O “eu” e a Liderança

Tema: O “eu” e a Liderança:
Refletindo sobre o que sou...
Ou Gostaria de ser...
Ou Possa Vir a Ser...

Osasco 2014

Descrição da Palestra - Sequência de Assuntos Abordados: O “eu” e a Liderança, Refletindo sobre esse conceito durante a palestra aprendemos que Liderança vai muito mais além do nome que se dá ao cargo para uma pessoa, Vai da Qualidade dos gestores dentro da organização foco comprometimento carregar experiências na pratica para outras organizações como aprendizado e conhecimento Percebemos também que para ser um líder devemos ser vitrine das nossas próprias atitudes comportamento, pois uma má liderança deve-se ao autoritarismo e levantar a bandeira da liderança para os colaboradores isso contribui para o baixo desempenho das funções e desmotivação do trabalho.
Devemos nos Preocupar com as opiniões dos colaboradores sobre o nosso respeito pois futuramente podemos sofrer “julgamentos” desnecessários pelo nosso comportamento e atitudes com os colaboradores. Para ser um bom líder temos que nos auto avaliar todo o tempo saber se o que está delegando é correto se vai influenciar futuramente nos prós e contras da organização aceitar criticas e sugestões dos colaboradores para melhoria constante de uma liderança democrática e duradoura.
Pontos de Destaque:
Você quer ser um Chefe ou um Líder. Você tem a preocupação com o que os colaboradores colegas pensam ou pensariam a seu respeito.
“Se você não tem o cargo, comece a pensar em como chegará a ele”.
Você tem Medo Perder o seu Cargo .“Podemos ser os melhores em algumas coisas... e podemos ser os piores em milhões de outras...”.
“Você não precisa concordar comigo, concorde com você mesmo e com sua vida, com aquilo que você acha que é correto...”. Destaque Conclusões / Avaliação Palestra
Para ser um líder é preciso, antes de tudo, querer ser