O Monge E O Executivo Irar Transformar A Sua Vida

"O Monge e o Executivo irar transformar a sua vida.”

Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros.

"Artigos e citações". ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver.

relacionamentos saudáveis entre os responsáveis pela organização. Liderança é executar as tarefas enquanto se construi os relacionamentos. liderança é uma habilidade de influenciar pessoas. para trabalharem entusiasmadas visando atingir aos objetivos identificados como sendo o bem comum. o papel do líder é identificar e satisfazer as legítimas necessidades das pessoas. o líder deve incentivar e dar condições para que as pessoas se tornem o melhor que podem ser. Elas podem não querer limites e responsabilidade, mas precisam de limites e responsabilidade.
Jesus disse uma vez: "Eu trarei todos os homens para mim se me levantar."
Aqueles que precisam ouvir os apelos e gritos de seu povo devem fazê-lo com paciência. personalidade humana está a necessidade de ser apreciada. autoridade e influência precisa fazer muitas escolhas e sacrifícios.
"Quanto mais perto do alto, tanto mais perto da porta." felizes são os que buscaram e descobriram o que é servir.
Amar a deus e o próximo. a autodisciplina que o não é natural se torne natural. compromisso a envolve o crescimento do indivíduo e do grupo. o papel do Líder a sua construção de caráter.
Paciência - Mostrar autocontrole.
Bondade - Dar atenção, apreciação e incentivo.