O brasil

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  • Publicado : 15 de abril de 2013
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Introdução

Este trabalho pretende, através de um conjunto de entrevistas avaliar e caracterizar o consumidor de refrigerantes de cola no mercado português tendo em conta os seus hábitos ecomportamentos face ao consumo do produto referido. Faremos a definição da amostra e a apresentação do processo de pesquisa exploratória bem como os temas a serem abordados nas entrevistas. Depois de feitas,as entrevistas serão transcritas e analisadas, tomaremos as considerações que acharmos mais pertinentes e irão ser retiradas algumas conclusões sobre as preferências, hábitos e atitudes dosentrevistados.

Desenvolvimento

É precisamente sobre a remuneração e reconhecimento do capital humano que recai o artigo estudado, escrito pela Dra Patrícia Bispo.

Este artigo inicia-seprecisamente com uma reflexão daquilo que é, cada dia que passa mais comum, na mente dos gestores de equipas, empresas - a integração do individuo na equipa, o bom funcionamento da mesma, e o reconhecimentoindividual são questões-chave a serem exploradas, cada vez de forma mais sistémica e organizada.

Assim, o exemplo apresentado indicia uma forma de reconhecer o esforço, dedicação edesempenho de todos os empregados do Hotel Intercontinental Rio, um dos hotéis da cadeia hoteleira inglesa Intercontinental Hotels Group. Este é um dos excelentes exemplos que devem ser seguidos pelosgestores do mundo empresarial, já que toca em temas como o reconhecimento, igualdade hierárquica, recompensa, divertimento e não menos importante, sensibilização através da tão praticada atualmenteresponsabilidade social.

Ações como, durante uma semana inteira, todos os empregados deste hotel poderem colocar-se na posição de clientes e serem servidos como tal. Nesta Semana de Celebração, alémdas várias experiências, musicais, gastronómicas entre outras, deveremos tomar especial atenção ao facto de estarem todos os empregados presentes, ou seja, quadros técnicos e gestores em sintonia,...
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