C LIA TRABALHO UNOPAR 2014

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

ANA CÉLIA DA CONCEIÇÃO SILVA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

PIRIPIRI-PI 2014

ANA CÉLIA DA CONCEIÇÃO SILVA

TRABALHO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA”

Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental.
Prof
Janaina V. Testa
Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Célia Pavão
Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo.

Piripiri
2014
SUMÁRIO
1.INTRODUÇÃO...................................................................................4
2.DESENVOLVIMENTO................................................................5 A 8
2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO...........................................................7
2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO...............................................................7
2.4 CONTRATO DE TRABALHO...........................................................8
2.5- PROCESSO DE INTEGRAÇÃO.....................................................8
2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO....................................................8
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................
8 A 9
REFERÊNCIAS

ANA CÉLIA DA CONCEIÇÃO SILVA

INTRODUÇÃO
A gestão estratégica de pessoas é um tema que ganha cada vez mais importância no cenário atual, o sucesso das empresas depende diretamente do envolvimento de seus funcionários. Conciliar interesses tão diversos exige uma política de pessoas focada e direcionada de forma a se promover o equilíbrio constante entre os objetivos pessoais e objetivos organizacionais mesclando aspectos relacionados com a competitividade e a criatividade.
Com consequência, cada organização precisa discutir suas prioridades e avaliar sua cultura, missão, visão e valores de forma a