A Psicologia Organizacional na Admistração

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Administração Pública – Psicologia Organizacional – Atividade 2
ATIVIDADE AVALIATIVA 2
Tendo em vista suas leituras sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), elabore uma resenha sobre o surgimento dessa área da Psicologia, destacando a influência de F. Taylor e seu desenvolvimento até os dias de hoje.
Além dos textos básicos disponibilizados, você deverá demonstrar que utilizou outras fontes de pesquisa e isso será considerado na sua avaliação.
OBS: Nunca esqueça de seguir os padrões requeridos para um texto científico, como as citações, formatação, transcrições etc.
Mínimo de cinco páginas. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO.

“Psicologia nas Organizações” (ED. SARAIVA, 2010, 640 paginas) na qual o presente estudo se limita ao capitulo 1, é de autoria de Paul E. Spector membro da psicologia Organizacional da University of South Florida, traduzido por Cid Knipel Moreira e Célio Knipel Moreira sob a revisão técnica de Natacha Bertoia da Silva, nesta terceira edição o autor faz uma revisão e atualização de sua obra, insere novos e importantes progressos na psicologia Organizacional e do Trabalho, em uma linguagem simples e de fácil entendimento para o leitor, mantém a organização em 14 capítulos, onde no primeiro aborda o conceito de psicologia Organizacional, sua área de atuação, a psicologia como profissão e ciência, sua história e a ética envolvida nesta área. De acordo com o autor o capítulo 1 tem uma visão geral do campo da psicologia organizacional cobrindo a principais atividades e os ambientes de trabalho para os psicólogos organizacionais apresentando um histórico resumido de campo. Discute ainda a formação necessária pra se tornar um psicólogo organizacional e o debate dos princípios éticos.
A psicologia organizacional tem sua criação no do século XX, com