O uso do crack: um problema social restrito às metrópoles?

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  • Publicado : 26 de junho de 2012
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RESUMO

O presente trabalho tem por objetivo levar ao conhecimento de todos os assédio moral, um grande e grave problema que atinge tantos trabalhadores emseu ambiente de trabalho, bem como suas variáveis, causas, consequências, as etapas em que se desenrola o problema, o perfil das pessoas que são alvos da agressão,o perfil do assediado, dados estatísticos e como a empresa responsável pela agressão responde pelo dano causado ao seu empregado. Também tem como objetivoinformar como o trabalhador pode se prevenir diante de tal problema e, já existindo a agressão, como a vítima deve agir e a quem deve recorrer para sanar o malcausado. Informa ainda a necessidade e a importância da denúncia diante do caso concreto, analisando como esta deve agir, buscando a sua reabilitação na vida pessoal eno seu trabalho. Para tanto fora realizado uma análise em livros, periódicos, revistas eletrônicas, trabalhos acadêmicos, normas, jurisprudência e doutrinasobre a incidência do assédio moral nas empresas, estabelecendo os passos a serem seguidos pelas vítimas para evitarem que o mal se estabeleça e, sendo o caso,superarem a situação através da ajuda dos familiares, profissionais da saúde e do Poder Judiciário. Ao passo que verificamos os projetos de lei que estão tramitando arespeito do assunto, em busca de normatizar tal problema, tipificando-o como crime e estabelecendo a devida pena aos agressores, buscando inibi-los e erradicarde vez o problema.

Palavras - chave: Assédio moral. Direito do Trabalho. Principio da Dignidade da Pessoa Humana. Sindicato dos Bancários. Leis em Trâmite.
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