O papel do administrador e a responsabilidade social empresarial

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O PAPEL DO ADMINISTRADOR E A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
O administrador antenado com as necessidades de um mundo globalizado, e capacitado para apresentar bons resultados no gerenciamento de pessoas e sua flexibilidade e criatividade em momentos de crise terá melhores condições de colocação no mercado que necessita cada vez mais de gestores que tenham uma rápida capacidade de adaptação, na tomada de decisões.
As mudanças no cenário econômico e social tem exigido do administrador utilização de habilidades e conhecimentos apurados na adoção de estratégias de gestão para a tomada de decisões, exigindo um enfoque na postura ética do profissional, conferindo-lhe qualidade e competência haja vista que são exigências requeridas pelo mercado.
No contexto de RSE o papel do administrador é utilizar das ferramentas de gestão para conscientizar as empresas sobre a importância da cidadania social, já que, como principal articulador e dominador de processos, pode direcionar a organização rumo à responsabilidade social.
Com a transformação das organizações em sistemas cada vez mais abertos e a exigência de que a responsabilidade social empresarial seja um referencial de excelência mercadológico, o administrador precisa ter uma percepção aguçada para as mudanças nos padrões de consumo de produtos e serviços, posicionando-se de forma ética e responsável perante a as organizações, clientes, fornecedores, consumidores e a comunidade na qual sua organização está inserida. Desenvolvendo estratégias que abarquem políticas de responsabilidade social, gestão ambiental e sustentabilidade, atreladas a rentabilidade das organizações.
Com a necessidade de tantas qualificações e com as transformações da sociedade, que pleiteia por melhores modos de produção que primem pela preservação dos recursos utilizados para tal, o bom administrador tem que estar atento às necessidades do consumidor contemporâneo que é consciente de seus direitos e deveres e, que tem priorizado por

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