O administrador como agente de mudanças

O Administrador como Agente de Mudanças

O Administrador deve estar focalizado no futuro para poder preparar sua empresa para enfrentar os desafios que surgem, seja através de novas tecnologias, novas condições sociais e culturais, novos produtos ou serviços. Além disso, deve pensar globalmente (ver o mundo uma sistêmica ampla) e agir localmente. Para levar sua organização a excelência com uma maior eficácia, o Administrador deve ter espírito empreendedor, aceitar desafios, assumir riscos e possuir um senso de inconformismo sistemático. Somente assim o ADMISTRADOR (GESTOR) pode conduzir sua empresa em uma situação mais focada no objetivo.

1- O que você acha de tudo isso?
R=Que para ser um bom administrador devemos ser um eterno aprendiz, estar aberto a novas ideias assim com acata-las , ter visão empreendedora saber lidar com as inovações enfrentar desafios que surgirem, além de disso pensar globalmente.

2-Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo invista a variedade de situações com que se defronta?
R=Um administrador não pode ter apenas um conhecimento específico, é necessário que saiba lidar com pessoas, ter habilidade para ser aceito por seus subordinados e equipe.
Ter capacidade de entender a organização como um todo. Ter espírito de liderança, planejamento, organização, dirigir e controlar recursos.
Além das qualidades um Administrador tem que procurar aprender e passar experiência e perceber como o aprendizado afeta os negócios. Ser criativo e rápido e habilidade para lidar com a tecnologia e seus efeitos colaterais.

3-Qual o Objetivo de estudo da Administração?
R= O Administrador tem como dever alcançar os objetivos organizacionais dirigir de maneira eficiente e eficaz. A fim de produzir um desempenho eficiente aliado à satisfação humana.

4-Qual os principais desafios futuros para Administração?
R=A Gestão de conhecimento é um grande desafio, há uma necessidade muito grande de saber lidar com a inovação, em todos os