O desenvolvimento - ser humano como meta

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  • Publicado : 5 de março de 2013
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O

Desenvolvimento
Humano como meta

O que é desenvolvimento humano?



Sua principal função é estudar a forma como o ser humano se desenvolve, com afinalidade de corrigir desvios e estimular o progresso adequado do individuo desde o nascimento até a idade adulta.

Os Quatro aspectos físicos
Físicomotor

IntelectualDesenvolvimento

Social

Afetivoemocional

A Máquina do Tempo
“Visitar o passado tem esta grande vantagem: A de limpar os escaninhos.”

A medida que amadurece,o homem vai transformando a maneira de ver o mundo, pois sua escala de valores sofre modificações naturais.  Aumentar o conhecimento de nós mesmos permite odesenvolvimento de duas qualidades imprescindíveis ao bom funcionamento de nossa vida: a autoestima e a autoconfiança.


Você em uma dinâmica de grupo
“Temos de buscar conhecera nós mesmos sempre, em uma processo contínuo de autodesenvolvimento.”



A entrevista é a parte mais importante do processo seletivo por que nela são avaliadas asqualidades humanas do candidato; e atualmente essas qualidades são mais valorizadas do que as técnicas, pois a empresa pode completar a capacitação, mas personalidade ecaráter devem vir prontos.

Você em uma dinâmica de grupo
Como posso estar pronto, com todas as qualidades que a empresa deseja de mim, antes mesmo de começar atrabalhar e a entender com mais clareza os desejos impostos pela cultura organizacional?  Afinal, tenho de ser o que sou ou ser o que a empresa quer que eu seja?


Sejavocê mesmo


Seja você mesmo, deixando claro para si e para seu entrevistador que está aprendendo sempre, e não apenas repetindo ladainhas pré-escritas.

FIM!

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