A inserção do aprendiz e do deficiente no mercado de trabalho

Páginas: 8 (1760 palavras) Publicado: 13 de novembro de 2011
Sumário
1 – Apresentação........................................................................................2
2 - A inserção de trabalhadores aprendizes e o portador de necessidades especiais no mercado de trabalho...............................................................................3
3 - A importância dotema...........................................................................3
3.1 – Realidade dos aprendizes.............................................................3
3.2 – Realidade dos portadores de necessidades especiais.................4
4 - Necessidade de contratação deste tipo de trabalho..............................4
4.1 - O Aprendiz.....................................................................................4
4.1.1- Para a Empresa..................................................................4
4.1.2 - Para o Aprendiz...................................................................4
4.2 - O Portador de Necessidades Especiais..........................................5
4.2.1 - Para Empresa.....................................................................54.2.2 - Para a pessoa portadora de Necessidades Especiais.......5
5 - Perfil do trabalhador...............................................................................5
5.1 – Aprendiz........................................................................................5
5.2 - O portador de necessidades especiais...........................................5
6 - O contrato detrabalho...........................................................................6
6.1 – Aprendiz.........................................................................................6
6.2 - O portador de necessidades especiais...........................................6
7 - A carga horária.......................................................................................6
7.1 -Do Aprendiz.....................................................................................6
7.2 - Do Portador de Necessidades Especiais........................................7
8 - Quantidade obrigatória por lei destes trabalhadores.............................7
8.1 – Aprendizes.....................................................................................7
8.2 -Portadores de Necessidades especiais.........................................7
9 – Conclusão..............................................................................................8
10 – Bibliografia...........................................................................................9

1 - Introdução
No decorrer deste trabalho veremos as Leis responsáveis por protegerem os direitosdos aprendizes e os portadores de necessidades especiais, veremos como é feita esta inclusão, a importância deste tema tanto pessoalmente, profissionalmente e economicamente, quais empresas são obrigadas a disponibilizarem vagas e a quantidade, para estes trabalhadores e veremos também qual é o seu perfil, quais verdadeiramente estão aptos a ocuparem estas vagas e por fim as características docontrato de trabalho no que diz respeito à forma, vigência e jornada de trabalho.

2 - A inserção de trabalhadores aprendizes e o portador de necessidades especiais no mercado de trabalho.
Temos as leis que protegem os aprendizes e os portadores de necessidades especiais, isto serve para que eles possam viver com dignidade e que tenham a possibilidade de aprenderem uma profissão e iniciarem suasvidas profissionais. E com a dedicação a esta chance oferecida possam garantir sua independência financeira sem aquela sensação de estarem ali por serem inexperientes ou portadores de alguma deficiência, mas sim de estarem sendo úteis para a sociedade e para aquela empresa, fazendo parte daquela engrenagem que o levará ao sucesso profissional.

3 - A importância do tema:
3.1 – Realidade dos...
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