A mulher no mercado de trabalho

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99 Gestão de RH nas pequenas empresas;
1. Governança Corporativa;
2. Marketing Esportivo;
3. As mulheres e o mercado de trabalho;
4. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência dorelacionamento com o cliente)
5. Ética nas relações de trabalho
6. Qualidade em projetos de exportação;
7. Comércio exterior;
8. Logística reversa;
9. O impacto das mudanças nas organizações;
10.  Aimportância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ;
11. Comunicação x Informação;
12. Sistemas de informação (PED) e as estratégias empresariais;
13. Empresas modelos: a influência dacertificação ISO e PNQ;
14. Auditoria financeira;
15. Endomarketing;
16. Gestão de Projetos;
17. Desafios da gestão em uma empresa familiar;
18. GRIS – Gerenciamento de risco
19. Planejamentoestratégico;
20. O meio ambiente e as empresas;
21. A motivação no ambiente de trabalho;
22. A competividade nas micro e pequenas empresas;
23. Ação preventiva na Administração;
24. Administraçãoparticipativa;
25. Administração por objetivos (MBO);
26. Os jovens administradores e o mercado de trabalho;
27. Ambiente Organizacional;
28. O método Kaizen;
29. SASSMAQ (Saúde, Segurança, MeioAmbiente e Qualidade no Transporte);
30. Gestão no ensino universitário dos cursos de Administração;
31. O método Kanban;
32. Análise de desempenho;
33. Balanced scorecard;
34. Clima e culturaOrganizacional;
35. Estilos de liderança;
36. A Administração pública como facilitadora do desenvolvimento social e econômico;
37. A mudança de comportamento da indústria com o advento da responsabilidadesocial;
38. O código de ética como influenciador do ambiente interno das organizações;
39. Sociedade de conhecimento: mito ou realidade;
40. Empowerment;
41. Gerenciamento estratégico dearmazenagem e transporte;
42. Desenvolvimento econômico da região/cidade X;
43. Planejamento estratégico;
44. Modelos organizacionais;
45. Qualidade de vida x qualidade no trabalho;
46. Análises...
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