O papel do supervisor na escola inclusiva

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  • Publicado : 23 de agosto de 2011
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O PAPEL DO SUPERVISOR NA ESCOLA INCLUSIVA

Elivaete de Oliveira Fialho Siqueira ¹

RESUMO

O fato de crianças e jovens com diferentes possibilidades de freqüentarem os mesmos espaços escolares exige do supervisor um trabalho em como agente que promove a aprendizagem, atuando com base em uma pedagogia centrada no aluno, e não no conteúdo, com ênfase na aprendizagem, e não apenas no ensino,que desloque o eixo da ação pedagógica do ensinar e aprender. O trabalho do supervisor na construção dessa escola inclusiva será o principal objetivo desse artigo, conscientizando sobre a importância da preparação de todos na construção do conhecimento em educação especial, enfocando os diversos autores como Arroyo ( 2000), Bueno ( 2006), Esteves (1990), dentre outros que analisam os fundamentosfilosóficos e teóricos da educação especial para que toda a escola possa compartilhar experiências que são determinantes no ensino aprendizagem. Assim cabe ao supervisor promover neste processo uma análise critica de suas propostas de modo a diminuir as desigualdades, promovendo um amplo processo de inclusão.

Palavras-chave- Espaços escolares. Inclusiva. Fundamentos. Supervisor

IntroduçãoComo as pessoas com deficiência foram tratadas no decorrer da história da humanidade. Esse é um tem importante a ser discutido na construção de uma educação inclusiva. Nos dias atuais, a escola tem um papel fundamental para ajudar a incluir esses jovens na vida em sociedade. E o supervisor tem entre suas diversas funções oferecer uma escola de qualidade para todos, que considere osalunos em sua diversidade, e aproveite a riqueza que as diferenças podem trazer para a construir um espaço não somente de aprendizagem de conteúdos curriculares, mas também de respeito e cidadania.
Vê-se hoje que dentre vários aspectos importantes na construção de uma escola inclusiva, exige-se discutir o papel da escola, da supervisão escolar, o desenvolvimento profissional do professor comofatores de mudança para atender as diversidades de alunos na tentativa de gerar respostas aos desafios de uma escola de qualidade para todos,e este é o principal objetivo desse artigo.
Baseando em Arroyo (2000), Bueno ( 2006), Esteves (1990) dentre outros que procuram enfocar que a escola para todos traz no seu bojo o entendimento
de um escola inclusiva, ou sejam um escola que respeita asdiferenças individuais de cada aluno, que encontra resposta educativas ás necessidades especiais, sem deixar de atender aos demais. Portanto cabe ao supervisor trabalhar por uma escola que acolha a todos, sem distinção, uma escola que supere a exclusão.
Para garantir que a escola inclusiva se estabeleça de fato no sistema educacional, é preciso promover algumas modificações na dinâmica escolar, sendode responsabilidade do supervisor mostrar aqueles que trabalham com ele que compete a escola desenvolver capacidades e levar à apropriação de determinados conteúdos da cultura, necessários para que o aluno possa ser inserido na sociedade.

Desenvolvimento

No Brasil, assuntos relativos à inclusão ainda causam muita polemica nos meios educacionais. A preparação da escola é entendida como umprocesso que tem origem na formação inicial do professor e prolonga-se durante toda a vida profissional do educador.
Nesse sentido, acredita-se ser de extrema relevância preparar o supervisor para os novos desafios da educação. A promoção de uma postura reflexiva e crítica, por meio da apropriação de conhecimentos, proporcionará a esse profissional condições de se posicionar e atuarcom responsabilidade e autonomia, reivindicando uma educação que respeite os ideais de uma sociedade justa e democrática.
No Brasil a divulgação dessa idéia aconteceu em meados da década de 1990, por intermédios de teóricos europeus, que encontraram na teoria de Schön uma alternativa para ampliar e transformar as condições da escola e conseqüentemente elevar o status da escola. A proposta em...
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