I Bimestre 2014 Trabalho Desafio Profissional Matem tica e Processos gerenciais

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA
POLO DE FACULDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA

DESAFIO PROFISSIONAL:
MATEMÁTICA
PROCESSOS GERENCIAIS

BRASÍLIA/DF
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

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1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO

03

2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO

05

3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL

08

CONSIDERAÇÕES FINAIS

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REFERÊNCIAS

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INTRODUÇÃO

No intuito de valorizar e aumentar a nossa satisfação, teremos uma nova e alegria filosofia de vivermos no ambiente seguro, alegre e, claro, com objetivo de sempre crescermos, seja profissinalmente e como pessoa.
Aplicando cada pensamento, independente do funcionário ou conhecimento para organizar e aplicar no melhor para termos, com objetividade, uma melhor eficiência e lucratividade na empresa. Mostrando o lider e formando outros com a característica da empresa. O objetivo é sermos na qualidade e satisfação o melhor, acreditando que podemos e vamos alcançar a alegria de nossos clientes.
Apartir, já do organograma explicamos o melhor conteúdo dessa empresa, os funcionários. E entendemos que a melhor situação é termos a situação clara do nosso maravilhoso objetivo que é a satisfação do cliente. Sendo que todos estão ligados, literalmente, para defender o crescimento da empresa. Funcionário alegre é cliente satisfeito.

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2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO

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CENÁRIO PROFISSIONAL DO JUJUBES HIPERMERCADO

MERCEARIA
FINANCEIRO
HORTIFRUTI
PADARIA
COMPRAS

LINHAS B/M

LINHA
ARMARINHO
OPERAÇÕES
AÇOUGUE

SEGURANÇA

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2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO

Com intuito de ver essa empresa num lugar mais alto de lucratividade e grau de satisfação, interna como externa, sondamos alguns pontos para estabelecermos, visando o controle de todas as nossas ações no tocante tático e estratégico para o nosso objetivo.
Buscaremos o quanto antes, montar um planejamento estratégico e estabelecer um plano claro e objetivo para validarmos o nosso crescimento no