O monge e o executivo

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  • Publicado : 26 de setembro de 2012
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Questões para analise do livro, “ O Monge e o Executivo”.


1- O livro “O Monge e o Executivo” de James C.Hunter,ressalta a importância da liderança na construção de uma carreira Discorra,emlinhas gerais,sobre as habilidades que devemos desenvolver para nos tornarmos verdadeiros líderes.

R:O Autor cita no começo do livro que,exercer influência sobre os outros,que é verdadeiraliderança,está disponível para todos,mas requer uma enorme doação pessoal.
Liderança:È a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados comosendo para o bem comum. Uma das palavras chaves é que definimos liderança como uma habilidade. Habilidade é simplesmente uma capacidade adquerida. No livro o Monge e o Executivo,o Autor fala de algumashabilidades que devemos ter para nos tornarmos verdadeiros lideres:Influenciar,todo líder deve ter a habilidade de influenciar seus colaboradores, ser um bom ouvinte é uma das habilidades maisimportante que que um líder pode escolher para desenvolver,serviço e sacrifício, autoridade,vontade,amor,poder,respeito,confiança ,responsabilidade e cuidado são virtudes indispensáveis para um grandelíder. Ele defende ainda que os líderes devam ter caráter,uma base espiritual muito forte e consciência das atitudes que tomam quando lidera pessoas e que o amor é a base de tudo em nossa vidas,tudo issosão habilidades que devemos ter .O amor é a habilidade,o amor é trabalho de equipe,o amor respeita a dignidade e a individualidade,esta é a força de qualquer organização.
A liderança ela se reduz auma definição de quatro palavras,identificar e satisfazer necessidades.





2°- O Autor James C. Hunter,define a palavra”Autoridade “ da seguinte maneira a habilidade de lavar as pessoas afazerem de boa vontade o que você quer,por causa de sua influência pessoal.
Comente, citando algumas das passagens do livro, esta ideia.


R:Autoridade: é a Habilidade de levar as pessoas a...
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