O sucesso nas organizações

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  • Publicado : 1 de agosto de 2012
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O Sucesso nas Organizações
Desenvolvimento:
O estudo das organizações ficou restrito o seu conteúdo e formatação.
O objetivo era estruturar as organizações para que fossem eficientes e pudessemdurar sempre.
Hoje em um mundo repleto de mudanças e incertezas, o mais importante é conhecer a dinâmica organizacional, ou seja como as organizações se comportam e se tornam bem sucedidas.
Dependemosdas organizações para grande parte das atividades que se tornam fundamentais em nossas vidas como: trabalhar, estudar, saúde, comprar etc...
Tudo o que fazemos está ligado as organizações, por todasessas razões é importante conhecê-las melhor, como funcionam, como crescem, como se desenvolvem como se inovam.
Quase sempre nos possibilitam alcançar nossos objetivos individuais ( dinheiro,conhecimento, carreira, competência, status, prestígio) é através de estratégias bem traçadas que encontramos bons resultados.

Referências:http://administradores.com.br/aperfeicoamento/livros/comportamento-organizacional-adinamica-do-sucesso-dasorganizações/368/
Objetivo: O Objetivo deste trabalho é demonstrar a grande principal importância da estratégia empresarial para o alcance e controle dosucesso nas empresas
É uma grande ferramenta pelos gestores e colaboradores, metodologias de implantação e controle, assim demonstração e grandes resultados alcançados.

JUSTIFICATIVA: É muitoimportante para a formação dos administradores que a gestão estratégica facilita o desenvolvimento e aplicação de planos á alcançar grandes resultados perante as exigências do mercado que é muitocompetitivo.
È certo que a participação e influência de fatores até mesmo incontroláveis pelas empresas. O método desenvolvido pelos estudiosos bem sucedidos, traz futuramente aos novos administradores umabase bastante sólida para a utilização da ferramenta com sucesso.

Introdução: A concorrência e luta por grandes desafios tornam o ambiente empresarial cada vez mais competitivo.
Ultimamente,...
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