A Organização como ambiente vivo

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

WESLEY JOSÉ GONÇALVES

A ORGANIZAÇÃO COMO AMBIENTE VIVO:
A influência das relações humanas no ambiente de trabalho.

Eunápolis/BA
2013

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WESLEY JOSÉ GONÇALVES

A ORGANIZAÇÃO COMO AMBIENTE VIVO:
A influência das relações humanas no ambiente de trabalho.

Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média no Semestre 2013/1.
Orientadores: Profª. Elisete Zampronio
Profª. Regina Malassise
Profª. Rodrigo Trigueiro
Profª. Márcia Bastos

Eunápolis/BA
2013

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Como se explica que quando preciso apenas de mão de obra tenha de lidar com um ser humano atrás delas?
Henry Ford

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ............................................................................ 4
2. DESENVOLVIMENTO................................................................. 5
2.1 APRESENTAÇÃO DOS PERSONAGENS PRINCIPAIS....... 5
2.2 APRESENTAÇÃO DO PRINCIPAL CONFLITO .................... 5
2.3 DISCUSSÃO DE TEMAS PRESENTES NO CASO .............. 6
2.3.1 Liderança......................................................................... 6
2.3.2 Diversidade da Força de Trabalho ................................ 8
2.3.3 Ética ................................................................................. 9
2.3.4 Cultura e Clima Organizacional .................................... 10
2.3.5 Mulher e Economia ....................................................... 11
3. CONCLUSÃO............................................................................ 13
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................... 14

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1. INTRODUÇÃO

O ambiente de trabalho é composto não somente por capacidades técnicas, mas por seres humanos possuidores dessas capacidades. Assim, está sujeito também às interferências que as relações entre