O mercado de trabalho e gestão de pessoas

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 PERFIL DA EMPRESA PESQUISADA Erro! Indicador não definido.

3 APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 4

4 ANALISE DO QUESTIONÁRIO Erro! Indicador não definido.

5 CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS 9

APÊNDICES 10

APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10

ANEXOS Erro! Indicador não definido.

ANEXO A – Título do Anexo Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO
Para desenvolvimento deste trabalho foi aplicado um questionário a um gestor da empresa Climaar Ltda e feita uma analise da empresa pesquisada.
Este questionário tem como objetivo orientar para que se tenha um panorama da empresa em relação à gestão de recursos humanos e identificar a necessidade de se ter conhecimento das disciplinas: Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Análise Econômica e Social e Educação a Distância.
A empresa foi escolhida por ser um dos autores deste trabalho funcionário da mesma e assim facilitar a aplicação do questionário e por estar dentro da organização avaliar se as perguntas foram respondidas de acordo com a realidade da organização.
Este trabalho não tem como objetivo criticar ou fazer um diagnostico da organização em relação à gestão de recursos humanos e sim identificar a importância de se ter um conhecimento das disciplinas acima relacionadas para uma melhor qualidade no que se refere a gestão de recursos humanos.

2 PERFIL DA EMPRESA PESQUISADA
Foi aplicado o questionário na empresa Climaar Ltda, empresa situada na cidade de Ubá – MG, a qual tem como atividades principais a comercialização de aparelhos de ar condicionado e a fabricação de bebedouros industriais.
Os produtos fabricados pela organização são comercializados através da internet (e-commerce).
A entrevista foi respondida por um dos sócios proprietários responsável pela gestão da área de recursos humanos da empresa. Por questão de privacidade seu nome será mantido em sigilo e sempre que for