O Brasil

Competencias Pessoais
Competência pessoal é o conjunto de conhecimentos,habilidades e atitudes pessoais aplicadas de forma integrada e convergente em uma determinada atividade. As competências pessoais,transforma pessoas em talentos,e os talentos em pessoas dotadas de competências.
E para que servem as competências? Elas criam valor para a empresa,para o cliente,para o fornecedor,para a própria pessoa,para a comunidade,sociedade e a nação.
Não basta ter pessoas na empresa,é preciso contar com talentos humanos. Por esse motivo que as empresas fazem um enorme esforço para transformar pessoas em talentos,por uma multiplicidade de meios:

Organização do trabalho das pessoas para torná-lo mais agradável e com sentido psicológico;
Cultura organizacional envolvente e participativa para engajar os talentos;
Estilo de gestão democrático e que se baseia na liderança e no Coaching;
Além de criar um ambiente de trabalho para privilegiar o aprendizado e as oportunidades de realização do que se aprendeu.
Todos nós somos dotados por talentos,muitas pessoas aprendem naturalmente praticar os seus talentos,outras as vezes precisam de uma ajudinha para descobrir os seus talentos e como usa-los. No entanto,esqueça a ideia de que umas pessoas nascem com talentos e outras não. Todos os seres humanos tem dentro de si a capacidade de fazer tudo que desejar,as vezes é só uma questão de como praticar.
As pessoas quando passam a usar os seus talentos,elas realizam os seus trabalhos das seguintes formas:

1. Execução: Primorosa e excelente,o talento executa uma atividade,função ou processo com excelência. Isso é produto da competência pessoal. A competência pessoal é isso,saber fazer as coisas melhor do que ninguém. Graças ás competências de seus colaboradores,as empresas bem-sucedidas alcançam excelência operacional. Oferecem um produto de elevada qualidade ou um serviço impecável ao cliente ou consumidor.
2. Solução de problemas: O talento consegue a convergência de