGISTICA
6.9.19 RESPONSABILIDADE CORPORATIVA NA DHL
6.9 A NOSSA ABORDAGEM A RESPONSABILIDADE
6.10.20 CAUSANDO UM IMPACTO POSITIVO.
6.10.21 GOCREEN:6.10.22 GOHELP:
6.10.23 GOTEACH:
6.10.24 ENVOLBIMENTO LOCAL
6. CONCLUSÃO
7. REFERÊNCIAS
8. APÊNDICE
9. ANEXOS
10.10 DEPOIMENTOS DE FUNCIONARIOS
10.11 CÓDIGO DE ÉTICA DA EMPRESA

1.INTRODUÇÃO

A DHL é uma empresa especializada e comprometida quando o assunto é soluções em logística. É uma empresa que oferece serviços integrados epersonalizados, soluções focadas no cliente para gerenciamento e transporte de correspondências, mercadorias e informações. Fundada a mais de 40 anos por 03 empresários europeus, a DHL se expandiu de forma brusca e devido ao seu comprometimento e responsabilidade com seus clientes torna-se hoje, líder mundial de mercado da indústria de envio expresso e logística. Pela sua eficiência, a DHL se tornareferência em cada país que inicia seu trabalho e expande sua rede expressa e se torna parceira confiável de diversas companhias.
O segredo do sucesso está nos seus colaboradores que são altamente profissionais e dedicados. São focados nas necessidades dos clientes e fornecem soluções customizadas individualmente e fornecimento de serviços excelentes a seus clientes.
A empresa tem como pilar básicogarantir a segurança em relação aos bens de grande valor e sua visibilidade total. Proporciona á seus clientes o controle de sua cadeia de suprimento. Engloba a cadeia de ponto a ponto, visando simplificar e garantir as atividades e comodidade de seus clientes. Possui escritório em quase todo o mundo e sua matriz está localizada em Bronn na Alemanha.

2. METODOLOGIA

A metodologia usadapelo grupo para desenvolvimento desse trabalho foi com base na visita técnica que fizemos à empresa e ao questionário que fizemos como forma de esclarecimento para as duvidas que possam ocorrer ao longo do desenvolvimento desse projeto, que respondido por um dos gerentes da organização nos dando assim maior confiabilidade nas informações descritas abaixo, foi o que nos trouxe uma visão ampla sobre oque é a empresa e seu funcionamento. Pesquisamos também na internet, sobre os acontecimentos desde o inicio da empresa, projetos que a empresa apoiou doações feitas pela organização.
Discussão com o grupo foi bem eficaz na hora da montagem do projeto, onde nos reunimos para colocar no papel nossa visão referente à DHL. O modo único de pensamento de cada integrante nos fez avaliar e unificarnossas idéias referentes ao trabalho, com base no que tínhamos em mãos e com as idéias do grupo ficou claro a construção do trabalho para ambos da equipe.

2.1 PROBLEMA

1 - Por que nem sempre os colaboradores da empresa seguem a risco o seu código de ética e a analise da economia adotado pela organização, na hora de tomar as suas medidas operacionais?

Por que nem sempre podemos seguir a...
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