A percepção interna do estilo de liderança em uma distribuidora de matérias médico hospitalares

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

TCC - TRABALHO CONCLUSÃO CURSO

SÃO PAULO – SP
2013
Carlos Augusto Cortês - A69EID-6
Eduarda Olivio de Paula - A6683C-0
Murilo Shimada Brocaneli - A64GBI-1
Simone Silva de Queiroz - A6772J-9

PERCEPÇÃO INTERNA DO ESTILO DE LIDERANÇA EM UMA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS MÉDICOS HOSPITALARES

Trabalho de conclusão de curso– trabalho apresentado como exigência para a avaliação do sétimo semestre, em disciplinas do 7°/8° semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

SÃO PAULO – SP
2013
TEMA Percepção interna do estilo de liderança em uma distribuidora de produtos médicos hospitalares

BIBLIOGRAFIA PRELIMINAR Filipe Sobral e Alketa Peci - Administração / Teoria e prática no context brasileiro
Idalberto Chiavenato - Administração geral e pública
John C. Maxwell – O livro de ouro de liderança

PROBLEMA O presente trabalho tem como objetivo de avaliar a percepção da liderança sob a visão dos funcionários em uma empresa pequena, que tem como função principal a distribuição de produtos médicos hospitalares. Foram utilizados conceitos e estilos de liderança dos diferentes autores pesquisados. Atualmente as pequenas empresas distribuidoras perceberam que somente a busca de tecnologias não é suficiente para a sobrevivência no mercado, então decidimos buscar em nosso trabalho, o melhor estilo de liderança para se aplicar em pequenas empresas, e como motivar seus colaboradores, para que além de qualidade em seus serviços, os gestores apliquem uma boa liderança para garantir a