O papel das empresas como instituidora das relações sociais e culturais

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|FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA |
|DISCIPLINA: INTRODUÇÃO A ENGEHARIA ELÉTRICA |
|PROFESSOR: JACIARA CARVALHO|
|ALUNO: FERNANDES VILARINDO DA SILVA FILHO |
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O PAPEL DAS EMPRESAS COMO INSTITUIDORA DAS RELAÇÕES SOCIAIS E CULTURAIS













TERESINA, 20 ABRIL DE 2012



1- Introdução

A cada dia que passa a comunicação é cada vez mais difundida e chega muito mais longe e com uma rapidez assustadora. A telefonia, internet, e-mail e os satélitesque transmitem programas de televisão em todo o mundo estão ajudando para facilitar o contato entre as pessoas e fornecer informações instantâneas em qualquer parte do mundo. Os países, as pessoas e as empresas tornaram-se entrelaçadas e estão mutuamente dependentes. E juntos estamos à frente de uma série de desafios como a pobreza, os problemas ambientais, etc. O que as empresas de todo o mundo enós temos a haver com isso? Discutiremos ao longo deste relatório qual o papel das empresas nas relações culturais e sociais perante a sociedade.

2-RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA

A própria sociedade atualmente já vem cobrando um papel mais ativo da empresa na sociedade que a abriga e as próprias empresas já entenderam que esse protagonismo social ajuda a trazer para a empresa benefícioscomprovados para as corporações que a praticam.
Atualmente a maioria das organizações que estão preocupadas com sua imagem junto a seus mercados-alvos, já pratica o papel da Responsabilidade Social e Cultural nos locais onde se encontram instaladas.
A responsabilidade social da empresa significa bem mais que a efetivação dos acordos contratuais com seus funcionários, fornecedores e clientes. Aresponsabilidade social é a área onde a empresa decide qual será seu papel na sociedade, estabelecendo seus objetivos sociais e suas metas de desempenho e de influências na sociedade onde atua.

A responsabilidade social é feita em duas esferas diferentes. Uma direciona a atenção para os funcionários e trabalhadores da própria empresa, é o que chamamos de responsabilidade social interna. E asegunda foca na comunidade onde a empresa atua, estabelecida como responsabilidade social externa. A assistência médica, odontológica e social, auxílio transporte e alimentação, participação nos resultados e programação de capacitação, são exemplos claros de responsabilidade social interna. Já o desenvolvimento de atividades sociais que beneficiam a comunidade como um todo, o envolvimento de...
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