A reengenharia como modânças de instrumentos nas organizações
11461 palavras
46 páginas
CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI – FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A REENGENHARIA COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES
Lilian Nozella Luciano Elias Gonzaga
Capivari, SP. 2009
CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI – FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
A REENGENHARIA COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES
Projeto de pesquisa do trabalho de conclusão de curso Apresentado ao Curso de Graduação em Administração da FACECAP/CNEC Capivari
Orientador: Prof. Jorge José Elias
Lilian Nozella Luciano Elias Gonzaga
Capivari, SP. 2009
Monografia defendida e aprovada em 12 de dezembro, 2009, pela banca examinadora constituída pelos seguintes professores:
______________________________________
Orientador Prof. Jorge José Elias
______________________________________
Corretor Prof. Marco Antonio Armelin
___________________________________________________ Coord. Estágio e TCC – Prof. Marco A Armelin
Agradecimentos
Em primeiro lugar agradeço a DEUS, aos meus familiares, aos meus amigos principalmente ao Renato que me ajudou muito na elaboração desse trabalho e ao professor Jorge que teve tanta paciência em orientar ao Marco o coordenador da disciplina que juntos não mediram esforços para que esse trabalho saísse na mediada do possível o melhor, e a todos os professores desse curso e os funcionários e em especial ao Alison que sempre nos ajudou quando precisávamos.
GONZAGA, Elias Luciano; NOZELLA, Lilian. Reengenharia. Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 39p, 2009.
RESUMO
Atualmente as empresas buscam o melhor caminho para o aperfeiçoamento, pois mudanças são constantes e indispensáveis para se manter no mercado concorrido de hoje em dia. Muitas empresas atuam de forma errada, estabelecem metas a serem cumpridas e não analisam variáveis que