O mundo em vivemos

* O mundo em que vivemos, encontra-se em constante transição, e cabe-nos acompanhar essa mudança. Dependendo de como vemos, percebemos e interpretamos, tomamos nossa decisão quanto a valores, crenças e atitudes em nosso cotidiano. Podemos ser mais mecanicistas ou sistêmicos, ter nossos conceitos abalados devido a essas mudanças, criando novas formas de atuação, porém mantendo os valores de nossa formação, que são a base orientadora das pessoas, organizações e países. Podemos ser passivos, e nos adaptar as mudanças impostas, ou ativos, e transformar nosso futuro, tudo depende de exercitar a nossa visão do mundo. * Apesar de o trabalho ser essencial, ele pode se tornar algo motivador ou capaz de produzir sofrimento. Devido à globalização, o mercado de trabalho, tem passado por mudanças, com o objetivo de ganhar os clientes, fazendo com que as organizações busquem se superar, invista em maquinários modernos, resultando em desemprego. Por esse motivo, tem-se exigido do trabalhador, novos conhecimentos, aprimoramentos, para ampliar suas chances de emprego. Estudar as novas tendências do mercado, estabelecer metas, desenvolver habilidades genéricas e a atitude do indivíduo, aliados à competência, trarão uma melhor empregabilidade ao trabalhador. * Os seres humanos interagem todo o tempo. Esta interação no ambiente social acontece em todos os estágios da vida. Quando é inserido no trabalho, as habilidades sociais são os comportamentos da pessoa nos relacionamentos e os aspectos culturais, como: habilidades sociais de automonitoria, de comunicação, de civilidade, de enfrentamento, e empatia. O marketing pessoal, a construção de uma autoimagem positiva, o gerenciamento de impressões sobre a imagem profissional, as redes sociais, que se tornaram formas de compartilhamento de informações e interesses, e a competência, que resulta do conhecimento, habilidades e atitudes que levam ao resultado esperado.

* A comunicação faz parte do dia a dia, através da fala ou