A inserção da pessoa portadora de deficiência no mercado de trabalho

2577 palavras 11 páginas
FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO EXTREMO SUL DA BAHIA
CURSO DE DIREITO

RUBENS OLIVEIRA SOUZA

A INSERÇÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

Itamaraju/Ba
2013

RUBENS OLIVEIRA SOUZA

A INSERÇÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

Projeto de monografia apresentado a Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas – FACISA, como requisito para obtenção do Grau de Bacharel em Direito.

Itamaraju/Ba
2013
Sumário

1 Introdução 4
2 Problema 5
3 Hipótese 5
4 Objetivos 6
4.1 Geral 6
4.2 Específicos 6
5 Justificativa 7
6 Referencial Teórico 8
7 Metodologia 13
8 Cronograma 14
Referências Bibliográficas 15

1 Introdução

A deficiência, independente da sua forma, seja ela física, mental, sensorial ou intelectual está presente na sociedade, abrangendo grande parte da população.
Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as pessoas portadoras de deficiência no país correspondem a 23,9% da população (cerca de 45,6 milhões de brasileiros, dados do Censo de 2010).
Durante séculos e em muitos lugares as pessoas portadoras de deficiência foram bastante discriminadas. O Brasil é considerado um dos países mais avançados do mundo no que tange ao apoio da pessoa portadora de deficiência. Mas, ainda assim, existem grandes lacunas a serem preenchidas.
A legislação brasileira tem procurado diminuir essas diferenças através de decretos e leis que facilitem a inclusão das pessoas portadoras de deficiência no convívio social.
O foco deste trabalho está em mencionar a inclusão da pessoa portadora de deficiência no mercado de trabalho, pois é um tema muito importante na relação de emprego, principalmente no que diz respeito ao sistema de cotas, instituído pela

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