A mulher no mercado de trabalho

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A BUSCA DA MULHER PELA IGUALDADE ENTRE OS SEXOS NO
MERCADO DE TRABALHO
Aline da Silva DIAS
Rayana Vichieti REZENDE1

RESUMO: Tudo começa com a necessidade
das mulheres em deixarem seus postos de
donas-de-casa para assumirem o lugar de seus
maridos nos negócios da família, após eles
terem partido para a I e II Guerras Mundiais. No
século XIX, o capitalismo se consolida e traz
consigonovas leis que beneficiavam as
mulheres. Porém mesmo após esses
benefícios as dificuldades continuaram e só
através do tempo que elas foram conquistando
o seu espaço. Hoje as estatísticas mostram
que elas estão conseguindo entrar no mercado
e que seus rendimentos estão subindo e em
muitas vezes elas conseguem superar os
homens. Entretanto, mesmo com todas essas
conquistas continua existindoa discriminação e
o preconceito e principalmente a desigualdade
salarial entre os sexos.
PALAVRAS-CHAVE: Mulher. Mercado
trabalho. Conquista. Discriminação.

de

1 INTRODUÇÃO

Este artigo trata sobre a evolução da mulher no mercado de trabalho,
suas conquistas através do tempo no Brasil e no mundo. No início dos tempos as
mulheres eram vistas apenas como donas-de-casa e era o maridoque ditava as
1

As autoras são estudantes do 1° ano D do curso de Direito, na Faculdade Antônio Eufrásio de
Toledo

regras e que era o provedor do lar e as mulheres eram proibidas de trabalhar, ou
então deviam pedir permissão para tal ato.
Contudo, elas conseguiram romper as barreiras da desigualdade, do
preconceito de que toda mulher servia apenas para cuidar das obrigações
domesticas,a partir dos anos 70 elas começaram a invadir o mercado de trabalho
em um contexto de expansão econômica e um crescente processo de
industrialização e urbanização. As conquistas progrediram por todos os anos 80
apesar da estagnação da economia. Na década de 90 caracteriza-se por uma
intensa abertura econômica continua-se a tendência da entrada da mulher no
mercado de trabalho ao ponto defaltarem vagas e haver desemprego feminino.
Desde então, várias mudanças aconteceram no perfil das trabalhadoras, entre elas a
o perfil etário, a escolaridade, e o estado civil.
Atualmente, o mundo anda apostando nos valores femininos, no seu
talento e carisma. O seu trabalho tem sido notado pelas inúmeras mudanças que
continuam causando, tais como a capacidade de trabalhar em equipe ao invés doindividualismo, a cooperação no lugar da competição, a persuasão em oposição ao
autoritarismo.
As mulheres, hoje, invadiram praticamente todos os lugares, ocupam
postos nos ministérios, nos tribunais superiores, em organizações de pesquisa de
tecnologia de ponta, no topo de grandes empresas. Pilotam jatos, perfuram poços de
petróleo, comandam tropas. E não um gesto se quer masculino que elanão tenha a
capacidade de aprender e realizar. No entanto a entrada da mulher no mundo do
trabalho vem sendo acompanhada, ao longo dos anos, por um alto grau de
discriminação, principalmente à desigualdade salarial entre homens e mulheres.
Este artigo está organizado da seguinte maneira: um pouco de história,
o trabalho da mulher no Brasil, a evolução das taxas de atividade feminina, a suaparticipação no mercado de trabalho, a questão do estudo, desigualdade salarial e
suas conquistas ao longo do tempo.

2 A ENTRADA DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO

De acordo com o art. 113, inciso I da Constituição Federal, “todos são
iguais perante a lei”. Porém nem sempre foi assim na realidade. Desde o século
XVII, que as mulheres estão lutando por essa igualdade.
A entrada da mulherno mercado de trabalho deu-se com as I e II
Guerras Mundiais (1914-1918 e 1939 – 1945, respectivamente). A ida dos homens
para as frentes de batalha levou as mulheres a saírem de suas casas e assumir os
negócios da família e a posição dos seus maridos no mercado de trabalho.
Porém a guerra chegou ao fim. E junto com ela a vida de muitos
homens

que

lutavam

pelo

país.

E...
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