O TrabALHO

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ
Curso de Especialização em Administração Judiciária

Francisco Marcus Pereira de Oliveira

A IMPORTÂNCIA DO FATOR REMUNERAÇÃO NA
MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO

Fortaleza - 2008

Francisco Marcus Pereira de Oliveira

A IMPORTÂNCIA DO FATOR REMUNERAÇÃO NA
MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO

Monografia apresentada à Universidade
Estadual Vale do Acaraú como requisito para obtenção do Título de Especialista em Administração Judiciária.

Orientador: Prof. MS. Carlos Alberto de Oliveira Leitão

Fortaleza - 2008

Francisco Marcus Pereira de Oliveira

A IMPORTÂNCIA DO FATOR REMUNERAÇÃO NA
MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO

Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito para obtenção do Título de Especialista em Administração Judiciária.

Monografia aprovada em: _____/_____/_______

Orientador: Prof. MS. Carlos Alberto de Oliveira Leitão

1º Examinador: Prof. DR. Edílson Baltazar Barreira Júnior

2º Examinador: Prof. MS. Flávio José Moreira Gonçalves

Coordenador do Curso:

Prof. MS. Pedro Carvalho de Oliveira Neto

DEDICATÓRIA
Aos meus pais, Vandicles e Rita;
À minha esposa Alexandra, por tudo de bom que tem acontecido em nossa vida;
Aos meus filhos Mateus e Amanda, presentes de
Deus que me levam sempre em busca de desenvolvimento pessoal e profissional.

AGRADECIMENTOS

As diversas contribuições recebidas ao longo do seu processo de elaboração foram de grande valia para o aperfeiçoamento profissional do subscritor deste trabalho. As críticas, sugestões e opiniões recebidas enriqueceram ainda mais o resultado da pesquisa, comprovando uma das maiores virtudes do homem: a solidariedade. O meu agradecimento à ESMEC pela oportunidade oferecida aos servidores do
Tribunal de Justiça estadual em busca de qualificação e aperfeiçoamento.
Ao Prof. Carlos Leitão, pela orientação séria e comprometida.
Aos professores pelo valoroso aprendizado e aos