A pagão de talentos

Apagão de talentos: como reacender a luz?[->0]
Publicado dezembro 23, 2010 r Uncategorized[->1] Deixar um Comentário [->2]
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por Raissa Coppola
O Brasil não para de crescer e isso não é novidade para ninguém. Impulsionado por uma forte política monetária e com o crescimento dos setores de agricultura, serviços e indústria, entre outros, o país se tornará em breve a 5° maior economia do mundo e se prepara para receber a Copa de 2014 e Olimpíadas de 2016. Porém, nem tudo nesse cenário é maravilha. Empresários enfrentam uma queda acentuada de mão de obra qualificada. Sobram vagas e faltam trabalhadores para preenchê-las.
O chamado ‘apagão de talentos’ torna-se cada vez mais crônico. De acordo com o diretor de educação da ABRH Nacional, Luiz Edmundo Rosa, não há mais como sustentar o crescimento do Brasil sem investimentos no setor educacional. “O país tem um grande desafio pela frente. É preciso melhorar a qualidade do ensino como ponto de partida”, afirma.
Ainda segundo o pesquisador, o ensino superior vive um momento de desaceleração. Apenas 14% dos jovens brasileiros são universitários. Destes, somente 40% deles concluem a graduação. O resultado é um efeito dominó. “A situação começou com uma questão setorial que agora já reflete nacionalmente”, diz Rosa. O segmento da construção civil é um dos mais afetados. Enquanto o Brasil forma 30 mil engenheiros por ano, outras economias em desenvolvimento têm formado seis vezes mais profissionais.
Solução envolve cooperação de todos
Para reverter o quadro, a solução é investir na criação de ações de curto e longo prazo. À primeira vista, segundo Rosa, é preciso que o governo crie um plano de qualificação acelerada para atender às necessidades emergenciais. “Temos que oferecer formação e treinamento adequado para suprir a demanda”, explica.
Em longo prazo, é necessário investir em metas para a educação diferentes das atuais. “O atual projeto, o Plano Nacional de Educação, não tem representatividade.