O que é cartel?

O que é o Cartel?
Cartel nada mais é que um acordo entre os concorrentes com o intuito de eliminar a concorrência, aumentar os preços de venda dos produtos, com isso, obtendo lucros altos e prejudicando os consumidores tornando os bens e serviços mais caros ou indisponíveis, além disso, futuramente ele impactará diretamente na competitividade econômica.
Como o funcionam as penalidades para quem o pratica?
A formação de carteis aqui no Brasil e em outros países é considerado crime e a empresa condenada por essa prática poderá pagar multa de 1 a 30% de seu faturamento bruto e os colaboradores envolvidos podem pagar multa de 10 a 50% da multa aplicada a empresa, outras penas como, por exemplo, a proibição de contratar com instituições financeiras oficiais e de parcelar débitos fiscais, bem como de participar de licitações promovidas pela Administração PúblicaFederal, Estadual e Municipal por prazo não inferior a cinco anos.
O caso Siemens
A empresa Siemens está sendo investigada por suspeita de prática de cartel.
Tudo teve início com uma carta anônima enviada pelo ex-executivo da multinacional no Brasil as autoridades brasileiras e ao ombudsman da Siemens, na Alemanha, dizendo que a mesma adotava práticas ilícitas, fraudes e a formação do cartel.
Tudo está sendo investigado criteriosamente e agora com sigilo total.
Conclusão
O caso Siemens foi um dos muitos existentes no mundo, onde os empresários focam apenas no “seu bolso”, com isso afetam toda economia do países, consequentemente a população.
Isso é só mais uma evidencia de como existem pessoas antiéticas dentro das organizações, que acobertam, apoiam e praticam atos ilícitos.
Hoje, mas do que nunca é evidente que o comportamento e conduta dos funcionários é reflexo da gestão das empresas. Se o exemplo vier de cima, se o código de conduta da empresa e os valores forem coniventes com a prática, toda a empresa seguirá os mesmos passos.
Fica para nós a reflexão de que todas as nossas atitudes tomas hoje,