A verdadeira Historia da Liderança

A verdade sobre a liderança

Arthur Felipe Silva de Brito (FSM) [e-mail]
Bruno Affonso (FSM) bjmelo@globo, com
Carlos Brandão Júnior (FSM) [e-mail]
João Jorge Guerra (FSM) [e-mail]

Resumo

A cada dia a liderança vem ganhando a atenção no mundo acadêmico e o mercado está exigindo cada vez mais líderes para gerenciar nesses tempos turbulentos. Este trabalho vai explanar o que é liderança, sua história e o seu papel no século XXI.

Palavras Chave: Liderança, Mudança e Agente de Mudança.

Abstract

Every day leadership is gaining the attention of the academic world and the market is demanding leaders do manage thru these turbulent times. This article is going to explain importance of leadership in the XXI century, the concept of leadership and its history.

Key words: Leadership, change and change agent

1. INTRODUÇÃO

Num mundo onde um sistema enxuto e flexível é a chave para o sucesso e onde a diversidade intelectual e cultural torna-se um trunfo no sistema capitalista globalizado, o homem parece confuso e esquecido. Cada vez mais a automação vem tomando conta do trabalho operacional e os trabalhadores que restam estão sobrecarregados em serviços só para manter a reengenharia da empresa ou para confirmar o excelente downsizing implementado. Parece que o homem organizacional está fora de foco, algo está faltando. Fala-se em capital intelectual, mas nem sempre sua essência é compreendida, porém, eles querem uma empresa moderna que tenham seus selos da ISO e que tenham seus sistemas de gestão ambiental e sua responsabilidade social corporativa. O mundo corporativo fala de qualidade de vida no trabalho, treinamento e desenvolvimento, porém, ninguém quer deixar de ter lucro para fazer a coisa certa, o correto, o que deve ser feito. Qual é a essência do homem organizacional? Qual é o sentido de seus esforços na empresa? Na verdade, as empresas querem uma imagem que no fundo esconde o que